Analyste actuariel principal/ chef d'équipe

Analyste actuariel principal/ chef d'équipe page is loaded Analyste actuariel principal/ chef d'équipe Apply locations Canada - Montreal QC 630 boul René Lévesque Ouest posted on Posted 27 Days Ago job requisition id R-139485

Individuellement, nous sommes des personnes, mais ensemble, nous sommes Aviva. Individuellement, ce ne sont que des mots, mais ensemble, ce sont nos valeurs - soin, engagement, communauté et confiance.

Êtes-vous passionné par les données et n'avez-vous pas peur de chercher une aiguille dans une botte de foin ? Le développement de techniques de tarification vous donne-t-il la chair de poule ? Êtes-vous excité lorsque vous découvrez un nouvel élément de données qui pourrait potentiellement générer de meilleurs résultats commerciaux ou rendre les clients heureux ? Pouvez-vous créer Harry Potter comme par magie avec Excel, Python ou SAS ?

Lorsque vous vous joignez à notre communauté diversifiée de meilleurs talents de leur catégorie, vous obtenez une occasion inégalée d'être le fer de lance de l'innovation et du développement de produits, d'exploiter les dernières technologies de pointe et de lancer des percées. Et faites tout cela plus rapidement et plus intelligemment alors que nous combinons la science des données et l'expertise actuarielle pour révolutionner la façon dont nous abordons la tarification et ainsi fournir le meilleur résultat pour nos clients et pour atteindre notre stratégie.

Nous avons plusieurs opportunités disponibles, soutenant différentes régions, donc si vous êtes prêt à nous aider à repenser la façon dont nous faisons des affaires, nous voulons avoir de vos nouvelles 

Ce que vous ferez :

• Travailler conjointement avec l’équipe de science des données pour élaborer et implanter des modèles prédictifs sophistiqués pour des analyses approfondies et améliorer le modèle ou le processus actuel.

• Collaborer avec les partenaires du développement des affaires dans le but de développer des initiatives.

• Rassembler toutes les analyses des différents centres d'excellence pour déterminer les propositions de changement de taux et assurer l’équilibre entre le prix technique et les informations d’affaires tirées des analyses.

• Travailler en étroite collaboration avec le développement des affaires et d'autres équipes en assurance personnelle pour exécuter le mandat de chaque région / canal de distribution. Un état d’esprit d’amélioration constante vers une prise de décision efficace est essentiel.

• Rechercher et appliquer des façons traditionnelles et novatrices d'appliquer des techniques actuarielles acceptées à des besoins d'affaires

• Développer des techniques de tarification actuarielle qui soutiennent les régions et fournissent un soutien en matière de tarification pour nos produits d'assurance personnelle

• Préparer et appuyer les dépôts de taux réglementaires ainsi que documenter le processus de développement des taux et des modèles

Ce que vous apporterez

• Baccalauréat en actuariat, en mathématiques ou en statistique ou dans d'autres matières connexes

• Minimum de 3 à 5 examens CAS

• Minimum de 3 ans d'expérience de travail en P&C

• Mettre l'accent sur l'amélioration de l'expérience client

• Curiosité actuarielle pour apprendre et explorer de nouvelles solutions

• Solide expérience mathématique et statistique

• Solides compétences en résolution de problèmes et en analyse

• Maîtrise de la programmation

• Une expérience avec Python, MS Access, SAS et VBA est un atout

Ce que vous obtiendrez

• Solide programme d'études en actuariat pour offrir du soutien et des possibilités aux étudiants en actuariat de devenir des actuaires pleinement qualifiés et de futurs leaders.

• Forfait de récompenses concurrentiels, y compris la rémunération de base, l'admissibilité à la prime annuelle, l'épargne-retraite, le régime d'actions, les prestations de santé, le bien-être personnel et les possibilités de bénévolat.

• Notre forfait vacances commence à 4 semaines + la possibilité d'acheter une semaine supplémentaire.

• Possibilités exceptionnelles de développement de carrière.

• Modalités de travail flexibles/hybrides.

Renseignements supplémentaires :

Aviva Canada a mis en place un processus d'adaptation pour fournir des mesures d'adaptation aux employés handicapés. Si, au début de l'emploi, vous avez besoin d'une mesure d'adaptation spécifique en raison d'un handicap, veuillez communiquer avec votre partenaire d'acquisition de talents afin qu'une mesure d'adaptation appropriée puisse être prise. Ce processus s'applique tout au long de votre carrière chez Aviva Canada.

Senior Actuarial Analyst/ Team Lead

Individually we are people, but together we are Aviva. Individually these are just words, but together they are our Values – Care, Commitment, Community, and Confidence.

Are you passionate about data and not afraid of searching for a needle in a stack of hay? Does developing pricing techniques give you goosebumps? Do you get excited when discovering a new piece of data that could potentially drive better business results or make customers happy? Can you create Harry Potter like magic with Excel, Python or SAS?

When you join our diverse community of best-in-class talent, you’ll be gaining an unrivalled opportunity to spearhead product innovation and development, harness the latest cutting-edge technologies, and launch breakthroughs. And do it all faster and smarter as we combine data science and actuarial expertise to revolutionize how we approach pricing and deliver the best outcome for our customers and strategy.

We have several opportunities available, supporting different regions, so if you’re ready to help us redesign the way we do business, we want to hear from you

What you’ll do:

• Work with the Analytics team to develop and implement sophisticated predictive models for in depth analyses and improve current model/process.

• Collaborate with Business Development partners on broker initiatives.

• Collate all the analysis from the various centers of excellence to determine pricing proposals for rate changes and ensure balance between technical price and business insights drawn from analysis.

• Work closely with the business and other Teams in Personal Insurance to deliver each region/channel’s mandate. A mindset of constant improvement towards efficient decision-making is key.

• Research and apply both traditional and innovative ways to apply accepted actuarial techniques to business issues.

• Develop actuarial pricing techniques that support the regions and provide pricing support for our personal insurance products.

• Prepare and support regulatory rate filings and document actuarial pricing process and models.

• Coach junior staff and act as a technical expert.

What you’ll bring

• Bachelor degree in Actuarial Science, Math or Statistics or other related subjects

• Minimum of 3 to 5 CAS exams

• Minimum 3 years of P&C work experience

• Focus on enhancing the customer experience

• Actuarial curiosity to learn and explore new solutions

• Strong mathematical and statistical background

• Strong problem solving and analytical skills

• Proficiency in programming

• Experience with Python, MS Access, SAS and VBA is an asset

What you’ll get

• Robust Actuarial Student Program to provide support and opportunities for actuarial students to become fully qualified actuaries and future leaders.

• Competitive rewards package including base compensation, eligibility for annual bonus, retirement savings, share plan, health benefits, personal wellness, and volunteer opportunities.

• Our vacation package starts at 4 weeks + the opportunity to buy an extra week.

• Exceptional Career Development opportunities.

• Flexible/Hybrid work arrangements.

Additional Information:

Aviva Canada has an accommodation process in place to provide accommodations for employees with disabilities. If upon commencement of employment you require a specific accommodation because of a disability, please contact your Talent Acquisition Partner so that an appropriate accommodation can be arranged. This process applies throughout your career with Aviva Canada.

We help our 18 million customers to save for the future and manage the risks of everyday life. To give these customers the best possible products and service we know we must make Aviva the most attractive choice for talented, entrepreneurial people with diverse backgrounds and an evolving range of expertise and insight.

So, we’re passionate about helping our 22,000 people to do the best work of their lives, to enable them to make a positive difference to the lives of our customers.