Engineering Manager | Responsable de l'Ingénierie

MaintainX est la première plateforme mobile de gestion des procédures pour les travailleurs de l'industrie et les travailleurs de première ligne. Nous construisons le GitHub pour les procédures de travail réelles telles que la maintenance, la sécurité et les opérations, et nous améliorons l'efficacité opérationnelle de plus de 7,500+ entreprises, dont Duracell, Univar Solutions Inc., Titan America, McDonalds, Brenntag, Cintas, Michaels, and Shell.
Nous voulons que MaintainX soit la plateforme d'exécution du travail pour les fabricants, dans les domaines de la maintenance, des opérations et de la sécurité. Le pilier des produits d'expansion se concentre sur l'augmentation du nombre de sièges et de sites en construisant des flux de travail et une collaboration au sein d'une équipe ou au niveau d'un site individuel. Certains des prochains projets sur lesquels cette équipe se concentre concernent la création de fonctionnalités qui permettent aux travailleurs de première ligne de communiquer et d'acheminer des informations au sein de leur équipe, ainsi que la création de modèles prédictifs qui contribueront à accroître l'efficacité.

Il s'agit d'une équipe à haute vélocité, axée sur les données, qui se concentre sur la construction d'expériences pour les nouveaux utilisateurs qui s'activent sur la plateforme.
L'équipe Enterprise Product Pillar se concentre sur les fonctionnalités qui sont directement liées à l'extension de notre produit aux entreprises clientes qui ont des besoins plus spécifiques tels que le déploiement sur plusieurs sites et la collaboration entre plusieurs usines et sites.
Nous recherchons un directeur de l'ingénierie qui sera un membre clé de l'équipe de gestion de MaintainX, principalement responsable de l'ingénierie des produits en cours, de la qualité, de la fiabilité et de la performance des produits à long terme, ainsi que du développement de nouveaux produits.
Travailler directement avec les ingénieurs, les chefs de produit et les concepteurs pour définir l'étendue, la planification et la réalisation des projets avec un niveau de qualité élevé.
Fournir une visibilité sur l'impact de l'équipe à la direction générale.
Travailler en étroite collaboration avec les responsables du recrutement et les autres responsables de l'ingénierie pour développer l'équipe en recherchant et en interviewant des candidats, et en intégrant de nouveaux employés.
Au moins deux ans d'expérience pertinente en gestion de l'ingénierie.
Vous avez démontré votre capacité à résoudre des problèmes, à mettre en œuvre les meilleures pratiques en matière de génie logiciel, à concevoir des projets techniques, à gérer des projets avec Jira et à observer, en apportant une connaissance et une expérience approfondies afin de fournir des résultats de haute qualité.
Excellentes compétences en communication pour collaborer avec d'autres équipes, des disciples et des publics non techniques.
Efficace dans le recrutement, le coaching et la gestion d'équipes d'ingénieurs diversifiées.
Expérience de l'intégration et du déploiement continus (CI/CD) et des méthodologies de test automatisé de logiciels.
Connaissances de base en informatique, structures de données, algorithmes et conception de logiciels.
Couverture des soins de santé, des soins dentaires et des soins de la vue.
Notre mission est de faciliter la vie des ouvriers dans le monde entier en créant des logiciels qui répondent à leurs besoins et à leurs réalités. Notre produit change véritablement la vie des 80% de la population active qui ne travaillent pas derrière un bureau et qui ont besoin d'un logiciel d'entreprise à portée de main.
MaintainX s'engage à créer un environnement diversifié. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans tenir compte de la race, de la couleur, de la religion, du sexe, de l'identité ou de l'expression sexuelle, de l'orientation sexuelle, de l'origine nationale, de la génétique, du handicap, de l'âge ou du statut d'ancien combattant.

MaintainX is the world leading mobile-first workflow management platform for industrial and frontline workers. We are a modern IoT enabled cloud based tool for maintenance, safety, and operations on equipment and facilities. Titan America, McDonalds, Brenntag, Cintas, Michaels, and Shell.
We've raised $104 million in venture capital following a recent Series C funding round led by Bain Capital Ventures, Bessemer Ventures, August Capital, Amity Ventures, Ridge Ventures as well as CEO’s from GE, Twilio, Toast and PagerDuty. We want MaintainX to be the go-to work execution platform for manufacturers, across Maintenance, Operations and Safety. The Expansion Product Pillar is focused on increasing seats and locations by building workflows and collaboration within a team or individual site level. Some of the next projects this team is focused on are around building features that empower & equip frontline workers to communicate and route information within their team as well as building predictive models that will help increase efficiency.
The Growth Product Pillar is the team that is involved in our users’ 1st mile experience of the MaintainX platform. They are a high-velocity, data-driven team that focuses on building experiments for new users activating on the platform.
The Enterprise Product Pillar team focuses on features that are directly related to expanding our product to enterprise customers that have more specific needs like rolling out to multiple sites & enabling collaboration across multiple factories and locations.
We’re looking for an Engineering Manager who will be a key member of the MaintainX management team, primarily responsible for on-going product engineering, long-term product quality, reliability and performance, and new product development .
Work directly with engineers, product managers, designers to scope, plan, and deliver projects at a high degree of quality.
Lead/Grow/Coach engineers on your team, help them develop new skills/experiences, advance their careers.
Understand needs for your team and help enable every developer to contribute to the team's goals.
Provide visibility into the team’s impact to senior leadership.
Work closely with recruiting and other Engineering Managers to expand the team by sourcing and interviewing candidates, and onboarding new employees.
Minimum of 2 years of relevant engineering management experience.
Demonstrated use of problem solving, software engineering best practices, technical design, project management with Jira, and observability, bringing a depth of knowledge and experience to deliver high quality results.
Excellent communication skills for collaborating with other teams, disciples and non-technical audiences.
Effective at hiring, coaching, and managing diverse engineering teams.
Experience with Continuous Integration / Continuous Deployment (CI/CD) and automated software testing methodologies.
Foundational knowledge in Computer Science, data structures, algorithms, and software design.
Healthcare, dental, and vision coverage.
~Our mission is to make the life of blue-collar workers easier worldwide by creating software that meets their needs and realities. Our product is truly life-changing for that 80% of the workforce who doesn’t work behind a desk and needs enterprise-grade software at their fingertips.
All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, genetics, disability, age, or veteran status.
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