Technicien ressources humaines/Technicienne ressources humaines
1 month ago
Technicien.ne en ressources humaines - Profil administrationCe qui te motive c’est de travailler dans un environnement qui encourage le développement de tes compétences? Tu es une personne qui aime le travail d’équipe et qui a un grand intérêt souci du détail?Notre poste technicien(ne) en ressources humaines est pour toiTu recherches:• Des vacances basées sur tes expériences de travail ;• Des assurances collectives où l'employeur paie 60%, et un compte crédit santé (dentaire, vision, invalidité, etc.) ;• D'avoir accès à un régime de retraite où l'employeur cotise avec toi ;• De bénéficier d'un montant annuel spécifique pour te faire plaisir (gym, voyage, autre) ;• Développer tes compétences, évoluer au sein de l’équipe, et voir même à l’international ;• 5 jours d'absence rémunérés ;• Un environnement de travail stimulant (activités sportives et sociales).Ta place dans l’équipe :Tu travailleras pour le Groupe Colas Québec inc, au bureau de Lévis. En collaboration avec les partenaires en ressources humaines généralistes, tu auras pour mission d’offrir un appui administratif au département de ressources humaines. Tu es responsable de l’intégrité de l’information de l’employé et participer aux contrôles internes relativement aux données RH.Tu seras responsable de :Saisir dans le système ressources humaines (SIRH), à l’aide de formulaires, les données reliées à la création de dossiers d’employé ou tous autres changements liés à ceux-ci ;Compiler, saisir et valider l’exactitude des données servant à traiter la paie et corriger les erreurs le cas échéant ;Agir à titre de référence pour l’équipe RH et le département de la paie en ce qui concerne les données relatives aux employés ;Soutenir le développement des nouvelles applications de SIRH et y participer activement ;Créer, optimiser et préparer des outils internes d’amélioration continue;Effectuer toutes autres tâches connexes.Exigences : Diplôme d’études collégiales ;2 années d’expérience dans le traitement des données de paie ;Discrétion, confidentialité, habiletés relationnellesBonne gestion des priorités et des délais;Débrouillardise, autonomie et sens des priorités;Expérience de travail en milieux syndiqués, un atout;Qui sommes-nous?Le Groupe Colas Québec Inc. fait partie du groupe mondial Colas. Fortes de nos 90 années d’expertise, nous sommes leader dans le domaine de la construction routière et réalisons différents travaux de pavage, de terrassement, de canalisations souterraines et de plantage de poteaux. Nous avons nos propres usines d’enrobés bitumineux, carrières, laboratoires et ateliers mécaniques pour nous assurer de la disponibilité ainsi que la qualité de nos produits. Nous comptons à ce jour plus de 2000 collaborateurs à travers le Québec.Tu vois ton horizon de carrière avec nous? Rejoins-nous pour construire ton avenir professionnel.
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Technicien en ressources humaines
6 days ago
Lévis, QC, Canada Kojit ressources humaines Full timePour notre client : La Fromagerie Victoria de St-Nicolas !! Tu cherches à joindre une petite équipe chaleureuse, professionnelle et surtout « réelle » où tu te sentiras utile et apprécié(e)? Nous sommes justement à la recherche d’une personne comme toi pour travailler en étroite collaboration avec notre équipe à titre de Technicien.ne aux...
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4 weeks ago
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3 weeks ago
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4 weeks ago
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3 weeks ago
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Technicien en ressources humaines
5 days ago
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2 weeks ago
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2 weeks ago
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4 weeks ago
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Montréal, QC, Canada Bedard - Ressources humaines | Human Resources Full time €141,289Notre client, un acteur majeur du domaine de la santé, recherche actuellement un nouveau directeur ou une nouvelle directrice des ressources humaines. Description des responsabilités : Diriger et développer le département des ressources humaines et gérer l’équipe sous sa responsabilité. Diriger les programmes de recrutement et planifier les...
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Baie-Comeau, QC, Canada Proxima Centauri - Marketing et Ressources Humaines Full timeDirecteur Ressources Humaines (140k-200k) Baie-ComeauNotre client considère chaque membre de son équipe comme un expert dans son domaine, un catalyseur de collaboration, un générateur d'idées et un architecte du changement.Poste : Directeur/Directrice des Ressources HumainesEn tant que Directeur/Directrice des RH, relevant du Directeur général et...
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