Directeur des ressources humaines/Directrice des ressources humaines
5 days ago
Directeur Ressources Humaines - Baie-Comeau
Notre client considère chaque membre de son équipe comme un expert dans son domaine, un catalyseur de collaboration, un générateur d'idées et un architecte du changement.
Poste : Directeur/Directrice des Ressources Humaines
En tant que Directeur/Directrice des RH, relevant du Directeur général et membre clé de l'équipe de direction, vous serez un partenaire stratégique pour l'un des principaux employeurs privés de la Côte-Nord. À la tête d'une équipe passionnée de douze professionnels RH, vous soutiendrez les opérations de l'usine dans les domaines des relations de travail, de la formation, de la planification de la main-d'œuvre, du recrutement, de la communication et de la santé au travail.
Responsabilités:
- Superviser une équipe dynamique de professionnels et de techniciens, assurant ainsi leur réussite au sein de l'entreprise;
- Agir en qualité d'expert des relations de travail, en fournissant un soutien aux gestionnaires et à l'équipe RH dans l'application des conventions collectives en vigueur;
- Encourager un environnement de travail inclusif qui favorise le développement des compétences;
- Soutenir l'utilisation, le développement et l'amélioration des outils de mesure des performances liées à la main d'œuvre, afin d'aider les gestionnaires à prendre des décisions éclairées;
- Superviser le déploiement efficace des initiatives de communication interne et externe;
- Collaborer avec les experts des différentes sphères des ressources humaines corporatives (rémunération, formation, acquisition des talents, systèmes, etc.) pour concevoir et mettre en œuvre des stratégies visant à améliorer l'expérience des employés.
Profil recherché:
- Baccalauréat en RH, relations industrielles ou domaine connexe ;
- Minimum de 7 ans d'expérience en ressources humaines et minimum de 3 ans dans un rôle de gestion;
- Expérience dans un milieu syndiqué ;
- Bilinguisme fonctionnel (oral et écrit) ;
- Expérience en relation de travail dans un milieu manufacturier (un atout).
Conditions
- Salaire selon l’expérience;
- Régime de retraite (contribution de l’employeur 10%) ;
- Assurances collectives - 100% défrayé (vision, dentaire, vie, invalidité) ;
- Programme de relocalisation;
- Vacances et divers congés (très généreux).
- Et encore plus
Si vous êtes motivé(e) par l'idée de jouer un rôle central dans la gestion des ressources humaines au sein d'une entreprise reconnue, et si vous aspirez à contribuer à la création d'un environnement de travail inclusif et stimulant, alors ne manquez pas cette opportunité.
Postulez dès aujourd'hui.
Veuillez prendre note que seules les personnes retenues seront contactées.
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