Current jobs related to Partenaire d'affaires RH - Victoriaville QC - GRYB

  • Partenaire RH

    3 weeks ago


    Saint-Nazaire-d'Acton, QC, Canada Lynx RH Full time

    Lynx RH recherche pour l'un de ses clients un(e) Partenaire d’affaires RH (HRBP Associate Manager) pour son client œuvrant dans le secteur manufacturier. Si vous êtes passionné(e) par le développement du capital humain, l’accompagnement du changement et la création de relations de travail solides, ce poste est fait pour vous. Conseiller et...


  • Victoriaville, Canada GRYB Full time

    Chez GRYB , l'humain et la sécurité sont au cœur de nos décisions. Nous recherchons un Partenaire d'affaires en ressources humaines (HR Business Partner) pour agir comme référence RH et SST auprès des équipes opérationnelles et de production. Relevant du corporatif RH, vous jouerez un rôle clé de pont stratégique entre les opérations, la...


  • Victoriaville, Quebec, Canada GRYB Full time

    Chez GRYB, l'humain et la sécurité sont au cœur de nos décisions. Nous recherchons un Partenaire d'affaires en ressources humaines (HR Business Partner) pour agir comme référence RH et SST auprès des équipes opérationnelles et de production.Relevant du directeur général de la division, vous jouerez un rôle clé de pont stratégique entre les...


  • Deschambault, QC, Canada Alcoa Canada Full time

    Il s’agit d’une occasion pour vous d’apporter à l’équipe votre contribution pour façonner l’avenir de la durabilité grâce à des innovations révolutionnaires et à des technologies à faible émission de carbone. En tant que Partenaire RH, Solutions Ressources Humaines, vous jouerez un rôle clé dans l’accompagnement des employés et...


  • Montréal, QC, Canada Aylo Carrières Full time

    Fondée en 2004, nous sommes une entreprise technologique pionnière qui propose des jeux et du divertissement pour adultes de calibre mondial sur certaines des plateformes les plus sûres et les plus populaires qui existent actuellement en ligne. Soutenue par une équipe internationale d'innovateurs dynamiques et collaboratifs, sa mission consiste à...

  • Partenaire RH

    3 weeks ago


    Montréal, QC, Canada L'Ordre des ingénieurs du Québec Full time

    Relevant de la directrice des ressources humaines, le ou la titulaire du poste agira à titre de conseiller.ère stratégique en gestion des ressources humaines auprès d'employé.Il ou elle sera également en charge de mandats en développement organisationnel et assurera un alignement de programmes RH (ex : développement des compétences, parcours...


  • Montréal, QC, Canada Compass Group Full time

    Vous ne connaissez peut-être pas notre nom, mais vous savez où nous sommes. C’est parce que Groupe Compass Canada fait partie d’une compagnie mondiale de services de restauration et de services de soutien, qui est le sixième employeur en importance au monde, avec 625 000 associés. Vous nous trouverez dans des écoles, des collèges, des hôpitaux,...


  • Victoriaville, Canada Amélie Dubois Consultante RH Full time

    Notre client conçoit et fabrique des accessoires et attachements pour machinerie lourde (godets, grappins, râteaux, accessoires pour excavatrices, chargeuses, rétro-pelles, etc.).L'entreprise dessert plusieurs secteurs industriels : construction, excavation, démolition, recyclage, manutention, et déneigement. Nous sommes présentement à la recherche...


  • Québec, QC, Canada Alévo TALENTS Full time

    Nous cherchons un·e partenaire RH passionné·e , prêt·e à jouer un rôle clé dans la croissance et la mobilisation d'équipes réparties sur plusieurs sites. Une personne d'impact, capable de bâtir la confiance, d'influencer stratégiquement et de faire évoluer les pratiques RH au quotidien. Sommaire des responsabilités Rôle-conseil complet en...


  • Québec, QC, Canada Alévo TALENTS Full time

    Nous cherchons un·e partenaire RH passionné·e, prêt·e à jouer un rôle clé dans la croissance et la mobilisation d'équipes réparties sur plusieurs sites. Une personne d'impact, capable de bâtir la confiance, d'influencer stratégiquement et de faire évoluer les pratiques RH au quotidien. Sommaire des responsabilités Rôle-conseil complet en...

Partenaire d'affaires RH

1 month ago


Victoriaville QC, Canada GRYB Full time €80,000 - €100,000

Chez GRYB , l’humain et la sécurité sont au cœur de nos décisions. Nous recherchons un Partenaire d’affaires en ressources humaines (HR Business Partner) pour agir comme référence RH et SST auprès des équipes opérationnelles et de production. Relevant du corporatif RH, vous jouerez un rôle clé de pont stratégique entre les opérations, la production et les services partagés , afin d’assurer une implantation cohérente, humaine et efficace des pratiques RH et de santé et sécurité au travail (SST). Vos responsabilités principales 🦺 Champion(ne) santé et sécurité au travail (SST) Coordonner et soutenir les initiatives SST en collaboration avec les équipes de production et le corporatif Assurer l’implantation, le suivi et la diffusion des programmes SST Accompagner les gestionnaires dans leurs responsabilités SST Analyser les indicateurs de performance SST et recommander des actions d’amélioration continue Contribuer activement à l’ancrage d’une culture de prévention forte 🧭 Partenaire stratégique RH Collaborer étroitement avec les services partagés RH de la maison-mère Traduire les besoins opérationnels en stratégies RH humaines et alignées Assurer l’uniformité des politiques et programmes RH entre les divisions Agir comme relais d’information entre le site et le siège social Produire, analyser et interpréter les indicateurs RH Participer à l’élaboration et à la gestion des budgets RH Être ambassadeur(rice) des valeurs de GRYB 🤝 Gestion RH quotidienne Soutenir les gestionnaires dans le maintien d’un climat de travail sain Gérer les dossiers disciplinaires avec rigueur et approche humaine Organiser des activités favorisant l’engagement et la mobilisation Développer et offrir des formations et communications internes 🎯 Performance, talents et projets Participer au processus annuel d’évaluation de la performance Identifier les besoins de formation et recommander des solutions adaptées Assurer le suivi des certifications obligatoires Contribuer à des projets RH stratégiques et innovants Profil recherché Baccalauréat en ressources humaines, relations industrielles ou équivalent Minimum de 5 ans d’expérience en RH (milieu manufacturier : atout) Excellentes compétences relationnelles et capacité d’influence Capacité à gérer plusieurs dossiers dans un environnement dynamique Rigueur, éthique professionnelle et sens stratégique Maîtrise de la Suite Office (Excel intermédiaire-avancé) Bilinguisme (français/anglais) : atout Pourquoi joindre GRYB ? Impact concret sur la culture SST et l’expérience employé Rôle stratégique et terrain , proche des opérations Environnement humain où vos idées comptent réellement Visibilité corporative et participation à des projets structurants Conditions de travail Poste permanent à temps plein Salaire : 80 000 $ à 100 000 $ / année Assurances collectives complètes REER collectif Programme d’aide aux employés (PAE) Flexibilité d’horaire Activités sociales, reconnaissance et vêtements corporatifs Stationnement gratuit 📅 Un retour sera offert aux candidats sélectionnés durant la semaine du 12 janvier 2026.