Directeur Adjoint Temps Plein H/F

DIRECTEUR ADJOINT OU DIRECTRICE ADJOINTE - SOLUTIONS TECHNOLOGIQUES
COLLECTO SERVICES REGROUPÉS EN ÉDUCATION
(BUREAU DE QUÉBEC OU MONTRÉAL EN TRAVAIL HYBRIDE)

Vous avez un talent reconnu pour la gestion d’équipe et de projets TI dans les environnements Linux et Windows. Collecto est à la recherche d’une personne pour combler un poste de directeur adjoint ou directrice adjointe, pour son bureau de Québec ou de Montréal. La personne sélectionnée sera responsable de la supervision de l'équipe d'infrastructure, garantissant un soutien technique solide et une bonne dynamique de groupe. Elle devra également établir des liens étroits avec les différents chargés de projets pour assurer une coordination efficace des différents projets informatiques qui relèvent du service des solutions technologiques.

La personne choisie devra avoir la capacité de comprendre et d’accompagner l’équipe autant dans des problématiques Linux que Windows , afin d’assurer une gestion complète et équilibrée des environnements technologiques.

Sous l’autorité du Directeur – Solutions technologiques, la personne titulaire de ce poste sera appelée à accomplir diverses tâches liées à la gestion de l’équipe d’infrastructure et aux activités de cette équipe.

Gestion d'équipe
Assurer les diverses tâches liées à la gestion des ressources humaines de cette équipe (absences, recrutements, évaluations, suivi du plan de travail, etc.).

Planification et coordination
Collaborer avec les intervenants internes (équipe STI et autres équipes de Collecto) pour élaborer des stratégies et des plans d'action concernant les projets d'infrastructure;
Assurer la planification et la coordination des activités liées aux projets, en respectant les délais et les budgets.

Suivi des projets
Suivre l'avancement des projets d'infrastructure, identifier les obstacles potentiels et proposer des solutions;
Rédiger des rapports d’avancement et présenter les résultats à la direction des solutions technologiques.

Assurer le partage des informations au sein de l’équipe STI et avec les autres services de Collecto afin de faciliter la gestion des projets du service des Solutions Technologiques;
Faciliter la coordination des projets par des suivis réguliers pour partager les avancées et les besoins ainsi qu’assurer l'alignement des priorités avec les autres secteurs de Collecto;
Gestion des ressources
Évaluer les besoins en ressources humaines et financières pour les projets et faire des recommandations au directeur;
Amélioration continue
Participer à des formations et des séminaires pour se tenir au courant des tendances et des innovations dans le domaine de l'infrastructure;
Proposer des améliorations techniques pour accroître l’efficacité de l’infrastructure.

Gestion avancée des systèmes Linux
~ Contribuer à l'administration des systèmes Linux (principalement la distribution Debian), y compris l'installation, la configuration, la gestion des utilisateurs et l'optimisation des performances.


Diplôme universitaire en informatique, en gestion, en ingénierie ou tout autre domaine connexe;
Expérience antérieure en gestion d'équipe et en coordination de projets d'infrastructure informatique;
Maîtrise des logiciels de la suite Microsoft Office;
Maîtrise des outils de gestion de projet et des logiciels pertinents;
Expérience significative avec des systèmes Linux, y compris des certifications éventuelles;
Fortes connaissances en gestion de serveurs Linux, incluant l’administration, la sécurité et le déploiement;
Capacité à saisir les grands concepts de gestion d’infrastructure Windows (Intune, Active Directory, gestion des identités) et des environnements infonuagiques (cloud) Microsoft 365 (collaboration, sécurité, intégration hybride);
Excellente maîtrise du français, à l’oral et à l’écrit;
Très bonne connaissance de l’anglais, à l’oral et à l’écrit.

Excellent sens de l’organisation et de la gestion des priorités;
Aptitude à analyser des données et à résoudre des problèmes de manière proactive;
Habiletés démontrées en gestion et mobilisation d’équipe;
Excellentes compétences en gestion de projet et en leadership;
Poste situé à Québec ou Montréal, avec possibilité de faire du télétravail;
~ Poste régulier à temps plein (35 heures par semaine);
~ Un programme d’avantages sociaux et régime de retraite (RRPE);
Quatre semaines de vacances annuelles après un an;
Une généreuse couverture d’assurances collectives (soins de santé, soins de la vue, soins dentaires, assurance salaire, assurance vie);
Différents programmes, notamment : perfectionnement, conciliation travail-famille, aide aux employés et remboursement des certains frais associés à des dépenses relatives à l’activité physique et aux soins de santé, télétravail.