Spécialiste Formation et Développement

3 weeks ago


Montréal QC, Canada KRB Avocats | Lawyers Full time

À propos de KRBKRB Avocats est un cabinet d’avocats canadien de premier plan spécialisé en droit des affaires, avec un accent particulier sur les fusions et acquisitions, l’immobilier, la finance et le litige commercial. Avec des bureaux dans trois grandes villes, notre culture est dynamique, collaborative, agile et motivée. Nous sommes une entreprise qui accorde autant d’importance au soutien de ses employés qu’à la prestation d’un excellent service à ses clients. Notre talent est au cœur de notre organisation. Nous avons des attentes élevées envers nous-mêmes et les uns envers les autres, et nous travaillons en équipe. Si cela vous ressemble, nous sommes impatients d’avoir de vos nouvelles.AvantagesTravail hybrideHoraires flexiblesExcellente couverture santéTélémédecine et services d'aide aux employésRôleLe spécialiste en formation développement est responsable de la conception, de la mise en œuvre et de l’évaluation des programmes de formation et de développement professionnel afin de soutenir la croissance et l’évolution des compétences des avocats et du personnel de soutien, tout en contribuant aux objectifs stratégiques du cabinet. La personne à ce poste évalue, surveille les besoins de formation, améliore et développe des outils et du matériel de formation, élabore et tient à jour des modèles et des procédures, soutient les utilisateurs dans l’utilisation des logiciels et est responsable de la mise en œuvre de la formation lors de l’implantation de nouvelles applications ou de nouveaux logiciels. Les responsabilités quotidiennes comprennent, entre autres :Élaboration et mise en œuvre du plan de formation :Identifier les besoins de formation au sein du cabinet en collaboration avec les directeurs et les chefs de département.Coordonner la mise en œuvre du plan de formation, y compris la création de programmes de formation internes, offrir une formation sur les systèmes et les applications informatiques, les politiques et procédures, ainsi qu’une formation d’orientation pour les nouveaux employés.Gestion des processus de formation :Organiser des sessions de formation régulières.Développer des programmes de formation pour l’intégration ou le développement professionnel pour différents groupes d’employés (administratifs et professionnels).Préparer, planifier et animer des webinaires de formation continue pour le personnel de soutien et les avocats sur les technologies et les applications informatiques du cabinet.Surveiller et évaluer l’efficacité des programmes de formation en recueillant les commentaires des participants et en analysant les résultats.Générer et analyser des rapports réguliers sur les progrès, les résultats et la participation à la formation pour examen par la direction.Adapter les programmes de formation en fonction des retours d’expérience et de l’évolution des besoins au sein de l’entreprise.Développement des compétences :Concevoir des programmes de développement des compétences pour les avocats et le personnel de soutien, en mettant l’accent sur le développement professionnel continu et l’avancement professionnel.Encourager et soutenir le développement de compétences non techniques telles que la gestion du temps, la résolution de problèmes, la communication efficace et le leadership.Collaborer avec les avocats chevronnés pour établir des programmes de mentorat et d’encadrement pour les avocats débutants.Veille stratégique :Suivre les tendances et les développements dans les domaines du droit et du développement professionnel.Identifier les meilleures pratiques en matière de formation et de développement des compétences des employés administratifs et des professionnels et proposer des initiatives innovantes pour maintenir la compétitivité de l’entreprise.Gestion des ressources:Gérer le budget alloué à la formation et au développement, en veillant à une utilisation efficace des fonds, y compris le suivi des certifications des participants en vue de la loi du 1%.Coordonner les ressources nécessaires aux programmes de formation, y compris les installations de formation, les outils éducatifs et le matériel de formation.Communication et sensibilisation :Communiquer régulièrement avec les avocats et le personnel pour promouvoir les possibilités de formation et de perfectionnement disponibles.Sensibiliser les employés à l’importance de la formation continue pour leur développement professionnel et la réussite globale de l’entreprise.Développer et maintenir une compréhension approfondie des applications, des processus et des flux de travail de l’entreprise.Exigences:Diplôme collégial ou universitaire en administration, en enseignement ou dans un autre domaine pertinent.Minimum de 5 ans d’expérience en tant que spécialiste de la formation en services professionnels.Expérience préalable dans un cabinet d’avocats, un atout.Expérience de partenariat avec les gestionnaires pour favoriser une culture d’apprentissage.Excellentes compétences en communication en français et en anglais, tant à l’écrit qu’à l’oral.Curiosité et intérêt pour le développement des connaissances et capacité à travailler avec divers outils informatiques.Capacité à apprendre rapidement et à maîtriser un produit technique complexe.Très organisé avec la capacité d’effectuer plusieurs tâches à la fois, d’établir des priorités et de travailler sous pression.Excellent relationnel et grande attention aux détails.Connaissance d’Office 365, SharePoint, MS Teams.Rejoindre KRB, c’est faire le choix se réaliser au sein d’une équipe d’excellence et d’expérience.Notre talent est le cœur de notre organisation. Nous veillons à la diversité, l'équité, et l'inclusion, et valorisons les compétences et les expériences uniques que chacun apporte à KRB.Nos employés bénéficient de conditions de travail flexibles (journées personnelles offertes en complément aux vacances annuelles) permettant de concilier travail et vie personnelle. Nous offrons un accès à un régime complet d'avantages sociaux en soins de santé et un programme d’aide aux employés et services de télémédecine



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    À propos de KRBKRB Avocats est un cabinet d’avocats canadien de premier plan spécialisé en droit des affaires, avec un accent particulier sur les fusions et acquisitions, l’immobilier, la finance et le litige commercial. Avec des bureaux dans trois grandes villes, notre culture est dynamique, collaborative, agile et motivée. Nous sommes une...


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  • Montréal, Canada Cogeco Full time

    Notre culture vous élève - il n'y a pas d'ego sur le chemin. Notre objectif commun? Nous voulons tous gagner pour nos clients. Nous visons à être toujours évolutifs, dynamiques et ambitieux. Nous croyons au pouvoir des connexions authentiques. Chaque employé fait partie de ce qui nous rend uniques sur le marché: agiles et dévoués. Type...


  • Montréal, Canada Cogeco Full time

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  • Québec, QC, Canada TOPMED - Recherche et Innovation en santé Full time

    TOPMED est un centre collégial de transfert de technologie qui a pour mission de promouvoir et d’accompagner les entreprises dans leurs initiatives de développement et d’innovation. Cet accompagnement se concrétise par des activités de soutien technique, de développement technologique, de formation et d’information auprès des PME du secteur de la...


  • Québec, QC, Canada TOPMED - Recherche et Innovation en santé Full time

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  • Québec, QC, Canada TOPMED - Recherche et Innovation en santé Full time

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  • Montréal, Canada Vacances Air Canada Air Canada Vacations Full time

    **Objectifs**: Concevoir et dispenser des programmes de formation et de perfectionnement aux employé-es, y compris aux nouvelles personnes embauchées. Élaborer et tenir à jour des outils de formation, tels que des manuels de référence et des communiqués. Le ou la Spécialiste, Formation et développement contribue à la réussite et mène à bien les...


  • Montréal, Canada Vacances Air Canada Air Canada Vacations Full time

    Concevoir et dispenser des programmes de formation et de perfectionnement aux employé-es, y compris aux nouvelles personnes embauchées. Élaborer et tenir à jour des outils de formation, tels que des manuels de référence et des communiqués. Le ou la Spécialiste, Formation et développement contribue à la réussite et mène à bien les objectifs de...


  • Montréal, Canada Pomerleau Full time

    **Nous sommes Pomerleau. Et vous pourriez l'être aussi.** Chez Pomerleau, nous comprenons pertinemment que notre mission n’est pas seulement de créer des infrastructures ou d’ériger des édifices, mais bien de bâtir des communautés. En tant que chef de file de l’industrie de la construction depuis près de 60 ans, nous visons toujours à avoir un...


  • Montréal, Canada Lundbeck Full time

    Nous sommes à la recherche d'un.e Spécialiste, apprentissage et développement commercial pour joindre l’équipe d'apprentissage et développement de Lundbeck Canada. Il s’agit d'un poste permanent à temps plein situé à notre bureau chef de Ville Saint-Laurent. Le titulaire de ce poste relèvera du Chef principal, apprentissage et développement....


  • Montréal, Canada Intact Full time

    Nous sommes actuellement à la recherche d'un **Conseiller, formation et développement (intégrateur multimédia) **pour notre équipe **Formation, Indemnisation**, qui jouera un rôle essentiel dans le soutien de notre croissance. **LIEU DE TRAVAIL **:Montréal (2020, boul. Robert-Bourassa) ou Anjou (7101, rue Jean-Talons Est) ou Québec (5700, boul. des...


  • Montréal, QC, Canada Héma-Québec Full time

    Spécialiste en amélioration continue Tu recherches un rôle stimulant qui te permettra d’agir en tant que spécialiste en amélioration continue au sein d'une organisation axée sur le développement et le bien-être de ses employés ? Héma-Québec a besoin de quelqu’un comme toi pour contribuer à sa grande mission en collaborant à la mise en...


  • Montréal, QC, Canada Héma-Québec Full time

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  • Montréal, Canada Intact Full time

    Nos employés sont au cœur de ce que nous faisons de mieux : aider les gens, les entreprises et la société à aller de l’avant dans les bons moments et à être résilients dans les moments difficiles. En vous joignant à notre équipe, vous contribuerez à ces efforts aux côtés de gens expérimentés et passionnés. Intégrez un milieu où vous...


  • Montréal, QC, Canada Confidentiel Full time

    Avez-vous une passion pour le développement des compétences? Lorsque vous voyez du potentiel, vous avez soif de le développer? Êtes-vous obsédé par les processus et aimez amener une structure? Est-ce qu'en plus vous avez une superbe feuille de route en gestion de la formation et du développement? Si c'est le cas, j'ai ce qu'il vous faut! Une...