Current jobs related to Partenaire d’affaires, Ressources humaines - Laval QC - Axxel HR

  • Partenaire D'affaires

    7 days ago

    Montréal, QC, Canada Société de transport de Montréal (STM) Full time

    Faire partie de l’équipe des Ressources humaines de la STM, c’est appuyer et conseiller les employés et gestionnaires à travers un éventail de fonctions, où l’humain est au cœur de chaque action. **Vos fonctions**: En tant que partenaire d’affaires ressources humaines (PARH), vous travaillez sous la responsabilité du chef de division...

  • Partenaire d’affaires- Ressources humaines

    4 weeks ago

    Québec, QC, Canada CAA-Québec Full time

    Chez CAA-Québec, nous croyons que chaque collaborateur est au cœur de notre succès. C’est pour cette raison que nous recherchons actuellement notre prochain(e) Partenaire d’affaires - Ressources humaines. En intégrant ce poste, tu apporteras ton expertise sur différents dossiers avec la clientèle du centre de contacts en plus d’être la personne...

  • Partenaire D’affaires 2, Ressources Humaines

    5 months ago

    Laval, Canada Novasyte Full time

    Partenaire d’affaires 2, Ressources Humaines Remplacement de maternité avec possibilité de permanence Dotés d’une expertise inégalée en immunologie et présents en Amérique du Nord (côte Est et Ouest) et en Europe, Nexelis est l’un des principaux prestataires de services dans le domaine du développement et l’analyse de tests biologiques...

  • Partenaire D'affaires Ressources Humaines

    5 months ago

    Laval, Canada Ville de Laval, QC Full time

    Avantages Assurance Assurance-vie Conciliation travail et vie personnelle Formation continue Horaire flexible Programme d'aide aux employés (PAE) Programme de formation et de développement Régime de retraite Fond de pension à prestation déterminé Rémunération compétitive Service de garde Accès prioritaire à une garderie...

  • Partenaire en ressources humaines et santé-sécurité

    2 months ago

    Montréal, QC, Canada Le Groupe Maurice Full time

    Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) : Partenaire d’affaires ressources humaines siège social et santé et sécurité Le partenaire d’affaires ressources humaines siège social et santé et sécurité exerce un rôle-conseil auprès des gestionnaires du siège social afin de soutenir le développement de l’organisation et des personnes...

  • Partenaire D'affaires, Ressources Humaines

    5 months ago

    Estrie, QC, Canada PPD Group Full time

    **Région**: Estrie **Catégorie d'emploi**: Ressources humaines **Unité d'affaires**: PPD Groupe **Statut d'emploi**: Permanent temps plein **Quart de travail**: Jour Description du poste Partager Partager par courriel **Unité d’affaires**: En tant que manufacturier industriel, le Groupe PPD aide ses partenaires à relever leurs défis en...

  • Partenaire D’affaires RH Siège Social Et Santé

    2 months ago

    Montréal, QC, Canada Le Groupe Maurice Full time

    Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e): **Partenaire d’affaires ressources humaines siège social et santé et sécurité** Le partenaire d’affaires ressources humaines siège social et santé et sécurité exerce un rôle-conseil auprès des gestionnaires du siège social afin de soutenir le développement de l’organisation et des personnes...

  • Partenaire D'affaires Ressources Humaines

    2 months ago

    Montréal, QC, Canada Domtar Full time

    **Partenaire d'affaires Ressources Humaines Domtar/Résolu** Aperçu: Relevant de la Chef principale, ressources humaines, le ou la partenaire d'affaires en ressources humaines fournit un partenariat commercial stratégique aux dirigeants et contribue à l'amélioration, à la mise en œuvre et à l'administration des initiatives, des politiques et des...

  • Partenaire en gestion des ressources humaines

    4 weeks ago

    Québec, QC, Canada CAA-Québec Full time

    C’est pour cette raison que nous recherchons actuellement notre prochain(e) Partenaire d’affaires - Ressources humaines. En intégrant ce poste, tu apporteras ton expertise sur différents dossiers avec la clientèle du centre de contacts en plus d’être la personne ressources pour nos équipes et la direction. Tu pourras également t’impliquer dans...

  • Partenaire d'affaires principal(e) Ressources humaines

    5 months ago

    Laval, Canada Ville de Laval Full time

    Venez faire une différence dans une ville moderne, en pleine expansion, qui a à cœur ses citoyens. Un milieu où votre créativité contribue à la réalisation de grands projets stimulants favorisant le mieux-être des Lavallois. En plus de vous offrir des possibilités de carrière, vous ferez partie d’une grande organisation publique à dimension...

  • Partenaire D'affaires Ressources Humaines

    2 months ago

    Montréal, QC, Canada Les Constructions Serbec Inc. Full time

    Le monde de la construction vous intéresse et vous souhaitez travailler avec une équipe de professionnels compétents, fiers et engagés? Solidev a l’opportunité idéale pour vous à titre de **Partenaire d’affaires ressources humaines**. Fort de sa nouvelle image de marque et regroupant plus de 200 employés, Groupe Solidev s’impose comme un...

  • Partenaire D'affaires Ressources Humaines

    2 months ago

    Montréal, QC, Canada Groupe Solidev Full time

    Le monde de la construction vous intéresse et vous souhaitez travailler avec une équipe de professionnels compétents, fiers et engagés? Solidev a l’opportunité idéale pour vous à titre de **Partenaire d’affaires ressources humaines**. Fort de sa nouvelle image de marque et regroupant plus de 200 employés, Groupe Solidev s’impose comme un...

  • Technicien(Ne) en Ressources Humaines

    4 months ago

    Laval, Canada RDTS Full time

    Sous la supervision de la Partenaire d’affaires Ressources humaines, tu seras appelé à assurer un soutien au niveau de divers volets de l’administration du service des ressources humaines. À quoi ressemble une journée typique: - Responsable du cycle complet de dotation (contrat de travail, manuel de l’employé, création du compte,- Administrer...

  • Partenaire D'affaires Ressources Humaines

    2 months ago

    Montréal, QC, Canada Sollio Agriculture Full time

    **POURQUOI SOLLIO AGRICULTURE?** Vous ferez partie du plus grand réseau agricole canadien, créé par et pour les producteurs il y a plus de 100 ans. Vous aiderez ainsi les agriculteurs de chez nous à grandir, progresser et prospérer. Comme eux, nous sommes passionnés et tournés vers l’avenir. L’agriculture, c’est tout un défi. C’est pour ça...

  • Partenaire d'affaires en ressources humaines

    4 weeks ago

    Crabtree, QC, Canada Produits Kruger Full time

    Produits Kruger inc. – Usine de Crabtree est actuellement à la recherche d’un(e) Partenaire d’affaires en ressources humaines pour combler un poste au sein de l’usine de Crabtree. Avantages offerts par la compagnie Un régime d’assurance collective complet à moindre coût pour l’employé; Un régime de REER collectif avec contribution de...

  • Partenaire D'affaires Ressources Humaines

    4 months ago

    Laval, Canada MONTPAK INTERNATIONAL INC. Full time

    **Responsabilités principales**: - **Conseil et Support aux Gestionnaires**: - Fournir des conseils stratégiques et opérationnels aux gestionnaires sur des questions liées aux ressources humaines. - Collaborer avec les gestionnaires pour résoudre les problèmes liés aux employés et élaborer des solutions efficaces. - **Gestion du Cycle de Vie des...

  • Partenaire d'affaires des ressources humaines

    4 days ago

    Laval, Canada Kerry Group plc Full time

    Partenaire d'affaires des ressources humaines - remplacement congé maternitéContrat - remplacement de congé de maternitéVeuillez noter que ce rôle est principalement à distance (télétravail) avec des visites occasionnelles (environ 1 semaine sur 6) dans nos usines de fabrication - Granby, Laval au Québec et Brampton, Woodstock en Ontario....

  • Partenaire D'affaire Ressources Humaines Bilingue

    2 months ago

    Montréal, QC, Canada Wurth Canada Full time

    Wurth Canada est une organisation hautement performante qui repose sur des valeurs humanistes - accomplissement, confiance, respect, intégrité, responsabilité et affiliation. Nous promouvons une culture forte qui possède l'authenticité et encourage les conversations cruciales et l'audace. Si vous recherchez l'opportunité d'avoir un impact réel, de...

  • Coordonnateur des ressources humaines

    2 months ago

    Québec, QC, Canada Cameron Ressources Humaines Full time

    Sais-tu que tu as le pouvoir de fabriquer du bonheur? Si cela t’intéresse, rejoins l’équipe la plus sucrée en ville comme coordonnateur.trice ressources humaines à la fabrication de gâteaux. Ce qui fait que nos gâteaux sont savoureux, c’est la qualité d’employé comme toi! Depuis ses débuts en 1983, Pâtisserie Michaud a pour mission de...

  • Coordonnateur des ressources humaines

    2 months ago

    Québec, QC, Canada Cameron Ressources Humaines Full time

    Sais-tu que tu as le pouvoir de fabriquer du bonheur? Si cela t’intéresse, rejoins l’équipe la plus sucrée en ville comme coordonnateur.trice ressources humaines à la fabrication de gâteaux. Ce qui fait que nos gâteaux sont savoureux, c’est la qualité d’employé comme toi! Depuis ses débuts en 1983, Pâtisserie Michaud a pour mission de...

Partenaire d’affaires, Ressources humaines

2 months ago

Laval QC, Canada Axxel HR Full time

AXXEL RH est une firme d’acquisition de talents et nous avons été mandaté par notre excellent client situé à Laval afin de trouver leur prochain(e) coéquipier(ière). La mission de notre client est d’offrir un service de financement complet aux entreprises canadiennes. Notre client est fier d’offrir un endroit où il fait bon travailler.La diversité, l’équité et l’inclusion font partie intégrante de leur culture organisationnelle.À propos du poste du poste de : Partenaire d’affaires, Ressources humaines Faisant partie de l’équipe Ressources humaines, talent et culture, vous serez responsable de l’expérience candidat incluant l’attraction, le recrutement et l’accueil et intégration de nos futurs collègues (60%) en plus d’avoir l’opportunité d’être impliqué dans la gestion des talents (40%).Voici ce que vous aurez à accomplir :Rôle 1 : Leader la pratique de recrutement de A à ZFournir un rôle-conseil et un support auprès des gestionnaires pour l’analyse des besoins de main-d’œuvre et l’élaboration de stratégies de recrutement;Prendre en charge le processus complet de recrutement pour nos six bureaux situés à travers le Canada;Effectuer le suivi des différents indicateurs de performance, des statistiques et de l’atteinte des objectifs;Effectuer un suivi impeccable auprès des gestionnaires pour tous les postes en recrutement;Prendre en charge l’accueil et l’intégration des nouveaux employé(e)s;Contribuer à l'élaboration de stratégies de recrutement et d'initiatives de promotion de l'image de marque de l'employeur afin de faciliter le recrutement et d'attirer les meilleurs talents;Travailler en collaboration avec l’équipe communication et marketing sur la marque-employeur;Développer des relations avec différentes institutions et représenter l’entreprise lors d’évènements de recrutement;Développer un bassin de talents;Assurer une vigie de marché et des meilleures pratiques en matière d’expérience candidat;Rôle 2 : Conseiller les gestionnaires et les employés en matière de ressources humainesÉtablir des relations solides avec les gestionnaires afin de comprendre la réalité et les besoins de leur secteur d'activité et de leur fournir les services spécifiques en matière de ressources humaines dont ils ont besoin;Accompagner, équiper et responsabiliser les gestionnaires des différents secteurs d'activité sur les meilleures pratiques en matière de gestion des ressources humaines;Offrir un rôle-conseil sur des demandes et des questions de gestionnaires et d’employé(e)s;Gérer des dossiers en matière de relations de travail et d’invalidité;Effectuer une veille concurrentielle et une analyse du marché afin d'améliorer les programmes et les mesures de suivi des RH des clients internes (KPI) en vue de fournir des services RH optimaux;Établir et suivre divers indicateurs de performance en matière de ressources humaines;Participer à des projets spéciaux ou des projets d’amélioration continue;Toutes autres tâches pouvant relever du poste et de son évolution.À propos du profil recherché :Vous détenez environ 8 ans d’expérience dans un poste similaire;Vous êtes titulaire d’un BAC en ressources humaines ou en relations industrielles;Vous êtes bilingue autant à l’oral qu’à l’écrit (anglais et français);Membre de l’Ordre CRHA (un atout)Excellentes compétences en matière de communication et de développement de relations;Capacité accrue à poser des questions, écouter de manière objective, considérer l’information disponible et à communiquer avec clarté et précision;Facilité à développer des relations de collaboration transversales;Bonne maitrise de la suite Office (Outlook, Excel, Word, PowerPoint, Teams, SharePoint);Vous préconisez une approche stratégique orientée client et avez une pensée critique aiguisée;Vous êtes reconnu pour votre capacité à gérer les priorités et votre sens de l’organisation;Vous démontrez du leadership et êtes un excellent joueur d’équipe;Expérience dans le domaine de la finance (un grand atout);Expérience avec un SIRH et un ATS (ADP, un atout);Capacité à anticiper et à répondre aux besoins évolutifs de l’organisation.Ce qu’on vous offre : Poste permanent à temps plein;Environ 35 heures par semaineEnvironnement de travail flexible, possibilité de travailler de nos bureaux de Montréal ou LavalPlan de rémunération incluant un programme de bonification basé sur votre performance ainsi que les résultats de l’entreprise;Programme d’avantages sociaux incluant :Vacances, journées mobiles dès votre entrée en poste;Assurances collectives (invalidité, vie, médicale, dentaire, vision et télémédecine);Régime de retraite incluant la cotisation de l'employeur;Plusieurs initiatives mieux-être dont un programme d'aide aux employés et à la famille ainsi qu'une plateforme d'entrainement en ligne;Plusieurs opportunités de croissance professionnelle via nos opportunités offertes à l’interne et l’accès à une plateforme de formation en ligne.