Current jobs related to Conseiller (ère) en gestion des talents - montréal - Ordre des pharmaciens du Québec

  • Conseiller-ère en Gestion de Talent Et

    4 months ago

    Montréal, Canada GSOFT Full time

    Description de l'entreprise On est GSoft, une famille de produits logiciels qui bâtit les fondations d'une meilleure expérience employé-e. Notre but est de rendre le travail plus simple, humain, et efficace. Concrètement, on aide les entreprises à tirer le maximum de Microsoft 365 avec ShareGate. On permet aux gestionnaires et responsables RH de...

  • Conseiller-ère Acquisition Talents/système

    4 months ago

    Montréal, Canada Metro Inc. Full time

    **Titre du poste**: Conseiller-ère acquisition talents/système d'information (temporaire) **Numéro de la demande**:36711 **Catégorie d'emploi**: Administration **Division**: Nat - Ressources humaines (80069754) **Département**: Ressources humaines **Lieu de travail**: METRO - SIÈGE SOCIAL - M-DUPLESSIS, MTL (#M-SS) **Province**: Canada : Quebec **Type...

  • Conseiller(ère) en gestion de patrimoine

    4 months ago

    Montréal, QC, Canada Gestion de patrimoine Diligence - Patrimoine Manuvie Full time

    Patrimoine Manuvie inc. est à la recherche d’un Conseiller(ère) en gestion de patrimoine associé pour les bureaux de Montréal (Dorval) ainsi que celui de Québec (Lebourgneuf).Description du poste :Tu as la vente dans le sang? Tu es passionné du développement des affaires et de la finance? Cette opportunité est pour toi.Nous avons le plaisir...

  • Conseiller(ère) en Acquisition de Talents

    4 months ago

    Montréal, Canada Nellson Full time

    A propos de l’offre d’emploi C’est quoi Nellson ? Une aventure humaine soupoudré de recettes gourmandes et d’ingrédients de grande qualité ! Chaque rôle est, pour nous, essentiel et aujourd’hui nous cherchons le maillon manquant à notre chaine ( de production ) **:Conseiller(ère) en Acquisition de Talent**.** Tes missions ? Le titulaire...

  • Conseiller(ère) en Gestion Des Réclamations Cnesst

    4 months ago

    Montréal, Canada Les Consultants C.Roy inc. Full time

    L’équipe des Consultants C.Roy cherche présentement un Conseiller(ère) SST d’expérience pour se joindre à notre équipe. En tant que conseiller externe, le titulaire gérera les réclamations CNESST de plusieurs clients, ce qui permettra d’apprendre le fonctionnement caché de domaines différents. Avec l’utilisation d’un logiciel pratique, le...

  • Conseiller en Acquisition de Talent

    4 months ago

    Montréal, Canada Beneva Full time

    Titre d'emploi: Conseiller en acquisition de talent Statut: Régulier Sommaire: - Comme conseiller(-ère) en acquisition de talents, vous jouerez un rôle essentiel dans l'appariement des talents humains et des fonctions organisationnelles!- Vous assurerez cette adéquation en définissant et en mettant en œuvre des stratégies d'attraction, et en...

  • Conseiller(ère) en Acquisition de Talents Campus

    4 months ago

    Montréal, Canada AtkinsRéalis Full time

    **Conseiller(ère) en acquisition de talents campus** - AtkinsRéalis croit que le succès de ses équipes passe par la diversité de leur expérience. Nous croyons fortement que l’accueil de stagiaires et de finissant(e)s est primordiale pour la réussite de nos projets. _ - Vous êtes à la recherche d’une opportunité enrichissante et aimeriez...

  • Conseiller(ère) en Acquisition de Talents

    4 months ago

    Montréal, Canada CHU Sainte-Justine Full time

    Description de l’établissement: Le Centre de recherche Azrieli du CHUSJ est à un stade de maturité, qui lui a permis, grâce à la recherche d’excellence qui s’y réalise à travers la programmation scientifique de haut niveau dans ses créneaux mère-enfant, de recevoir au cours de la dernière année, des dons majeurs qui seront transformationnels...

  • Conseiller(ère) en Acquisition de Talents

    3 months ago

    Montréal, Canada CHU Sainte-Justine Full time

    **Description de l’établissement**: Le Centre hospitalier universitaire Sainte-Justine est le plus grand centre hospitalier mère-enfant au Canada et l'un des quatre plus importants centres pédiatriques en Amérique. Associé à l'Université de Montréal, le CHU Sainte-Justine est de loin le plus grand centre de formation en pédiatrie au Québec et un...

  • Conseiller(ère)en Acquisition de Talents

    4 months ago

    Montréal, Canada CHU Sainte-Justine Full time

    **Description de l’établissement**: Le Centre hospitalier universitaire Sainte-Justine est le plus grand centre mère-enfant au Canada et l'un des quatre plus importants centres pédiatriques en Amérique. Ses 5 000 employés et ses 500 médecins, dentistes et pharmaciens œuvrent dans un milieu à la fois hautement innovant, où des connaissances sont...

  • Conseiller-ère en Acquisition de Talents

    3 months ago

    Montréal, Canada CIUSSS du Centre-Sud-de-l'Île-de-Montréal Full time

    **DESCRIPTION DE L'ORGANISATION**: Le CIUSSS du Centre-Sud-de-l’Île-de-Montréal (CCMSTL) regroupe les 12 établissements suivants: Hôpital Notre - Dame, le Centre de santé et de services sociaux Jeanne-Mance, le Centre de santé et de services sociaux du Sud - Ouest-Verdun, l’Hôpital de Verdun, la Corporation du Centre de réadaptation...

  • Conseiller(ère) en Acquisition de Talent

    4 months ago

    Montréal, Canada CIUSSS du Centre-Sud-de-l'Île-de-Montréal Full time

    Description du poste: - Devenons plus forts avec vous! Le CIUSSS du Centre-Sud de l’Île-de-Montréal est présentement à la recherche d’un(e) Conseiller-ère en acquisition de talents pour se joindre à son équipe dynamique. - Quels sont les avantages à te joindre à notre équipe?- Possibilité de télétravail à temps partiel - Régime...

  • Conseiller(ère) en Acquisition de Talents

    1 month ago

    Montréal, QC, Canada CHU Sainte-Justine Full time

    Le Centre de recherche Azrieli du CHUSJ est à un stade de maturité, qui lui a permis, grâce à la recherche d’excellence qui s’y réalise à travers la programmation scientifique de haut niveau dans ses créneaux mère-enfant, de recevoir au cours de la dernière année, des dons majeurs qui seront transformationnels et ouvriront d’innombrables...

  • Conseiller(ère) Talents Et Culture, Acquisition de

    3 months ago

    Montréal, Canada Alloprof Full time

    **DESCRIPTION DE L’ORGANISATION** Alloprof a pour mission d’offrir gratuitement du soutien scolaire à distance à tous les élèves du Québec et à leurs parents. L’an passé seulement, 550 000 élèves de partout au Québec ont fait appel gratuitement aux services numériques d’Alloprof lorsqu’ils ont rencontré des difficultés dans leurs...

  • Conseiller-ère en Acquisition de Talents Et

    4 months ago

    Montréal, Canada Ubisoft Full time

    **Description du poste** Les conseiller-ères en acquisition de talents et mobilité interne jouent un rôle essentiel dans la recherche, l'attraction, l'évaluation et la sélection des meilleurs talents externes et internes pour l'organisation. En tant que conseiller-ères en mobilité interne, iels jouent un rôle essentiel en facilitant l'évolution de...

  • Conseiller-ère en Gestion Des Ressources Humaines

    4 months ago

    Montréal, Canada École Nationale de Cirque Full time

    Située en plein cœur de la Cité des arts du cirque, l’École nationale de cirque est reconnue comme chef de file en arts du cirque. Fondée en 1981, l’ÉNC a gagné sa réputation grâce au talent de ses diplômé-e-s qui s’illustrent tant au Québec qu’à l’international, à la renommée de ses enseignant-e-s et de ses programmes de formation...

  • Conseiller(ère) en Gestion Des Ressources Humaine

    4 months ago

    Montréal, Canada AAA Canada Full time

    Nous recherchons un(e) Conseiller(ère) en gestion des ressources humaine pour enrichir de son expertise l'équipe, tout en véhiculant nos valeurs fondamentales: Excellence Passion Détermination Collaboration Votre rôle sera essentiel au sein d'une équipe où la contribution de chaque membre nous fait progresser et mène à notre succès collectif. Le/la...

  • Conseiller(ère) senior en gestion de l'information

    5 hours ago

    Montréal, Canada OMHM Office municipal d'Habitation de Montréal Full time

    Conseiller (ère) senior en gestion de l’information Qui sommes-nous? Présent dans le paysage montréalais depuis plus de 50 ans, l’OMHM est un organisme à but non lucratif de plus de 900 employés gérant le plus grand parc immobilier de logements HLM et abordables au Québec, ainsi qu’un rése

  • Conseiller(ère) en Gestion Des Risques

    4 months ago

    Montréal, Canada Rio Tinto Full time

    **_(English follows)_** **Conseiller(ère) en gestion des risques informatiques et technologiques** - Améliorer la maturité de l'IS&T en matière de risques en identifiant et en concevant les meilleures pratiques de gestion des risques, en soutenant et en accompagnant les gestionnaires de l'IS&T. - Rejoignez une entreprise mondiale où la sécurité est...

  • Conseiller(ère), Expérience Talent

    3 months ago

    Montréal, Canada la Chambre de Commerce du Montréal Métropolitain Full time

    **Conseiller(ère), Expérience talent** **Chambre de commerce du Montréal métropolitain** **La Chambre de commerce du Montréal métropolitain (la Chambre)** compte 8 000 membres. Elle a pour mission d’être la voix du milieu des affaires montréalais et d’agir pour la prospérité de la métropole. Elle s’engage dans des secteurs clés du...

Conseiller (ère) en gestion des talents

3 months ago

montréal, Canada Ordre des pharmaciens du Québec Full time

L’Ordre des pharmaciens du Québec est à la recherche d’un(e) conseiller(ère) en gestion des talents afin de soutenir la direction de l’évolution organisationnelle et des talents.

Joignez une organisation en phase avec vos valeurs

L’Ordre des pharmaciens du Québec est une organisation dynamique toujours prête à s’adapter aux défis que rencontrent les quelque 10 000 pharmaciens du Québec. À l’Ordre, vous intégrerez une équipe formée de gens passionnés, unis derrière la mission commune de faire en sorte que chaque Québécois reçoive des soins et services pharmaceutiques de qualité. Les valeurs qui nous définissent sont l’agilité, l’adaptabilité, la collaboration, le pragmatisme, l’innovation et le courage.

Travailler à l’Ordre c’est :

  • Œuvrer dans un contexte stimulant et un climat collégial
  • Être supporté(e) dans son développement professionnel
  • Bénéficier d’avantages sociaux compétitifs, comprenant notamment :
    • assurances collectives individuelles payées à 100 %, compte de gestion de santé,
      contribution de 5% de l’employeur à votre régime de retraite;
    • une semaine de travail de 35 h pendant l’année, de 32h l’été (vendredis PM de congé) et un milieu soucieux d’adapter l’horaire de travail aux réalités individuelles;
    • dix jours calendrier payés durant la période des Fêtes;
    • une journée de congé lors de votre anniversaire de naissance;
    • une journée pour effectuer du bénévolat pour une cause supportée par l’Ordre;
    • trois journées de congé personnels et de journées illimitées de congé maladie;
    • la possibilité d’effectuer du télétravail nomade.

Ce que vous pourrez réaliser à ce poste

Relevant de la directrice principale de la direction de l’évolution organisationnelle et des talents, le ou la conseiller(ère) en gestion des talents a pour principale fonction de conseiller les gestionnaires ainsi que le personnel sur toutes questions liées aux ressources humaines.

Plus spécifiquement, vous réaliserez les fonctions suivantes :

  • Exercer un rôle-conseil, accompagner les gestionnaires et leur fournir l’expertise et les conseils nécessaires en ce qui a trait aux bonnes pratiques en ressources humaines (application de la Loi sur les normes du travail, gestion de mesures disciplinaires, etc.);
  • Gérer la planification et la coordination du processus de révision salariale;
  • Coordonner les dossiers reliés à l’évaluation des postes et à la détermination des échelles salariales, et veiller aux suivis et au maintien du système de classification;
  • Participer aux enquêtes salariales et aux études de marché et préparer des recommandations de révisions salariales ainsi que des échelles salariales;
  • Développer des stratégies afin d’attirer les talents et de gérer le processus complet de recrutement jusqu’à l’intégration des employés;
  • Gérer les dossiers d’immigration et l’accueil et intégration des travailleurs étrangers;
  • Agir comme personne-ressource auprès des employé(e)s, notamment en ce qui concerne les conditions de travail, les politiques RH, le manuel de l’employé(e), les assurances-collectives et le PAE;
  • Contribuer aux communications internes en rédigeant les communications dédiées aux employés (contrats, lettres de fin d’emploi, lettres de confirmation d’emploi, etc.);
  • Gérer les dossiers d’accidents de travail ainsi que les dossiers d’invalidité.

Ce profil vous ressemble?

  • Diplôme universitaire en ressources humaines, en relations industrielles ou dans un domaine connexe;
  • Détenir son titre de CRHA / CRIA;
  • Une expérience préalable de sept (7) ans en ressources humaines, de préférence en tant que généraliste en ressources humaines ou partenaire en ressources humaines;
  • Être membre du Barreau ou expérience en droit du travail, un atout;
  • Solides connaissances des lois et réglementations du travail en vigueur;
  • Excellentes compétences en communication, en résolution de problèmes et en relations interpersonnelles;
  • Grande capacité d’influence, gestion des priorités et de structure;
  • Bonne maîtrise de la Suite Office et des outils collaboratifs (Teams, SharePoint);
  • Excellente maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit.

 

Vous avez hâte de relever le défi et de joindre notre équipe? Faites-nous parvenir votre curriculum vitae ainsi qu’une lettre de motivation à l’attention de madame Isabelle Torres en postulant en ligne.

L’Ordre communiquera avec les candidatures sectionnées et elles seront traitées de façon confidentielle.

L’inclusion et l’ouverture à la diversité sont des principes qui nous sont chers. Nous encourageons toute personne intéressée par le poste à nous manifester son intérêt.