Conseiller.ère senior, Gestion et attraction des talents

4 weeks ago


Montreal, Canada Multicolore Full time

Chez Multicolore (Piknic Électronik, Igloofest, Multicolore Projects, Courage …), nous imaginons, développons et produisons des expériences uniques qui rassemblent, divertissent et mettent en lumière les artistes d’ici et d’ailleurs. Depuis plus de 20 ans, nous contribuons à positionner Montréal comme un hub innovant, créatif et reconnu à l’international dans le milieu de l’événementiel.

Nous croyons à la mixité des talents et misons sur les collaborations créatives qui conduisent à des expériences immersives inédites, hautes en couleur et respectueuses de l’environnement. En pleine croissance, notre organisation bouillonne d’idées.

Notre mission? Infuser de la sérotonine dans la vie des gens


Au sein du département Talents & Culture, Multicolore est présentement à la recherche d’un.e Conseiller.ère senior en Attraction et Gestion des Talents passionné.e pour compléter son équipe.


Rôles et responsabilités

Gestion des talents

  • Assurer la réalisation du programme de gestion de la performance, soutenir et accompagner les gestionnaires et leurs équipes afin d’en assurer l’application
  • En collaboration avec les gestionnaires, analyser les besoins de formation, définir les objectifs et les méthodes d'apprentissage
  • Mettre en place des outils de communication et de reconnaissance permettant de mettre en valeur les employés et leurs réalisations
  • Être la personne référente en matière de communications RH
  • Contrôler sur une base continue la qualité des programmes, mettre en place des mesures d’efficacité des initiatives, analyser les évaluations, de même qu’évaluer l’impact des investissements en matière de formation et développement dans le but de formuler des recommandations sur les opportunités d’amélioration
  • Gérer la base de données relatives aux compétences, aux formations et au développement des processus associés au système intégré des ressources humaines (SIRH)
  • Assurer une vigie sur les tendances émergentes et pratiques exemplaires, afin de recommander de nouvelles approches qui renforceront la rétention et l’efficacité organisationnelle


Attraction de talents

  • Développer des stratégies de recherche de candidats et participer au rayonnement de la marque employeur via les médias sociaux d’impact et événements externes
  • Participer à la prise des besoins auprès des gestionnaires-recruteurs et prendre en charge les dossiers de recrutement qui vous sont confiés
  • Maintenir un lien positif avec les candidats passifs et actifs dans l’éventualité d’opportunités futures
  • Tenir à jour le système de gestion de candidatures (ATS) et tous autres outils de gestion permettant le suivi et l’analyse des activités de dotation
  • Assurer une vigie des meilleures pratiques en attraction des talents et marketing RH


Opérations RH

  • Participer aux différents projets d’améliorations au sein de l’équipe RH
  • Contribuer à la mise en œuvre des programmes d’inclusion et diversité
  • Mettre en place les politiques, procédures et indicateurs RH
  • Soutenir le service de la paie au besoin


Habiletés et compétences requises

  • Diplôme universitaire en ressources humaines ou toutes autres formations pertinentes au poste
  • 7 à 10 ans d’expérience spécifique en gestion des talents et image de marque employeur
  • Membre de l’ordre des CRHA/CRIA ou autres certifications pertinentes, un atout important.
  • Excellentes capacités relationnelles et de communication
  • Bonne gestion des priorités pour respecter les délais et échéanciers
  • Capacité à travailler efficacement en équipe
  • Esprit entrepreneurial, dynamisme et enthousiasme
  • Maîtrise du français et de l’anglais à l’oral comme à l’écrit
  • Excellente maîtrise de la suite Office365, en particulier Excel (RechercheV, tableaux croisés dynamiques, index/match) et Powerpoint
  • Intérêt marqué pour l’industrie du divertissement et de la musique électronique
  • Connaissance des systèmes Folks, Nethris et/ou Evolia, un atout


Ce que nous offrons

  • Un poste permanent à temps plein (40 heures par semaine)
  • 3 semaines de congés et 6 jours de congés maladie par an
  • Une politique de télétravail hybride (3 jours présentiel, 2 jours télétravail)
  • Une allocation de télétravail de 250 $ à l’embauche
  • Une allocation « bien-être » de 500 $ par an
  • Le remboursement mensuel des frais de cellulaire
  • Des assurances collectives
  • Un accès privilégié aux événements publics de Multicolore
  • Un environnement de travail en centre-ville (métro Berri-UQAM)



Les membres de l’équipe des ressources humaines évaluent les candidatures reçues. Si votre candidature est retenue, nous communiquerons avec vous.



  • Montreal, Canada Multicolore Full time

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  • Montreal, Canada Multicolore Full time

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  • Montreal, QC, G4F, CA Multicolore Full time

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  • Montreal, Quebec, Canada Larochelle Groupe Conseil Full time

    Chez Larochelle Groupe Conseil, l'équipe d'attraction de talents est au coeur de nos orientations stratégiques. Pour t'aider, tu auras accès à nos Communautés d'experts en Analytique des données, en Développement et technologies et dans le Conseil en gestion. Nous sommes en pleine croissance sur Montréal et sur Québec. Nous recherchons actuellement...


  • Montreal, Canada Multicolore Full time

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  • Montreal, Quebec, Canada Energir Full time

    Poste: Temporaire 14 mois (environ), avec possibilité de prolongation ou permanenceLieu: Poste basé au siège social de Montréal, au 1717 rue du HavreHoraire: 36,25 heures par semaine Entreprise québécoise du secteur énergétique, Énergir a l'ambition de faire partie de la solution pour lutter contre les changements climatiques. Ainsi, l'entreprise...


  • Montreal, Canada Reitmans (Canada) LtéeLtd Full time

    Description du posteL'opportunité :En tant que Conseiller.ère bilingue, Acquisition de talents - Magasins de détail, vous jouez un rôle essentiel pour façonner notre avenir. Vous faites partie d'une équipe de recrutement unique sur laquelle on compte pour découvrir des talents qualifiés, pour combler des postes de direction dans le secteur de la...


  • Montreal, Quebec, Canada CIUSSS Centre-Ouest-de-l'ïle-de-Montréal Full time

    Établissement : CIUSSS du Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal Titre d'emploi : Conseiller.ère en gestion de la qualité et des risques, exp. patient et Agrément (Spéc. act. clin.) Type de poste : Personnel syndiqué Numéro de référence : CAT Direction : Qualité, évaluation, performance et éthique Service : Site : Hôpital...


  • Montreal, Canada Fondaction Full time

    Conseiller.ère principal.e, gestion de projets Lieu de travail : Montréal Type de poste : Permanent Date de publication : 18 avril 2024 Vous cherchez à donner du sens à votre travail? Depuis plus de 25 ans, Fondaction est un précurseur en développement durable. Nous aidons des milliers de personnes à épargner pour leur retraite et investissons...


  • Montreal, Canada Fondaction Full time

    Conseiller.ère principal.e, gestion de projets Lieu de travail : Montréal Type de poste : Permanent Date de publication : 18 avril 2024 Vous cherchez à donner du sens à votre travail? Depuis plus de 25 ans, Fondaction est un précurseur en développement durable. Nous aidons des milliers de personnes à épargner pour leur retraite et investissons...


  • Montreal, Canada Fondaction Full time

    Conseiller.ère principal.e, gestion de projets Lieu de travail : Montréal Type de poste : Permanent Date de publication : 18 avril 2024 Vous cherchez à donner du sens à votre travail? Depuis plus de 25 ans, Fondaction est un précurseur en développement durable. Nous aidons des milliers de personnes à épargner pour leur retraite et investissons...


  • Montreal, Canada CIUSSS Centre-Ouest-de-l'ïle-de-Montréal Full time

    Établissement : CIUSSS du Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal Titre d'emploi : Conseiller.ère en gestion de la qualité et des risques, exp. patient et Agrément (Spéc. act. clin.) Type de poste : Personnel syndiqué Numéro de référence : CAT4-24-2195 Direction : Qualité, évaluation, performance et éthique Service : Site : ...


  • Montreal, Canada Optimum General Inc. Full time

    Conseiller.ère principal.e pratique rémunérationConseiller.ère principal.e pratique rémunérationLe/la conseiller.ère principal.e pratique rémunérationparticipera au rayonnement et au développement d’Optimum Actuaires & Conseillers inc. par l’exécution de mandats en rémunération et éventuellement au développement de nouvelles affaires, par...


  • Montreal, Canada Optimum General Inc. Full time

    Conseiller.ère principal.e pratique rémunérationConseiller.ère principal.e pratique rémunérationLe/la conseiller.ère principal.e pratique rémunérationparticipera au rayonnement et au développement d’Optimum Actuaires & Conseillers inc. par l’exécution de mandats en rémunération et éventuellement au développement de nouvelles affaires, par...


  • Montreal, Canada Optimum General Inc. Full time

    Conseiller.ère principal.e pratique rémunérationConseiller.ère principal.e pratique rémunérationLe/la conseiller.ère principal.e pratique rémunérationparticipera au rayonnement et au développement d’Optimum Actuaires & Conseillers inc. par l’exécution de mandats en rémunération et éventuellement au développement de nouvelles affaires, par...


  • Montreal, Canada TOTEM recruteur de talent Full time

    Conseiller en acquisition de talents, 4 ans et +Milieu corporatif | Montréal (hybride)Notre client recherche pour sa belle équipe Talents, un.e Conseiller.ère en acquisition de talents afin de mettre en place et de déployer des stratégies d’attraction des talents pour combler différents postes. * Poste en milieu corporatif* Salaire et avantages...