Responsable des ressources humaines

1 week ago


Granby, Canada Hôtel Castel Full time

Assurant une bonne communication entre les départements et travaillant en étroite collaboration avec la Direction, la personne Responsable des ressources humaines a une vision périphérique des activités courantes de l’hôtel et s’assure du bien-être des membres de l’équipe à tous moments.


Pour garantir le bon déroulement des activités, la personne doit :

  • Planifier les besoins en personnel selon les saisons
  • Assurer le processus de recrutement complet
  • Agir en tant que personne-ressource pour répondre aux questions des employés
  • Conseiller la direction et les responsables de département
  • Aider à la préparation de la paie
  • Maintenir des relations de travail où règnent l’entraide, l’équité et le respect
  • Tenir à jour des fichiers (assurances, augmentation de salaire, dossiers, etc.)
  • Veiller au respect de la convention collective et du guide des employés
  • Superviser la gestion des horaires


Pourquoi nous choisir?

  • Équipe: Il s'agit d'une équipe diversifiée, soudée, motivée et passionnée
  • Responsabilité: Grande variété de tâches et de postes, tous les volets des ressources humaines sont touchés
  • Conditions: Emploi permanent, temps plein, de jour, assurances collectives et rabais employés


Compétences
:

  • Formation en gestion des ressources humaines
  • Expérience pertinente
  • Toute combinaison d’une formation et d’expérience pertinente sera considérée.
  • Bon sens de l'organisation et de la planification, rigueur et discernement
  • Capacité à mener de front plusieurs projets simultanément
  • Habileté à développer et à maintenir d’excellentes relations interpersonnelles
  • Excellente capacité à communiquer, tant à l’oral qu’à l’écrit
  • Anglais fonctionnel


Ce poste de Responsable des ressources humaines est une opportunité de vous joindre à une ambiance de travail conviviale, dynamique, structurée et où chaque jour est différent. Il offre le meilleur des deux mondes à ceux qui recherchent un équilibre entre le travail «sur le terrain» et le travail administratif.

N'hésitez plus et joignez-vous à une entreprise bien établie, offrant un milieu de travail stimulant et guidé par une administration dynamique prônant les nouvelles idées

L'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire.


  • Formation en gestion des ressources humaines
  • Expérience pertinente
  • Toute combinaison d’une formation et d’expérience pertinente sera considérée.
  • Bon sens de l'organisation et de la planification, rigueur et discernement
  • Capacité à mener de front plusieurs projets simultanément
  • Habileté à développer et à maintenir d’excellentes relations interpersonnelles
  • Excellente capacité à communiquer, tant à l’oral qu’à l’écrit
  • Anglais fonctionnel

L'été s'en vient, profitez de cette belle énergie pour débuter un nouvel emploi



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    Assurant une bonne communication entre les départements et travaillant en étroite collaboration avec la Direction, la personne Responsable des ressources humaines a une vision périphérique des activités courantes de l’hôtel et s’assure du bien-être des membres de l’équipe à tous moments. **Principales fonctions**: Pour garantir le bon...


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    Travaillant en étroite collaboration avec la Direction, la personne Responsable des ressources humaines touchera à tous les volets de la profession. **Pour garantir le bon déroulement des activités, la personne doit**: - Planifier les besoins de personnel et assurer le processus de recrutement complet, de l’affichage des postes jusqu’à l’accueil...


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    Assurant une bonne communication entre les départements et travaillant en étroite collaboration avec la Direction, la personne Responsable des ressources humaines a une vision périphérique des activités courantes de l’hôtel et s’assure du bien-être des membres de l’équipe à tous moments. **Pour garantir le bon déroulement des activités, la...


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