Agent ou agente de planification, de programmation et de recherche en soutien
7 days ago
Poste à combler
MRC à déterminer : #3000-634 - temps complet temporaire - jour - DSM
SOMMAIRE DE LA FONCTION
Sous l’autorité du conseiller-cadre en support à la pratique et aux programmes, en réponse aux besoins et priorités du programme santé mentale et dépendance, le titulaire de ce poste contribue à l’amélioration et au développement des bonnes pratiques ainsi qu’à l’élaboration des programmes. Son mandat est de soutenir les équipes d’intervention adultes qui sont appelées à utiliser les diverses pratiques soutenues par la DSM, de réaliser des activités de liaison avec les partenaires du territoire pour résoudre les diverses impasses cliniques, administratives ou partenariales, qui entravent la coordination et la mise en oeuvre des services auprès des adultes vivant des problématiques de santé mentale et de dépendance multiples et complexes. L’agent de planification, de programmation et de recherche soutient l’élaboration des programmes et participe au développement d’outils cliniques et à leur implantation. Il soutient les intervenants et gestionnaires sur le plan clinique. Dans son champ d’expertise clinique, il dispense des formations aux intervenants afin d’assurer le rehaussement des compétences du personnel dans son secteur d’activité. Il contribue à développer et assurer la qualité des pratiques professionnelles en s’appuyant sur les données probantes, et ce pour l’ensemble des professions représentées au Conseil multidisciplinaire de l’établissement.
FONCTIONS
EN MATIÈRE DE SOUTIEN CLINIQUE AUX INTERVENANTS ET GESTIONNAIRES
- Fournir un support clinique aux équipes d’intervenants et aux gestionnaires.
- Préparer et animer diverses formes de comités cliniques (ex. : rencontres de programme, comités de pairs, groupes d’intérêts, etc.).
EN MATIÈRE DE SOUTIEN AU DÉVELOPPEMENT DES PRATIQUES PROFESSIONNELLES
- Effectuer des revues de littérature en soutien au développement des pratiques à privilégier.
- Trouver et rendre disponible la documentation scientifique et professionnelle pertinente.
EN MATIÈRE DE SOUTIEN À LA QUALITÉ DES SERVICES
- Participer aux audits concernant la qualité des données cliniques colligées aux dossiers des usagers.
- Participer à l’élaboration et à la révision des structures de contrôle de la qualité.
- Ponctuellement, valider le contenu des outils d’évaluation et d’intervention clinique complétés par les intervenants terrain.
EN MATIÈRE DE SOUTIEN À LA GESTION DES COMPÉTENCES
- Dispenser, de façon régulière, la formation nécessaire à une prestation de services de qualité, assurer le support requis à leur déploiement et en faire le suivi.
- Préparer et dispenser divers ateliers cliniques en lien avec les besoins de formation des directions clientes.
- Concevoir, préparer et animer les activités de transfert d’apprentissage.
EN MATIÈRE DE SOUTIEN À LA DOTATION DES SERVICES
- Participer à l’élaboration et l’implantation des programmes d’intégration des nouveaux employés (deux premières années de pratiques) en collaboration avec les cliniciens et gestionnaires des directions clientes.
- Participer à l’élaboration des profils de compétences avec les directions impliquées.
EN MATIÈRE DE SOUTIEN AUX DIRECTIONS CLIENTES
- En collaboration avec la direction cliente, élaborer, mettre en place, réviser ou coordonner le déploiement d’un modèle, d’une approche ou d’un programme d’intervention.
- Élaborer et réviser différents documents qui encadrent la pratique tels que : politiques, procédures, protocoles, cadres de références, guide d’intervention, etc.
GÉRER L’ÉQUIPE INTERVENTION ADULTE ET PERSONNES ÂGÉES :
- Développer une culture de partenariat sur le territoire de l’Abitibi-Témiscamingue.
- Convenir des règles et des modalités de fonctionnement de l’équipe intervention adulte et personnes âgées.
FORMATION GÉNÉRALE
- Détenir un baccalauréat dans une discipline pertinente à la fonction
EXPÉRIENCES PERTINENTES
- Expérience minimale en intervention de quatre (4) ans dont au moins deux (2) ans auprès d’une clientèle ayant des problématiques de dépendance.
- Expérience en supervision clinique ou soutien à la pratique professionnelle serait un atout.
- Expérience en animation, concertation, liaison, réseautage et enseignement serait un atout.
CONNAISSANCES
- Connaître l’offre de services en services en santé mentale et dépendance.
- Posséder une excellente connaissance du réseau de la santé et des services sociaux ainsi que de ses partenaires.
- Posséder une très bonne connaissance des principaux modèles ou approches d’intervention en dépendance.
- Posséder une bonne connaissance des différentes problématiques et des pathologies rencontrées en services dépendance.
- Diplôme terminal en psychologie et être membre en règle des psychologues seraient un atout.
- Être membre en règle de son ordre ou association professionnelle serait un atout.
Gamme d’avantages sociaux :
• Régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP)
• Régime d’assurances collectives
• Régime d’avantages sociaux
• Possibilité de cheminement dans l’organisation
Pour le Témiscamingue - Après le salaire : s’ajoute la prime annuelle de disparité régionale (sans dépendant : 6 472 $ et avec dépendant : 9 258 $). De plus, les frais de déménagement peuvent être remboursés, selon certains critères établis.
Port d'attache : À déterminer
Entrée en fonction : Dès que possible
Inscription : Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae ainsi qu’une lettre de motivation à Alexandra Quesnel, agente de la gestion du personnel, à la Direction des ressources humaines à l’adresse suivante : 08.candidatures@ssss.gouv.qc.ca. À titre informatif, seules les candidatures répondant aux exigences du poste seront contactées en entrevue.
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais nous communiquerons qu’avec celles retenues pour un processus de sélection.
Le CISSS de l'Abitibi-Témiscamingue applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.
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Rouyn-Noranda, Canada CISSS de l'Abitibi-Témiscamingue Full timeLe CISSS de l’Abitibi-Témiscamingue offre ses services dans les cinq (5) MRC de la région soit : Abitibi, Abitibi-Ouest, Rouyn-Noranda, Témiscamingue et Vallée-de-l'Or.Poste à comblerMRC à déterminer : #3000-634 - temps complet temporaire - jour - DSMSOMMAIRE DE LA FONCTIONSous l’autorité du conseiller-cadre en support à la pratique et aux...
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Rouyn-Noranda, Canada CISSS de l'Abitibi-Témiscamingue Full timeLe CISSS de l’Abitibi-Témiscamingue offre ses services dans les cinq (5) MRC de la région soit : Abitibi, Abitibi-Ouest, Rouyn-Noranda, Témiscamingue et Vallée-de-l'Or. Poste à combler MRC à déterminer : #3000-634 - temps complet temporaire - jour - DSM SOMMAIRE DE LA FONCTION Sous l’autorité du conseiller-cadre en support à la pratique et aux...
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Agente ou Agent de Secrétariat
2 months ago
Rouyn-Noranda, Canada Ministère des Transports et de la Mobilité durable Full timeVous êtes à la recherche d’un nouveau défi stimulant? Êtes-vous une personne organisée avec le sens du détail? Aimeriez-vous travailler au sein d’une équipe dynamique? Nous avons l’emploi qu’il vous faut ! **Agente ou agent de secrétariat** **Processus de sélection - Recrutement : E22120SRS0850585003SF** - **Direction générale...
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Agente ou Agent de Secrétariat
22 hours ago
Rouyn-Noranda, Canada Ministère des Transports et de la Mobilité durable Full timeVous êtes à la recherche d’un nouveau défi stimulant? Êtes-vous une personne organisée avec le sens du détail? Aimeriez-vous travailler au sein d’une équipe dynamique? Nous avons l’emploi qu’il vous faut ! **Agente ou agent de secrétariat** **Processus de sélection - Recrutement : E22120SRS0850585003SF** - **Direction générale...
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Rouyn-Noranda, Canada CISSS de l'Abitibi-Témiscamingue (CISSSAT) Full timePoste à combler: MRC de Rouyn-Noranda : #3566 - temps complet - jour - DSPU Sous l’autorité de l’adjoint à la directrice de santé publique -volet santé au travail, cette personne développe des méthodes d’analyse et d’évaluation pour les activités sous sa responsabilité. Elle assure le développement d’activités nécessaires à...
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Rouyn-Noranda, Canada CISSS de l'Abitibi-Témiscamingue (CISSSAT) Full timeLe CISSS de l’Abitibi-Témiscamingue offre ses services dans les cinq (5) MRC de la région soit : Abitibi, Abitibi-Ouest, Rouyn-Noranda, Témiscamingue et Vallée-de-l'Or. Poste à combler: MRC de Rouyn-Noranda : #3566 - temps complet - jour - DSPU Entrée en fonction : dès que possible Fonction: Sous l’autorité de l’adjoint à la directrice de...
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Agente ou Agent de Secrétariat
2 months ago
Rouyn-Noranda, Canada Ministère des Transports et de la Mobilité durable Full timeVous êtes à la recherche d’un nouveau défi stimulant? Le domaine administratif vous passionne depuis toujours? Nous avons l’emploi qu’il vous faut! **Une agente ou un agent de secrétariat** **Processus de sélection - Recrutement : E22120SRS0850581204JL** - **Direction **:Direction générale de l’Abitibi-Témiscamingue - **Service...
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