Chef(fe) de projets, gestion de projets

2 months ago

Montréal, Canada Société du Parc Jean-Drapeau Full time

Chef(fe) de projets
Équipe accélérée
Contrat de 5 ans avec possibilité de prolongation

La Société du parc Jean Drapeau vise à accélérer la réalisation de projets d’investissements majeurs sur son territoire en misant sur la construction et la rénovation de bâtiments et d’infrastructures durables, innovants et parfaitement intégrés dans leur environnement paysager d’exception. D’ici 2030, les aménagements paysagers et urbains d'intérêt comme la Place des Nations seront restaurés et des bâtiments patrimoniaux de grande valeur seront réhabilités​. Parmi les autres grands projets, on retrouve les Jardins des canaux, le Pavillon Hélène de Champlain ainsi que les pôles de mobilité. Le ou la chef(fe) de projets collabore à la réalisation de ces grands projets selon la planification établie et voit à l’avancement de ceux-ci dans les échéanciers prescrits. Il ou elle est responsable de la coordination des tâches d’une équipe multidisciplinaire.

Responsabilités

  • Coordonner, à la demande, une équipe de projet et voir à l'exécution des mandats d'une équipe matricielle;
  • Définir les rôles et responsabilités de chacun et les livrables de chaque membre de l’équipe;
  • Suivre les tâches et les avancements de l’équipe de travail afin de respecter les échéanciers;
  • Veiller aux respects du contenu des projets et à la qualité des livrables de l’ensemble de l’équipe;
  • Coacher et accompagner l’équipe dans le respect des processus, les orientations et les conseils stratégiques reliés au projet;
  • Appuyer et transmettre les décisions de la direction auprès de l’équipe et les communiquer de manière à favoriser l’adhésion;
  • Réaliser de façon régulière des bilans du travail de l’équipe dans un objectif d’amélioration continue de son projet;
  • Formuler des recommandations et représenter l’équipe dans la présentation des analyses qui ont été réalisées par les membres de son équipe afin de faciliter la prise de décisions;
  • Adresser les demandes auprès des partenaires, des demandeurs et favoriser les besoins opérationnels;
  • Optimiser les divers processus afin d’assurer une efficience de l’équipe de travail, prendre les décisions sur le projet en fonction des intrants et des besoins tout en s’assurant du respect des politiques, règlements et des normes en vigueur.


Exigences 

  • Détenir un baccalauréat en architecture, en ingénierie, ou dans un domaine pertinent avec le poste. Toute combinaison de scolarité et expérience jugée pertinente peut être considérée;
  • Détenir un minimum de 7 années d’expérience dans un emploi à responsabilités similaires, incluant la coordination d’une équipe;
  • Avoir de l’expérience dans la gestion et la réalisation des projets majeurs;
  • Détenir de l’expérience gestion de contrat de services professionnels et de travaux dans le secteur public, un atout;
  • Être membre de l’ordre des architectes du Québec (OAQ), ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) ou d’une autre association ou ordre professionnelle pertinents en lien avec le poste; un atout;
  • Détenir une certification dans le domaine de la gestion de projet, de la construction ou d’un autre domaine pertinent avec le poste (LEED, PMP, Agile); un atout.

 

Profil recherché 

  • Rigueur et gestion de priorités multiples;
  • Autonomie;
  • Habiletés interpersonnelles pour mobiliser une équipe;
  • Avoir un bel esprit de collaboration et de bonnes aptitudes à développer des relations de partenariats;
  • Savoir s’adapter facilement aux changements;
  • Capacités de gestion telles que planification, administration, organisation, contrôle, suivi et respect des échéanciers;
  • Capacité d’intervenir de façon efficace et professionnelle avec les divers intervenants;
  • Bonne connaissance des normes de Santé et Sécurité au travail et de leur application;
  • Sens de l’organisation, de l’initiative et du travail d’équipe;
  • Être à l’affût des nouvelles techniques dans son domaine;
  • Bon sens de l’éthique;
  • Bonne communication orale et écrite.

Le salaire est établi selon les qualifications et l’expérience. L’échelle salariale du poste est de 85 722 $ à 112 255 $.

Pour joindre notre équipe et contribuer à la réalisation de la mission du Parc, posez votre candidature sur notre site Internet : parcjeandrapeau.com/postuler

Pour les études effectuées hors du Québec, veuillez fournir l’évaluation comparative des études effectuées hors du Québec émise par le ministère de l’Immigration de la Francisation et de l’Intégration.

Constituée par la Ville de Montréal, la Société du parc Jean-Drapeau a pour mission de conserver, d'aménager, de mettre en valeur et de développer ce grand parc urbain public, de veiller à la saine cohabitation des activités qui s'y déroulent et d'assurer sa pérennité pour les générations actuelles et futures.

La Société du parc Jean-Drapeau souscrit pleinement au principe d’égalité en emploi.

Veuillez noter que nous ne communiquerons qu’avec les personnes dont la candidature aura été retenue.

La période d'affichage est du 16 au 30 septembre 2024.

 

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