Directeur de la maintenance/Directrice de la maintenance

3 weeks ago


Amos, Quebec, Canada Produits Forestiers Arbec Inc Full time

Nous recrutons : Directeur/Directrice, Entretien – Usine

Lieu : Amos, Abitibi-Témiscamingue

Secteur : Industrie manifacturière / Maintenance & Entretien

Nous recherchons un Directeur/Directrice Entretien passionné et expérimenté pour rejoindre notre équipe et piloter les activités de maintenance et d'entretien au sein de notre usine. Si vous avez une expertise en gestion des équipes de maintenance et un fort esprit de collaboration, ce poste est fait pour vous

Vos responsabilités :

  • Supervision des équipes de maintenance : Encadrer les activités du service et optimiser les ressources pour garantir la productivité et la qualité.
  • Coordination des travaux : Assurer la gestion et la planification des maintenances, des arrêts planifiés et des travaux d'entretien majeur.
  • Amélioration continue : Participer activement à l'élaboration et à la mise en place des meilleures pratiques de maintenance préventive et prédictive.
  • SST : Garantir un environnement de travail sécuritaire en appliquant et en promouvant les politiques de santé et sécurité au travail.
  • Gestion des budgets : Suivre les budgets alloués et contrôler les coûts tout en optimisant les performances.
  • Collaboration : Travailler en étroite collaboration avec les différents départements de l'usine pour assurer le bon déroulement des activités de production et maintenir une ambiance de travail harmonieuse.

Profil recherché :

  • Formation : Diplôme d'études collégiales ou baccalauréat en ingénierie ou maintenance (un atout si membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec).
  • Expérience : 5 à 8 ans d'expérience en gestion dans un environnement manufacturier, idéalement syndiqué.

Compétences :

  • Leadership affirmé et aptitude à influencer positivement les équipes.
  • Excellentes compétences en communication et gestion des priorités.
  • Sens de l'organisation, pensée critique et capacité à résoudre des problèmes complexes.
  • Solide éthique de travail, bon jugement et capacité à prendre des décisions efficaces.

Pourquoi rejoindre notre équipe ?

  • Environnement dynamique et stimulant dans l'industrie lourde.
  • Opportunités de développement et d'amélioration continue.
  • Culture d'entreprise collaborative et axée sur la sécurité.

Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant via LinkedIn.

Rejoignez une équipe où votre expertise et votre leadership feront la différence



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