Cheffe ou chef de projet développement accessoires

4 weeks ago


EstrieOuest Fulford, Canada BRP Full time

Nous sommes à la recherche d’une cheffe ou d’un chef de projet R&D relevant du directeur ingénierie développement accessoires, pour nous aider à créer et mettre en marché des produits innovants pour véhicules récréatifs.  Dans ce rôle, vous aurez un impact majeur sur le support notre vision visant à fournir une expérience client inégalée et favoriser la croissance de l’organisation. De plus, vous serez au premier plan dans l’établissement des objectifs et orientations nécessaires au développement d’accessoires, pour chacune des gammes de produits de BRP.
VOUS AUREZ L’OCCASION DE :
Superviser une équipe composée d’ingénieurs et de techniciens concepteur dans les activités de développement de nouveaux produits ou de support de produits existants.
Diriger l’ensemble des activités de développement de vos projets, y compris les présentations au comité de direction, les budgets d’exploitation et de capitalisation ainsi que le calendrier de développement.
Définir l'orientation des produits en collaboration avec les équipes de stratégie produits, design, approvisionnement, assurance qualité.
Influencer en travaillant de pair avec le groupe véhicule à l'intégration des accessoires sur les véhicules actuels et à venir
Identifier les risques et opportunités qui pourraient influencer la performance, la fiabilité, les fonctions, le coût et la qualité des accessoires
VOUS VOUS ÉPANOUIREZ DANS CE RÔLE SI VOUS AVEZ LES COMPÉTENCES ET QUALITÉS SUIVANTES :
Baccalauréat en génie mécanique
Minimum de 7 années d'expérience pertinente en développement de produits et gestion de multiples projets
Maîtrise de l’anglais et du français afin de collaborer avec nos partenaires internationaux
Leadership, sens de l’organisation et de la gestion des priorités;
Bonne communication, à l’écoute des autres et excellent travail d’équipe;
Créativité, capacité d’innover et d’apporter des solutions novatrices
Disponible pour voyager à l’occasion pour essais physiques des produits et/ou validation de marché
Vous avez d’autres compétences? Dites-nous ce qui vous rend unique et qui ferait de vous un bon ajout à l’équipe.
LE POUVOIR DE LA DIVERSITÉ
BRP s’engage à favoriser une culture qui invite, connecte et propulse les ambitions des employés de tous les horizons et de toutes les croyances et expériences. En fin de compte, la diversité et le caractère unique de nos employés stimulent notre ingéniosité et nous donnent une longueur d'avance pour l'avenir.
Pour cette raison, nous accordons une grande importance à la diversité et nous nous efforçons de toujours nous surpasser pour créer un environnement de travail où chaque employé se sent à sa place, peut s’épanouir et trouver un sens dans son travail.
LORSQU’IL EST QUESTION D’AVANTAGES CHEZ BRP, NOUS Y METTONS LE PAQUET.
Cela commence par une base solide.  Nous avons ce que vous voulez :
Une prime annuelle : nous travaillons fort, nous le savons. Ce gage de remerciement annuel vient nourrir vos rêves.
Des congés payés nombreux : faire une pause est tout aussi important que de créer l'avenir de produits récréatifs.
Un régime de retraite : nous voulons nous assurer que vous pourrez profiter de votre retraite; on est là pour vous.
Possibilités d’épargne collective : faire partie de l’équipe BRP vous permet de tirer profit de la force de nos programmes d’épargne.
Des soins de santé à la tête de l’industrie : entièrement couvert par BRP, ce programme est conçu pour vous, quoi qu’il arrive, afin que vous puissiez vous concentrer sur ce qui comptent pour vous.
Pourquoi ne pas vous en offrir plus :
Des horaires de travail flexibles : l’équilibre constitue la clé de l’innovation. Nous voulons donc nous assurer d’être à notre meilleur grâce à un horaire qui convient à nos rythmes de vie.
Un horaire d’été : le temps passe vite chez BRP; nous faisons donc une pause pour profiter de temps de qualité.
Un arrêt pendant les fêtes : entre Noël et le Nouvel An, nous fermons nos installations pour faire le plein de moments agréables.
Des ressources éducatives : vous aimez ce que vous faites, nous vous offrons les ressources pertinentes pour perfectionner vos compétences pour avancer, ensemble.
Des rabais sur les produits BRP : nous fabriquons des produits sensationnels, libérateurs et révolutionnaires; et vous devriez pouvoir vivre ces expériences en premier.
BIENVENUE CHEZ BRP
Leader mondial dans le domaine des véhicules et des bateaux récréatifs, nous créons des moyens innovants de se déplacer sur la neige, l'eau, l'asphalte, la terre et… même dans les airs. Ayant son siège social dans la ville de Valcourt, au Québec, notre entreprise est ancrée dans une tradition d'ingéniosité et d’attention particulière à notre clientèle. Aujourd'hui, nous avons des usines de fabrication au Canada, aux États-Unis, au Mexique, en Finlande, en Australie et en Autriche. Nous comptons sur près de 20 000 personnes dynamiques, propulsées par la conviction profonde qu'au travail comme dans la vie, l'important n'est pas la destination. C’est le voyage. Le vôtre.



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    Nous sommes à la recherche d’une cheffe conceptrice ou d'un chef concepteur qui relèvera du chef de projetspour nous aider à diriger une équipe de conception passionnée par le monde du sport motorisé et guidée par l’innovation. Dans ce rôle, vous aurez la chance de gérer des projets de conception novateurs définissant l’essence même de la...


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    Nous sommes à la recherche d’une cheffe ou d’un chef de projet Véhicule Connecté relevant du directeur développement Véhicule Connecté, qui sera chargé de gérer des projets de développement de produits connectés. Dans ce rôle, vous aurez un impact majeur sur la définition de la meilleure expérience


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    Nous sommes à la recherche d'une ingénieure ou d'un ingénieur développement accessoires VTT relevant du chef de projet du développement accessoires ATV. Dans ce rôle, vous serez directement relié au succès de l'entreprise via l'innovation et l'amélioration continue de ses produits. Vous aurez d'exce


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