Current jobs related to Coordonnateur(trice) développement organisationnel - montréal - Le Groupe Maurice


  • montréal, Canada Le Groupe Maurice Full time

    Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) :COORDONNATEUR(TRICE) DÉVELOPPEMENT ORGANISATIONNELLe coordonnateur en développement organisationnel sera responsable de la gestion des activités administratives liées à la mise en œuvre des programmes de formation, de développement organisationnel (DO) et de communication employé. Il jouera également...


  • Montréal, Canada Le Groupe Maurice Full time

    Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e): **COORDONNATEUR(TRICE) DÉVELOPPEMENT ORGANISATIONNEL** **TÂCHES ET RESPONSABILITÉS**: Sous la responsabilité du directeur développement organisationnel et communication employé, le titulaire assumera les tâches et les responsabilités suivantes: - Agir à titre de super utilisateur du système de...


  • Montréal, QC, Canada SOCIÉTÉ D'HABITATION ET DE DÉVELOPPEMENT DE MONTRÉAL Full time

    **Coordonnateur(trice) - développement immobilier** **Direction du développement immobilier** Sous l’autorité du directeur du développement immobilier, le titulaire du poste participe à la mise en œuvre des orientations stratégiques de la SHDM et du plan de développement immobilier en collaboration avec les chargés de projet sous sa supervision....


  • Montréal, Canada Marquis imprimeur Full time

    **Coordonnateur(trice) aux ventes** Le Coordonnateur aux ventes est responsable d’atteindre ses prévisions de ventes annuelles et de maximiser les revenus provenant des clients qui lui sont assignés. Cette personne aura comme responsabilité de gérer, maintenir et développer les relations avec les clients éditeurs existants et augmentera leur...


  • Montréal, Canada Sergic Québec Full time

    Coordonnateur(trice) - Gestion de projet Magellan Immobilier Conseils œuvre auprès des syndicats de copropriété afin d’apporter une expertise technique ainsi qu’une organisation sans faille dans la gestion de leurs projets. Magellan Immobilier Conseils recherche un(e) Coordonnateur(trice). **Tâches et responsabilités**: Collaborateur...


  • Montréal, Canada Lactanet Full time

    Nous recherchons **un(e) coordonnateur(trice) de la formation** pour mener nos initiatives de développement des employés en organisant des événements de formation et en créant des programmes éducatifs. Le titulaire de poste sera également chargé de coordonner le matériel et d'organiser la formation interne du personnel en fonction des besoins de...


  • Montréal, Canada Worximity Technology Full time

    **Coordonnateur-trice administratif-ve** Worximity Technologies aide les entreprises manufacturières à atteindre un niveau de performance optimal en exploitant les données de fabrication en temps réel et la puissance de l’intelligence artificielle. Tu t’intéresses à laisser la planète dans un meilleur état qu’à ton arrivée sur celle-ci, et...


  • Montréal, Canada KWM Full time

    KWM est présentement à la recherche d’un(e) coordonnateur(trice) de projet compétent(e) et débrouillard(e) pour soutenir les opérations de son studio de Montréal. En tant que coordonnateur(trice) de projet, vous serez amené à coordonner différents aspects des mandats qui vous sont confiés, ainsi qu'à gérer la logistique du studio et à...


  • Montréal, Canada RÉSIDENCE LES MARRONNIERS Full time

    **Un poste de coordonnateur(trice) des ressources humaines ça t'intéresse?** **Tu souhaites te dépasser pour la mission des aînés?** **Tu es une personne de cœur et tu souhaites faire une réelle différence sur des humains?** **Tu souhaites te développer comme professionnel RH?** **Voici ce que tu trouveras dans notre équipe**: - Une équipe...


  • Montréal, Canada Société de développement social Full time

    À propos de la Société de développement social (SDS)La Société de développement social (SDS) travaille activement à trouver dessolutions à l’itinérance et à l’exclusion sociale en établissant des ponts et en créantdes projets novateurs suscitant la participation du monde des affaires. Lespersonnes en situation d’itinérance et/ou de grande...


  • Montréal, Canada Coeffiscience Full time

    **Actif depuis près de 25 ans auprès du secteur des procédés industriels, le CSMO-Coeffiscience agit à titre de levier sur le plan de la main-d’œuvre afin d’améliorer la compétitivité du secteur par le développement et reconnaissance des compétences, les pratiques de ressources humaines et la connaissance du secteur. Organisme à but non...


  • Montréal, Canada Macogep Inc. Full time

    MACOGEP est une firme de gestion de projets et de gérance de construction active depuis plus de 30 ans, qui possède des bureaux à Montréal et à Québec. Son modèle d’affaires unique, basé sur une indépendance totale, en fait aujourd’hui le leader en gestion de projets et en gérance de construction au Québec. Nous recherchons un(e)...


  • Montréal, Canada IMMERVISION Full time

    **Titre**: Coordonnateur(trice) marketing **Domaine**: Haute technologie **Statut**: Régulier **Genre**: Temps plein **Salaire**: À déterminer **Date d’embauche**: Dès que possible **Resumé**: Immervision, une entreprise technologique privée située à Montréal, est à la recherche d’une personne dynamique pour travailler en étroite...


  • Montréal, Canada Karine Joncas Cosmétiques Full time

    **L'entreprise** Joignez-vous à une entreprise québécoise en pleine croissance! Spécialiste des soins de la peau, Karine Joncas Cosmétiques conçoit des produits haut de gamme depuis 2001. Reconnue pour l’originalité et la performance de ses soins, la marque Karine Joncas occupe le sommet des palmarès des vente. La marque est distribuée dans...


  • Montréal, Canada Ecosolaris Full time

    Les avantages d’Ecosolaris (pour ne citer que ceux là): - Œuvrer dans le domaine valorisant des énergies renouvelables. - PME dans les Laurentides avec 20 ans d’expertise dans le domaine. - Un milieu de travail où l'entraide est une volonté. - Travailler pour un président compréhensif et à l’écoute. - Horaire flexible pour mieux concilier ta...


  • Montréal, QC, Canada CIM - Conseil Full time

    **Coordonnateur(trice) à la production documentaire**: Emploi - Permanent Temps plein - **Coordonnateur - administratif** siège social - Montréal Québec H3A 1G1 **Dès que possible**Horaire: Lundi au vendredi (Jour) **Description: ***COORDONNATEUR(TRICE) À LA PRODUCTION DOCUMENTAIRE** Joignez-vous à une entreprise bien établie et tournée vers...


  • Montréal, Canada Triotech Amusement Inc Full time

    **Nous sommes à la recherche d’un(e) Coordonnateur(trice) RH**: Vous êtes passionné(e) par les ressources humaines et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et innovant ? Joignez-vous à notre équipe en tant que **Coordonnateur(trice) RH** ! Dans ce rôle, vous apporterez un soutien administratif et opérationnel essentiel aux différentes...


  • Montréal, Canada Broccolini Construction Inc. Full time

    Coordonnateur(trice) au développement immobilier (résidentiel) | Real Estate Development Coordinator (Residential) Broccolini est une entreprise familiale et un fournisseur unique de services en construction, en développement et en immobilier. Notre entreprise dessert, au Canada, les marchés industriels, commerciaux et résidentiels. Broccolini est...


  • Montréal, Canada Ray-Mont Logistics Full time

    **Coordonnateur(trice) Culture et Valeurs** **Ray-Mont Logistiques - Montréal, QC** Poste : Coordonnateur(trice) Culture et Valeurs Département : Ressources humaines Type d'emploi : temps plein, permanent, télétravail offert, voyages **Description de l'entreprise** Ray-Mont Logistiques est une organisation dynamique visant à devenir le maillon...


  • Montréal, Canada Studio Artefact Full time

    Situé à Montréal et possédant des clients partout en Amérique du Nord, **Studio Artéfact** imagine, crée et réalise des décors et des expériences thématiques et immersives de grande qualité. Depuis 35 ans, nous avons su nous démarquer du reste de l’industrie en développant une expertise unique et un savoir-faire incomparable. Nous sommes...

Coordonnateur(trice) développement organisationnel

1 month ago


montréal, Canada Le Groupe Maurice Full time
Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) :COORDONNATEUR(TRICE) DÉVELOPPEMENT ORGANISATIONNELLe coordonnateur en développement organisationnel sera responsable de la gestion des activités administratives liées à la mise en œuvre des programmes de formation, de développement organisationnel (DO) et de communication employé. Il jouera également le rôle de super utilisateur pour le système de gestion des apprentissages (LMS) du Groupe Maurice. En tant que membre clé de l’équipe, il offrira son soutien à ses collègues et produira des rapports facilitant le diagnostic organisationnel. Il participera également à la création de modules de formation en ligne et soutiendra la mise en application des processus clés du département.TÂCHES ET RESPONSABILITÉS :

Sous la responsabilité du directeur développement organisationnel et communication employé, le titulaire assumera les tâches et les responsabilités suivantes :

  • Agir à titre de super utilisateur du système de gestion des apprentissages (LMS) :
  • Créer et coordonner les différentes activités de formation dans le LMS (planification, configuration, inscriptions, sondage de satisfaction, rapport de complétion, etc.);
  • Offrir un support ponctuel aux différents usagers du système Lära tel que l’ajustement des dossiers de formation des employés et l’activation ou la désactivation des usagers;
  • Réaliser divers tests lorsqu’une nouvelle fonctionnalité est disponible dans Lära;
  • Former les nouveaux gestionnaires dans l’utilisation du système Lära;
  • Agir comme gardien des processus du système LMS et fournir l’expertise nécessaire permettant aux clients son utilisation optimale;
  • Identifier, résoudre des problèmes techniques et escalader des incidents affectant l’efficacité du LMS.
  • Participer à la conception de formations e-learning et l’évaluation des activités d’apprentissage;
  • Faire le suivi de la réalisation des parcours d’intégration, évaluer l’efficacité du processus et partager les améliorations nécessaires;
  • Coordonner et administrer les programmes de formation corporatifs;
  • Faire la mise à jour des KPI formation et développement organisationnel;
  • En collaboration avec les conseillères, participer à la coordination des différentes initiatives de développement organisationnel prévues au calendrier annuel;
  • Participer à la coordination et au suivi des rendez-vous d’affaire annuels regroupant l’ensemble des gestionnaires;
  • Collaborer à la supervision de l’organisation des évènements prévus au calendrier d’activités annuelles (party de Noël, BBQ estival, cadeaux de Noël, etc.);
  • Collaborer à la programmation et la mise jour des informations publiées sur la plateforme employé.
Autres :
  • Effectuer, au besoin, toutes tâches connexes afin d’assurer la continuité et la qualité des services.
QUALIFICATIONS REQUISES :

Formation requise :

  • Baccalauréat dans un domaine pertinent (ressources humaines, formation, etc.) ou une combinaison de compétences, d'études et d'expérience pertinentes.

Expérience :

  • De 1 à 2 ans d'expérience pertinente attestée dans un rôle similaire, dans un milieu de formation ou de ressources humaines.

Conditions de travail :

  • Possède une voiture et un permis de conduire
  • Disponibilité pour voyager occasionnellement au Québec

Autre permis ou licence requis par la loi :

  • Titre de CRHA, un atout.

Autres :

  • Rigueur, sens de l’organisation, jugement;
  • Capacité d’analyse et de synthèse;
  • Grande aptitude à coordonner des activités et à définir des priorités dans un milieu où le rythme de travail est rapide, tout en veillant au respect des échéances;
  • Excellentes aptitudes pour les relations interpersonnelles et la communication pour collaborer avec les membres des différentes équipes et nouer les relations de confiance;
  • Souplesse et capacité de s'adapter aux changements et à l'évolution des priorités;
  • Excellentes aptitudes de communication orale et écrite;
  • Bilinguisme;
  • Autonomie, sens de l'initiative et capacité de travailler avec peu d'encadrement;
  • Excellente connaissance de la suite Microsoft Office (PowerPoint, Excel, Word et Outlook);
  • Connaissance des systèmes de gestion de l'apprentissage (LMS), un atout.
#EMB1