Coordonnateur.trice en mise en valeur du territoire

3 days ago


AbitibiTémiscamingueEst Radisson, Canada Go RH Full time

COORDONNATEUR.TRICE EN LA MISE EN VALEUR DU TERRITOIRE

LA VILLE DE VAL-D’OR

La Ville de Val-d’Or, c’est plus de 350 employés qui ont à cœur d’offrir des services de qualité aux citoyens. C’est aussi l’opportunité d’évoluer dans un environnement stimulant et ce, dans divers domaines : service à la clientèle, ingénierie, loisirs, sécurité incendie, secrétariat, finances, droit, informatique, urbanisme et beaucoup d’autres services.

TON RÔLE CLÉ :

Sous l’autorité du directeur, la personne titulaire du poste sera chargée de l’assister dans ses fonctions. Elle participera également à l’élaboration et à la mise en application des directives, politiques, programmes et procédures liés aux opérations du service.

LES AVANTAGES DE TE JOINDRE À NOUS :

- Conciliation travail-famille
- Horaire d’été
- Congés (8 jours)
- Congés maladies
- Horaire de travail temps plein / 35 heures semaine
- Politique de télétravail
- Service de télémédecine
- Régime de retraite à prestations déterminées
- Assurances collectives
- Remboursement de frais d’activités physiques
- Programme de reconnaissance
- Programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF)
- Programme de référencement
- Perfectionnement offert
- Club social

LES FONCTIONS ET RESPONSABILITÉS :

- Planifier, organiser, diriger et coordonner l’ensemble des activités du Service en accord avec les objectifs et orientations établis;

- Conseiller, supporter et orienter, avec le directeur du Service, le personnel dans les dossiers plus complexes afin de déterminer les stratégies d’intervention;

- Encadrer, planifier, organiser et superviser le travail des employés du département ;

- Accorder les vacances des employés sous sa responsabilité;

- Former les employés de la ville en matière de réglementation particulièrement avant l’entrée en vigueur de nouveaux règlements dans son champ de pratique;

- Déterminer les besoins en ressources humaines, collaborer au recrutement et au processus de dotation (évaluations de rendement, les besoins de formation et assure les suivis);

- Planifier et suivre les processus de réalisation des travaux demandés dans les délais prescrits;

- Collaborer avec le directeur du service et conseiller les différents promoteurs;

- Animer les assemblées du Comité Consultatif d’Urbanisme et du Comité Consultatif de Circulation et agir à titre de secrétaire de ceux-ci;

- Rédiger les procès-verbaux des divers comités ;

- Effectuer le suivi de tous les dossiers soumis au Comité Consultatif d’Urbanisme et au Comité Consultatif de Circulation jusqu’à prise de décision par le conseil de ville;

- Agir à titre de membre permanent de la Corporation des parcs et espaces récréatifs et à titre de délégué du Comité Consultatif d’Urbanisme;

- Concevoir, élaborer et analyser les politiques, plans et programmes d’urbanisme à des fins de planification et d’aménagement du territoire de la Ville de Val-d'Or;

- Étudier tous les changements à être apportés au plan d’urbanisme et aux règlements et formuler ses recommandations;

- Participer à la démarche d’élaboration et au suivi du schéma d’aménagement de la M.R.C. et à l’aménagement, la conservation, la protection et à la mise en valeur du territoire;

- Participer à l’élaboration et au maintien du budget du service, préparer les estimations des dépenses et des revenus du Service et respecter le budget approuvé;

- Assurer la mise à jour des plans de zonage et d’urbanisme de la Ville;

- Assurer les besoins de matériel nécessaire au bon fonctionnement du service;

- Agir comme personne-ressource auprès d’organismes du milieu ou s’assurer qu’un soutien leur soit offert (Chambre de commerce, Corporation rues principales, Taxibus, Association des hôteliers, clubs de véhicules hors-route, etc.);

- Participer à l’élaboration et à la réalisation des projets pour la Ville en collaboration avec les autres services;

- Agir à titre de représentant de la Ville dans divers dossiers et événements;

- Accomplir toute autre tâche que pourrait lui demander son supérieur immédiat.

LES EXIGENCES :

- Détenir un baccalauréat (BAC) combiné avec sept (7) ans d’expérience pertinente dans le domaine ou une maîtrise combinée avec cinq (5) ans d’expérience pertinente en urbanisme ou en aménagement de territoire ou une autre formation jugée équivalente;

- Être membre de l’Ordre des Urbanistes du Québec (un atout);

- Posséder une excellentes aptitudes pour les relations interpersonnelles, la communication à tous les niveaux hiérarchiques et vision orientée vers l’approche client;

- Avoir un esprit d’analyse, organisation, planification, habileté en résolution de problèmes et gestion des priorités;

- Avoir le sens de l’observation et une vision globale du territoire;

- Apte à mener plusieurs dossiers en parallèle, à travailler sous pression et en équipe;

- Facilité à mobiliser les ressources pour atteindre les objectifs fixés;

- Bonne écoute, rigueur, jugement, diplomatie, discrétion et confidentialité;

- Avoir une bonne connaissance du français écrit et parlé;

- Posséder un permis de conduire valide et un véhicule.



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    COORDONNATEUR.TRICE EN LA MISE EN VALEUR DU TERRITOIRE LA VILLE DE VAL-D’OR La Ville de Val-d’Or, c’est plus de 350 employés qui ont à cœur d’offrir des services de qualité aux citoyens. C’est aussi l’opportunité d’évoluer dans un environnement stimulant et ce, dans divers domaines : service à la clientèle, ingénierie, loisirs,...


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    COORDONNATEUR.TRICE EN LA MISE EN VALEUR DU TERRITOIRELA VILLE DE VAL-D’ORLa Ville de Val-d’Or, c’est plus de 350 employés qui ont à cœur d’offrir des services de qualité aux citoyens. C’est aussi l’opportunité d’évoluer dans un environnement stimulant et ce, dans divers domaines : service à la clientèle, ingénierie, loisirs,...


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    COORDONNATRICE OU COORDONNATEUR À LA MISE EN VALEUR DU TERRITOIRE AVANTAGES Horaire d’été Service de télémédecine Congés maladies / responsabilités familiales Régime de retraite à prestations déterminées Assurances collectives Remboursement de frais d’activités physiques Programme de reconnaissance Programme d’aide aux employés et à...


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    COORDONNATRICE OU COORDONNATEUR À LA MISE EN VALEUR DU TERRITOIRE AVANTAGES Horaire d’été Service de télémédecine Congés maladies / responsabilités familiales Régime de retraite à prestations déterminées Assurances collectives Remboursement de frais d’activités physiques Programme de reconnaissance Programme d’aide aux employés et à...


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    COORDONNATRICE OU COORDONNATEUR À LA MISE EN VALEUR DU TERRITOIREAVANTAGES Horaire d’été Service de télémédecine Congés maladies / responsabilités familiales Régime de retraite à prestations déterminées Assurances collectives Remboursement de frais d’activités physiques Programme de reconnaissance Programme d’aide aux employés et à la...


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    COORDONNATRICE OU COORDONNATEUR À LA MISE EN VALEUR DU TERRITOIRE AVANTAGESHoraire d’étéService de télémédecineCongés maladies / responsabilités familialesRégime de retraite à prestations déterminéesAssurances collectivesRemboursement de frais d’activités physiquesProgramme de reconnaissanceProgramme d’aide aux employés et à la...


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    CONSEILLÈRE OU CONSEILLER EN URBANISME AVANTAGES Horaire d’été Service de télémédecine Congés maladies / responsabilités familiales Régime de retraite à prestations déterminées Assurances collectives Remboursement de frais d’activités physiques Programme de reconnaissance Programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF) Programme de...


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    CONSEILLÈRE OU CONSEILLER EN URBANISME AVANTAGES Horaire d’été Service de télémédecine Congés maladies / responsabilités familiales Régime de retraite à prestations déterminées Assurances collectives Remboursement de frais d’activités physiques Programme de reconnaissance Programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF) Programme de...


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    CONSEILLER.ÈRE EN URBANISME LA VILLE DE VAL-D’OR La Ville de Val-d’Or, c’est plus de 350 employés qui ont à cœur d’offrir des services de qualité aux citoyens. C’est aussi l’opportunité d’évoluer dans un environnement stimulant et ce, dans divers domaines : service à la clientèle, ingénierie, loisirs, sécurité incendie,...


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    CONSEILLER.ÈRE EN URBANISMELA VILLE DE VAL-D’ORLa Ville de Val-d’Or, c’est plus de 350 employés qui ont à cœur d’offrir des services de qualité aux citoyens. C’est aussi l’opportunité d’évoluer dans un environnement stimulant et ce, dans divers domaines : service à la clientèle, ingénierie, loisirs, sécurité incendie, secrétariat,...


  • Abitibi-Témiscamingue, Canada Gouvernement du Québec Full time

    Technicienne ou technicien en foresterie et en sciences naturelles Un emploi régulier à pourvoir à Amos   Ministère des Ressources naturelles et des Forêts : Le bureau local Harricana-Sud de la Direction de la gestion des forêts Abitibi-Témiscamingue souhaite pourvoir un emploi régulier à Amos plus précisément au 1122, Route 111 Est. ...

  • Urbanisme

    1 week ago


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    COORDONNATRICE OU COORDONNATEUR À LA MISE EN VALEUR DU TERRITOIRE AVANTAGESHoraire d’étéService de télémédecineCongés maladies / responsabilités familialesRégime de retraite à prestations déterminéesAssurances collectivesRemboursement de frais d’activités physiquesProgramme de reconnaissanceProgramme d’aide aux employés et à la...

  • Urbanisme

    2 months ago


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    AVANTAGES Horaire d’été Service de télémédecine Congés maladies / responsabilités familiales Régime de retraite à prestations déterminées Assurances collectives Remboursement de frais d’activités physiques Programme de reconnaissance Programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF) Programme de référencement Perfectionnement...

  • Urbanisme

    4 days ago


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    AVANTAGES Horaire d’été Service de télémédecine Congés maladies / responsabilités familiales Régime de retraite à prestations déterminées Assurances collectives Remboursement de frais d’activités physiques Programme de reconnaissance Programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF) Programme de référencement Perfectionnement...


  • Abitibi-Témiscamingue, QC, Canada Université du Québec en Abitibi-Témiscamingue Full time

    Relevant du Vice-rectorat à la réconciliation et au développement international et partenarial (VRRIP), Le Service Mamawi Mikimodan (Faire ensemble) s’active afin que la réconciliation passe par l’éducation. Au cœur des dossiers autochtones de l’UQAT, ce service facilite et met de l’avant le déploiement de relations de confiance mutuelle entre...


  • Abitibi-Témiscamingue, Canada Gouvernement du Québec Full time

    Agir concrètement pour la faune ! Protéger l’environnement, assurer la conservation et la mise en valeur de la biodiversité et jouer un rôle clé dans la transition climatique, dans une perspective durable, afin de contribuer aux enjeux prioritaires de la société québécoise. ******* Nombre d'emplois à pourvoir :  1 Statut de...


  • Abitibi-Témiscamingue, Canada Gouvernement du Québec Full time

    Mission et responsabilitésLe titulaire de ce poste agira comme conseiller stratégique en regard de la conservation et la mise en valeur de la grande faune. Il fournira une expertise de pointe au directeur de la gestion de la faune dans la résolution de problématiques complexes de gestion faunique et dans la recherche de solutions novatrices pour les...


  • Abitibi-Témiscamingue-Est (Radisson), Canada Meglab inc. Full time

    *Maintenance / installation industrielle, Rouyn-Noranda *Chantier de construction Le technicien en instrumentation et contrôle s’assure de la programmation et du calibrage des instruments électriques et électroniques. Il s’assure que la documentation nécessaire soit accessible et mise à jour afin d’éviter les erreurs de construction et de...