Conseiller sénior en accessibilité

3 weeks ago


SaintLéonard, Canada Kéroul - Tourisme et culture pour personnes à capacité physique restreinte Full time

Contribuez à une cause qui améliore le quotidien de 21 % de la population du Québec ayant une ou des incapacités, en accompagnant les propriétaires et les gestionnaires de lieux touristiques et culturels sur le plan de l'accessibilité.

Ce poste est au cœur de la mission de Kéroul, un organisme qui vise à rendre le tourisme et la culture accessibles depuis 44 ans et qui est l’interlocuteur privilégié du ministère du Tourisme du Québec en matière d’accessibilité.

Principales responsabilités

Sous la supervision de la directrice des services aux entreprises et du Programme d’accessibilité des établissements touristiques, le conseiller en accessibilité sénior a comme principales responsabilités :

Partenariat avec des entreprises touristiques, culturelles ou le milieu municipal

Accompagner les entreprises et réaliser des mandats personnalisés aux besoins du client (réviser et commenter les plans, les bonifier pour améliorer l’expérience du visiteur, partager les bonnes pratiques, sensibiliser aux besoins des différents types de clientèle, etc.)

Participation à des comités

Participer à des comités visant à améliorer les codes de construction, mettre en place de nouvelles normes ou développer des bonnes pratiques

Participer à la rédaction de guide de références ou de fiches techniques

Formation du personnel

Collaborer au développement de nouveaux outils de travail pour l’équipe des conseillers en accessibilité de Kéroul

Former l’équipe des conseillers concernant les changements et améliorations au Code de construction du Québec et faciliter leur compréhension

Former des employés des milieux touristiques, de loisirs ou culturels relativement aux critères, normes d’accessibilité et bonnes pratiques

Évaluation et rédaction de rapports sur l'accessibilité

Évaluer l'accessibilité de sites municipaux, de commerces, de lieux touristiques et culturels au Québec

Réviser des données colligées et mettre à jour des fiches des établissements en ligne (CRM)

Préparer et rédiger des certifications et rapports de recommandations à la suite des évaluations

Promotion des informations de la base de données et des services aux entreprises

Diffuser des informations aux gestionnaires sur les ressources à leur disposition pour améliorer l'accessibilité de leur établissement (fiches techniques, Code de construction, programmes de subventions dont le Programme d’accessibilité des établissements touristiques, etc.)

Diffuser des informations aux associations touristiques, Bonjour Québec et autres organisations sur demande

Participer à des événements dans le milieu touristique ou culturel

Participer au développement du service et au processus de gestion des plaintes

Production d’états de situation

Bonifier et concevoir des formulaires d'évaluation

Produire de statistiques et des états de situation

Effectuer un travail de vigilance par rapport aux différents guides publiés et informations diffusées sur le Web, de la part d’organisations touristiques

Exigences

Formation universitaire dans un domaine pertinent (architecture, urbanisme, design) ou toute combinaison pertinente de formation et d’expérience

Une à deux années d’expérience pertinente

Excellente maîtrise du français oral et écrit et un niveau fonctionnel d'anglais

Avoir un permis de conduire valide

Excellente connaissance du Code de construction du Québec

Connaissance des normes CSA

Habiletés

Sens de l’organisation, de la planification et de la gestion des priorités et du temps

Autonomie et rigueur

Sens du service à la clientèle et entregent

Aisance relationnelle et facilité à communiquer et convaincre

Bon esprit d’analyse et de synthèse

Bonnes capacités rédactionnelles

Connaissance des besoins des personnes en situation de handicap (atout)

Connaissance du milieu touristique, culturel et municipal (atout)

Environnement de travail

Lieu de travail : Maison du Loisir et du Sport (MLS) - Montréal ou possibilité d’être localisé dans une autre région

Déplacements réguliers dans la province, parfois sur plusieurs jours selon les projets en cours (possibilité de louer une voiture)

Conditions de travail

Poste permanent de 35 heures par semaine, horaire d’été

Salaire à déterminer selon l’échelle salariale en vigueur et l’expérience du candidat

Politique de télétravail

Programme d’assurance collective et régime volontaire d’épargne retraite (RVER)

Kéroul privilégie l’embauche de personnes handicapées au sein de son équipe.

Pourquoi se joindre à Kéroul

Contribuer à la mission d’une OBNL qui œuvre en tourisme et en culture

Participer à la construction d’un Québec accessible et inclusif

Vivre dans un milieu de travail dynamique centré sur la collaboration

Être autonome dans le développement de projets

Rencontrer et interagir avec des personnes aux profils très variés

Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae accompagné d'une lettre de motivation, avant le 14 septembre 2024 à l’attention de Nathalie Roy : nroy@keroul.qc.ca. Nous nous réservons le droit d’effectuer des entrevues spontanées dès réception de candidatures intéressantes.

Exigences

Formation universitaire dans un domaine pertinent (architecture, urbanisme, design) ou toute combinaison pertinente de formation et d’expérience

Une à deux années d’expérience pertinente

Excellente maîtrise du français oral et écrit et un niveau fonctionnel d'anglais

Avoir un permis de conduire valide

Excellente connaissance du Code de construction du Québec

Connaissance des normes CSA

Habiletés

Sens de l’organisation, de la planification et de la gestion des priorités et du temps

Autonomie et rigueur

Sens du service à la clientèle et entregent

Aisance relationnelle et facilité à communiquer et convaincre

Bon esprit d’analyse et de synthèse

Bonnes capacités rédactionnelles

Connaissance des besoins des personnes en situation de handicap (atout)

Connaissance du milieu touristique, culturel et municipal (atout)



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    Contribuez à une cause qui améliore le quotidien de 21 % de la population du Québec ayant une ou des incapacités, en accompagnant les propriétaires et les gestionnaires de lieux touristiques et culturels sur le plan de l'accessibilité. Ce poste est au cœur de la mission de Kéroul, un organisme qui vise à rendre le tourisme et la culture accessibles...


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    Contribuez à une cause qui améliore le quotidien de 21 % de la population du Québec ayant une ou des incapacités, en accompagnant les propriétaires et les gestionnaires de lieux touristiques et culturels sur le plan de l'accessibilité.Ce poste est au cœur de la mission de Kéroul, un organisme qui vise à rendre le tourisme et la culture accessibles...


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    Contribuez à une cause qui améliore le quotidien de 21% de la population du Québec ayant une ou des incapacitésEn tant que conseiller en accessibilité senior, vous accompagnez les propriétaires et les gestionnaires de lieux touristiques et culturels sur le plan de l'accessibilité. Ce poste est au cœur de la mission de Kéroul, un organisme qui...


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  • Saint-leonard, Canada Kéroul Full time

    **Contribuez à l'inclusion des personnes handicapées en évaluant l'accessibilité universelle des sites touristiques et culturels du Québec !** **Conseiller-e en accessibilité (tourisme et culture)** Contribuez à l’inclusion des personnes à capacité physique en évaluant les lieux touristiques et culturels du Québec sur le plan de...


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    Contribuez à une cause qui améliore le quotidien de 21 % de la population du Québec ayant une ou des incapacitésEn tant que conseiller en accessibilité senior, vous contribuerez à rendre le tourisme et la culture accessibles pour les personnes à capacité physique restreinte. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les propriétaires et les...


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  • Saint-Léonard-D'aston, Canada Nortek Air Solutions Full time

    Conseiller(ère) sénior en relations de travail Tu souhaites poursuivre ta carrière dans un environnement dynamique et en pleine évolution, Et si vous détenez une expertise en relations de travail, Nous voulons vous rencontrer! Chaque jour, nous croyons en notre mission, Assurer un monde plus sain,


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