Développeur QML

Opportunité Professionnelle : Développeur Logiciel Expérimenté en 3D

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Pourquoi rejoindre leur équipe ?

Leur objectif est de renforcer leur équipe dédiée au développement de logiciels 3D en recrutant un développeur expérimenté. Ce poste clé contribue directement aux projets stratégiques de l'entreprise spécialisée dans l'orthopédie personnalisée, avec une forte expertise en modélisation et algorithmes de maillage.

Vos principales missions :

- Conception & Développement : Imaginer, planifier et développer de nouvelles fonctionnalités pour leurs logiciels de modélisation 3D.

- Qualité du code : Assurer la qualité et la performance via des revues de code régulières.

- Innovation : Proposer des solutions créatives pour améliorer et simplifier leurs systèmes.

- Collaboration : Travailler de concert avec l'équipe sur les projets en cours et les nouveaux produits.

- Documentation & Amélioration Continue : Rédiger la documentation du code et contribuer à l'optimisation de nos processus internes.

Votre impact dans ce rôle :

Ce poste soutient l'approche sur-mesure en 3D, essentielle pour la mission de notre client de fournir des solutions orthopédiques uniques. Vous jouerez un rôle déterminant pour améliorer l'efficacité de leurs outils et renforcer leur expertise.

Profil recherché :

- Expérience & Compétences : 5 ans en développement logiciel, expert en QML, C++ et modélisation 3D.

- Maîtrise des maillages : Visualisation et manipulation de maillages triangulaires.

- Approche Utilisateur : Capacité à allier exigences techniques et besoins des utilisateurs pour concevoir des logiciels performants et intuitifs.

- Qualités Interpersonnelles : Diplomate, sociable, et collaboratif.

Ce que notre client vous offre :

- Rémunération : Salaire compétitif entre 80-100k, basé sur votre expérience et compétences.

- Avantages sociaux : Assurances collectives (médicaments, soins paramédicaux, assurance vie) et programme d’aide aux employés.

- Retraite : REER collectif avec une contribution progressive de l'employeur.

- Bonus annuel : Jusqu'à 10% du salaire, selon objectifs personnels et performance de l’entreprise.

- Congés et flexibilité : 4 semaines de vacances, 3 jours de maladie, 2 jours mobiles, horaires flexibles et télétravail.

Processus de recrutement :

1. Entretien initial avec l'équipe RH, le team lead 3D et le président.

2. Test technique pendant l'entretien.

3. Deuxième rencontre possible pour approfondir certains aspects avant l’embauche.

Rejoignez une équipe innovante où chaque projet est une opportunité de créer de la valeur unique dans l'univers de la 3D personnalisée.