Current jobs related to Conseiller (ère), acquisition de talents - MontérégieNord SaintAntoineSurRichelieu - Alterfina
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Spécialiste en acquisition de talents
4 days ago
Lanaudière-Nord (Saint-Esprit), Canada Produits Kruger Full timeSpécialiste en acquisition de talentsProduits Kruger inc. est à la recherche d'un(e) Spécialiste en acquisition de talents pour rejoindre son équipe des Ressources humaines.Avantages offertsRégime d'assurance collective complet à moindre coûtRégime de REER collectif avec contribution de l'employeurRégime bien-être de 300$Politique de vacances...
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Spécialiste en acquisition de talents
4 days ago
Lanaudière-Nord (Saint-Esprit), Canada Produits Kruger Full timeSpécialiste en acquisition de talentsProduits Kruger inc. est à la recherche d'un(e) Spécialiste en acquisition de talents pour rejoindre son équipe des Ressources humaines.Avantages offertsRégime d'assurance collective complet à moindre coûtRégime de REER collectif avec contribution de l'employeurRégime bien-être de 300$Politique de vacances...
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Spécialiste acquisition de talents
1 week ago
Lanaudière-Nord (Saint-Esprit), Canada Produits Kruger Full timeProduits Kruger inc. – Usine de Crabtree est actuellement à la recherche d’un(e) Spécialiste en acquisition de talents pour combler un poste au sein de son équipe des Ressources humaines.Avantages offerts par la compagnieUn régime d’assurance collective complet à moindre coût pour l’employé;Un régime de REER collectif avec contribution de...
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Conseiller en acquisition de talents RH
2 days ago
Chaudière-Nord (Saint-Joseph-De-Beauce), Canada Royal Mat inc. Full timeConseiller en acquisition de talents RHNotre entreprise, Royal Mat inc., cherche un conseiller en acquisition de talents RH passionné par le développement des talents qui se joindra à notre équipe.Compétences requisesExpérience en dotation, formation et réseaux sociauxConnaissance du secteur manufacturier et syndiquéBonne humeur et dynamismeDiplôme...
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Conseiller en acquisition de talents RH
2 days ago
Chaudière-Nord (Saint-Joseph-De-Beauce), Canada Royal Mat inc. Full timeConseiller en acquisition de talents RHNotre entreprise, Royal Mat inc., cherche un conseiller en acquisition de talents RH passionné par le développement des talents qui se joindra à notre équipe.Compétences requisesExpérience en dotation, formation et réseaux sociauxConnaissance du secteur manufacturier et syndiquéBonne humeur et dynamismeDiplôme...
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Conseiller en acquisition de talents RH
6 days ago
Chaudière-Nord (Saint-Joseph-De-Beauce), Canada Royal Mat inc. Full timeConseiller en acquisition de talents RHNotre entreprise, Royal Mat inc., cherche un conseiller en acquisition de talents passionné par le développement des talents qui se joindra à notre équipe.ResponsabilitésAttraper et sélectionner les meilleurs talents pour notre entrepriseCollaborer avec les autres départements pour comprendre leurs besoins en...
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Conseiller en acquisition de talents RH
6 days ago
Chaudière-Nord (Saint-Joseph-De-Beauce), Canada Royal Mat inc. Full timeConseiller en acquisition de talents RHNotre entreprise, Royal Mat inc., cherche un conseiller en acquisition de talents passionné par le développement des talents qui se joindra à notre équipe.ResponsabilitésAttraper et sélectionner les meilleurs talents pour notre entrepriseCollaborer avec les autres départements pour comprendre leurs besoins en...
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Conseiller(ère) en ventes
1 month ago
saint-antoine-sur-richelieu, Canada Home Depot of Canada Inc. Full timePoste : Conseiller(ère) en ventesDisponibilités : Jour en semaine et week-end, soirées si nécessaire.Vous n'avez pas d'expérience dans le secteur de la rénovation résidentielle? Pas de souci, nous vous formerons pour devenir un expert dans ce domaine.Les conseillers(ères) en ventes sont responsables de fournir un service à la clientèle de qualité,...
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Conseiller(ère) en ventes
1 month ago
saint-antoine-sur-richelieu, Canada Home Depot of Canada Inc. Full timePoste : Conseiller(ère) en ventesDisponibilités : Jour en semaine et week-end, soirées au besoin.Vous n'avez pas d'expérience dans le secteur de la rénovation résidentielle? Pas de souci, nous vous formerons pour devenir un expert dans ce domaine.Les conseillers(ères) en ventes sont responsables de fournir un service à la clientèle de qualité, en...
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Spécialiste acquisition de talents
13 hours ago
saint-esprit, Canada Produits Kruger Full timeProduits Kruger inc. – Usine de Crabtree est actuellement à la recherche d’un(e) Spécialiste en acquisition de talents pour combler un poste au sein de son équipe des Ressources humaines. Avantages offerts par la compagnie Un régime d’assurance collective complet à moindre coût pour l’employé; Un régime de REER collectif avec contribution...
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Conseiller(ère) en ventes
1 month ago
saint-antoine-sur-richelieu, Canada Portes et Fenêtres Isothermic inc. Full timeConseiller(ère) en ventes - MontréalEngagement actif dans l'expansion des affaires en identifiant de nouveaux clients potentielsChargé(e) de présenter et de mettre en avant l'entreprise ainsi que ses produits auprès des architectes et des entrepreneurs dans la région métropolitaine de Montréal et de la Rive-NordNous sommes à la recherche d'un(e)...
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Conseiller(ère) Ressources Humaines
4 days ago
Saint-Bruno, Quebec, Canada Cascades Full timeBienvenue chez CascadesNous sommes une entreprise leader en emballage, en hygiène et en récupération, et nous sommes à la recherche d'un Conseiller(ère) Ressources Humaines pour rejoindre notre équipe RH à Emballage Carton-Caisse.MissionEn tant que Conseiller(ère) Ressources Humaines, vous serez chargé(e) de développer durablement les compétences...
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Conseiller(ère) Ressources Humaines
3 days ago
Saint-Bruno, Quebec, Canada Cascades Full timeBienvenue chez CascadesNous sommes une entreprise leader en emballage, en hygiène et en récupération, et nous sommes à la recherche d'un Conseiller(ère) Ressources Humaines pour rejoindre notre équipe RH à Emballage Carton-Caisse.MissionEn tant que Conseiller(ère) Ressources Humaines, vous serez chargé(e) de développer durablement les compétences...
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Conseiller(ère) des ressources humaines
1 month ago
Montérégie-Nord (Saint-Antoine-Sur-Richelieu), Canada IGA extra Marché du Faubourg Ste-Julie inc. Full timeÊtre le conseiller en ressources humaines, c’est veiller à l’ensemble des activités qui englobe la gestion des ressources humaines et des relations de travail. Ton rôle permet de contribuer au bon fonctionnement des opérations en magasin. Tu devras être proche des employés et leur offrir le meilleur pour qu’ils se sentent bien dans leur...
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Conseiller(ère) en Recrutement
4 months ago
Saint-Jean-sur-Richelieu, Canada BarretteWood Full timeAgile et flexible, notre culture d’entreprise valorise l’autonomie, l’initiative et la prise de risques. Si cela vous interpelle, nous aimerions vous parler ! Le (la) Conseiller (ère) en acquisition de talents est un dépisteur dans l’âme. Il (elle) assume pleinement un rôle-conseil dans le cycle complet du processus de recrutement. **LIEU** :...
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Conseiller(ère) en ventes
1 month ago
saint-antoine-sur-richelieu, Canada Home Depot of Canada Inc. Full timePoste de Conseiller(ère) en VentesDisponibilités : Jour en semaine et fin de semaine, soirées au besoin.Vous n'avez pas d'expérience dans le secteur de la rénovation résidentielle ? Pas de souci, nous vous formerons pour devenir un expert dans ce domaine.Responsabilités :Offrir un service à la clientèle de qualité, courtois et efficace.Rechercher...
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Spécialiste en acquisition de talents RH
6 days ago
Chaudière-Nord (Saint-Joseph-De-Beauce), Canada Royal Mat inc. Full timeConseiller en acquisition de talents RHNotre entreprise, Royal Mat inc., cherche un conseiller en ressources humaines passionné par le développement des talents qui se joindra à notre équipe.ResponsabilitésParticiper à la mise en place d'une stratégie d'acquisition de talents pour répondre aux besoins de l'entreprise.Rechercher et sélectionner des...
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Spécialiste en acquisition de talents RH
6 days ago
Chaudière-Nord (Saint-Joseph-De-Beauce), Canada Royal Mat inc. Full timeConseiller en acquisition de talents RHNotre entreprise, Royal Mat inc., cherche un conseiller en ressources humaines passionné par le développement des talents qui se joindra à notre équipe.ResponsabilitésParticiper à la mise en place d'une stratégie d'acquisition de talents pour répondre aux besoins de l'entreprise.Rechercher et sélectionner des...
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Conseiller(ère) en Recrutement
4 months ago
Saint-Laurent, Canada Groupe Touchette Inc. Full time**Le/La Conseiller(ère) en acquisition de talents **aura comme principales responsabilités de recruter les meilleurs talents afin d’aider la croissance et le dynamisme de l’entreprise. Sous la gouverne de la superviseure en acquisition de talents, la personne collaborera avec toute l’équipe des ressources humaines à l’accomplissement de divers...
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Conseiller(ère) Beauté
3 months ago
Saint-Jean-sur-Richelieu, Canada Uniprix Full timeLa pharmacie Francis Gince cherche à combler un poste de conseiller(ère) beauté à temps partiel de soir et fin de semaine. Tu es passionnée par tout ce qui touche la beauté, le maquillage les nouveauté dermo-cosmétiques? Tu adores conseiller les gens pour des trucs maquillage ou pour soigner leur peau? C'est toi qu'il nous faut! De manière plus...
Conseiller (ère), acquisition de talents
3 months ago
Sous la responsabilité de la Direction des ressources humaines, le conseiller en acquisition de talents fait vivre les valeurs de l’entreprise au travers des actions novatrices d’attraction des meilleurs talents et s’assure donner une expérience hors pair aux candidats tout au long du processus, incluant l’intégration des nouveaux employés.
Un aperçu des responsabilités :
Responsable du cycle complet du processus de recrutement (affichage, tri et sélection, entrevues téléphoniques et en personne, prise de référence et vérification des antécédents, etc.) pour divers types de postes au sein de l’entreprise incluant les mouvements internes.
Conseiller et influencer les gestionnaires dans la recherche de talent pour leur équipe (portrait du marché, approches à privilégier, bonnes pratiques d’entrevues à adopter, etc.)
Développer et maintenir de solides relations de travail avec les gestionnaires, les fournisseurs, ainsi que certaines institutions scolaires afin de créer un partenariat basé sur la réussite et la crédibilité.
Mettre en œuvre des tactiques et des stratégies innovantes de recherches de talent adaptées aux divers mandats de recrutement externe pour les postes tout en assurant une expérience candidate hors pair ;
Maximiser l’utilisation des outils de recrutement existant et chercher continuellement des façons novatrices d’identifier et d’attirer des talents ;
Gérer les activités d’attraction et de recrutement dans un souci constant d’offrir une expérience candidate irréprochable;
Représenter l’organisation et participer aux activités de réseautage et de recrutement afin d’accroître la notoriété de la marque employeur (salons et foires d’emploi, conférences, etc.) ;
Bâtir et maintenir un réseau de candidats de façon proactive en fonction des besoins actuels et futurs de l’organisation ;
Organiser les journées d’accueil et d’intégration des nouveaux employés, en collaboration avec les divers intervenants ;
Compiler des rapports et faire des recommandations sur les efforts d'amélioration continue et suivre l'efficacité du recrutement.
Restez au courant des tendances et des techniques de recrutement novatrices pour être compétitif dans les pratiques de recrutement de pointe.
Toutes autres tâches connexes
La personne idéale pour ce poste doit avoir :
Un diplôme d’études collégiales en ressources humaines ou autre formation pertinente;
Un minimum 3 ans d’expérience en recrutement;
Une bonne connaissance de la suite Office (Word, Excel. PowerPoint, Outlook, Visio, One Note…)
Un Anglais professionnel, parlé et écrit
Une excellente maîtrise du français écrit et parlé
Du Dynamisme, autonomie, polyvalence, orientée vers les gens, centrés sur le client;
La capacité de gérer simultanément plusieurs responsabilités et d'identifier rapidement les priorités;
De la curiosité et rester informée sur les tendances et les outils émergents en matière de recrutement.
La capacité de gérer des priorités multiples et être attentif aux détails;
Une solide compétence en négociation;
La capacité à s’adapter facilement et rapidement;
L’esprit d’équipe;