Current jobs related to Directeur(trice) des ressources humaines - NotreDameduBonConseil - Piercon ltée


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    Une carrière locale, ton impact global. Sixpro est à la recherche d'un directeur des ressources humaines dynamique et expérimenté pour rejoindre notre équipe en vue du départ à la retraite de notre directeur actuel. En tant que directeur des ressources humaines, tu joueras un rôle clé dans la défin


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    Une carrière locale, ton impact globalSixpro est à la recherche d'un chef des ressources humaines expérimenté pour rejoindre notre équipe en vue du départ à la retraite de notre directeur actuel.Objectifs du posteContribuer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie des ressources humaines de l'entreprise.Assurer la gestion des...


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    Carrière locale, impact globalSixpro inc. recherche un directeur des ressources humaines expérimenté pour rejoindre notre équipe.Rôle cléEn tant que directeur des ressources humaines, vous jouerez un rôle clé dans la définition et la mise en œuvre de nos pratiques RH, tout en contribuant à notre mission stratégique.Compétences...


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    Carrière locale, impact globalSixpro inc. recherche un directeur des ressources humaines expérimenté pour rejoindre notre équipe.Rôle cléEn tant que directeur des ressources humaines, vous jouerez un rôle clé dans la définition et la mise en œuvre de nos pratiques RH, tout en contribuant à notre mission stratégique.Compétences...


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    Une carrière locale, ton impact globalSixpro est à la recherche d'un chef des ressources humaines expérimenté pour rejoindre notre équipe en vue du départ à la retraite de notre directeur actuel.ResponsabilitésContribuer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie des ressources humaines de l'entreprise.Diriger et coordonner l'équipe...


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  • Bon-Conseil, QC, Canada Sixpro inc. Full time

    Une Carrière Locale, un Impact GlobalSixpro est à la recherche d'un directeur des ressources humaines expérimenté pour rejoindre notre équipe en vue du départ à la retraite de notre directeur actuel.Le RôleEn tant que directeur des ressources humaines, vous jouerez un rôle clé dans la définition et la mise en œuvre de nos pratiques RH, tout en...


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Directeur(trice) des ressources humaines

2 months ago


NotreDameduBonConseil, Canada Piercon ltée Full time

Vous êtes un leader visionnaire en gestion des ressources humaines, prêt à jouer un rôle stratégique au sein d’une entreprise solidement établie ? Nous cherchons un directeur(trice) des ressources humaines qui saura guider notre organisation vers une gestion du capital humain exemplaire.

Le Groupe Piercon, composé de sept entreprises spécialisées dans la production et la vente de granulats, de bétons de ciment, dans le concassage mobile, ainsi que le forage et le dynamitage, est un acteur majeur au service du marché de la construction dans le Centre-du-Québec et en Mauricie. Ces entreprises, grâce à leur complémentarité, assurent la livraison de solutions complètes et de haute qualité à nos clients.

Le succès de notre groupe repose avant tout sur la qualité et l’engagement des personnes qui y travaillent. Vous serez responsable d’accompagner nos gestionnaires dans l’optimisation du rendement de leurs équipes, en veillant à ce que chaque employé soit valorisé et engagé à long terme.

Nous recherchons une personne passionnée, prête à s’investir à long terme, capable de bâtir des équipes fortes et engagées, et à faire de notre entreprise un exemple en matière de gestion des ressources humaines.

Vos responsabilités :

Travailler en collaboration avec les gestionnaires pour optimiser le rendement de leurs équipes, en les outillant et en les formant pour une gestion plus efficace.

Être à l’écoute des signaux subtils liés au climat de travail et apporter des solutions pour favoriser un environnement de travail harmonieux et productif.

Mettre en place et superviser des politiques RH orientées vers l’amélioration du recrutement, de la rétention et du développement des talents.

Accompagner les gestionnaires dans la transformation et l’optimisation des pratiques RH, afin de renforcer l’engagement des employés et assurer la continuité des opérations.

Anticiper les défis liés à la gestion du personnel et élaborer des stratégies proactives pour y répondre.

Ce que vous apportez :

Une vaste expérience en gestion des ressources humaines, de préférence dans un environnement de production, ou une profonde volonté de devenir un leader du domaine.

Une capacité à influencer positivement et à accompagner nos dirigeants d’expérience dans la gestion de leurs équipes, en comprenant le contexte dans lequel ceux-ci évoluent.

Une expertise en gestion du changement, dans l’amélioration continue des pratiques RH et dans l’implantation de processus efficaces.

Une approche humaine et stratégique, capable de construire une culture d’entreprise forte, qui respecte les valeurs du groupe.