Chargé(e) de projets Construction

Chargé(e) de projets – Construction

Poste permanent à temps complet : 37.5 h par semaine

Des racines fortes pour innover et grandir .

Travailler avec nous, c’est s’investir pleinement dans chaque projet et entretenir d’excellentes relations avec nos sous-traitants, avec qui nous collaborons depuis 50 ans. En tant qu'entreprise familiale au Québec, nous réalisons des projets d'envergure en tant que promoteurs, constructeurs et gestionnaires immobiliers, ce qui vous permet de constater l'impact de votre travail à chaque étape. Notre modus operandi consiste à construire non seulement des bâtiments, mais aussi des milieux de vie précieux, puis à les conserver et les exploiter. Nos domaines d'intervention incluent l’hôtellerie, les résidences pour personnes âgées (RPA), ainsi que les espaces locatifs commerciaux et résidentiels.

Quelques avantages du Groupe Robin…

• Régime modulaire d’assurances collectives pour prendre soin de vous et de vos proches;
• Programme d’aide aux employés;
• Télémédecine : accès à un médecin et autres spécialistes de la santé 24/7 virtuellement;
• Programme de remboursement des activités physiques;
• REER collectif avec participation de l’employeur;
• Un service de garde éducatif en communauté priorisant les enfants de nos employés;
• Programme de référencement employé avec prime de 500 à 750 $;
• Programme de référencement d’un nouveau résident dans nos RPA : 750$;
• Rabais chez nos commerçants partenaires du Groupe Robin;
• Congés mobiles pour faciliter la conciliation travail/vie personnelle;
• Machine à café spécialisée, thé, tisane et fruits à volonté;
• Rabais sur les repas au travail;
• Rabais mensuel sur un logement Groupe Robin;
• Possibilité d’évolution dans tous les secteurs d’activités du Groupe Robin;
• Politique de télétravail;
• Allocation cellulaire;
• Horaire flexible;
• Semaine de reconnaissance annuelle et événements d’entreprises;
• Programme de formation continue;
• Un environnement de travail au goût du jour.

Sommaires et responsabilités de l’emploi

Sous la supervision de la Vice-Présidente construction, le titulaire sera responsable de la mise en œuvre des différents projets placés sous sa charge, de l’octroi du contrat jusqu’à la livraison du produit final.

Le chargé(e) de projets – Construction voit à la gestion et à l’exécution des travaux de construction des nouveaux projets immobiliers de l’organisation, particulièrement les projets commerciaux et les multiplex. Il met en place tous les documents d’avant-projet en collaboration avec les équipes et participe à la conception des projets. Le titulaire coordonne tous les intervenants internes et externes afin de livrer les projets selon les attentes préétablies.

Selon les échéanciers, les budgets et les standards de qualité mis en place, le chargé(e) de projets est responsable de tout le déroulement menant à la livraison du bâtiment, de l’excavation à la mise en service. Il collabore tout au long du processus avec les équipes de développement, d’urbanisme, des opérations et de la direction pour assurer la réussite de chaque projet. Enfin, il prendra en charge temporairement les activités liées à la vente résidentielle.

Gestion de projets multirésidentiels et commerciaux (75 %):

• Évalue, recommande et assure la gestion des besoins en ressources humaines, matérielles et financières pour le bon déroulement des projets;
• Coordonne et assiste au développement des projets en s’assurant du respect des délais et des coûts, avec un souci de développement durable;
• Établit et révise les budgets de construction, contrôle les avenants et rédige les rapports hebdomadaires et mensuels;
• Vérifie les plans et devis des professionnels et recommande les changements requis;
• Prépare les documents liés au démarrage, à la clôture du projet et à la remise du manuel d’entretien/garantie;
• Gère les risques, les demandes de changement, les dénonciations des sous-traitants et leurs quittances;
• Supervise une équipe multidisciplinaire et fournit un encadrement technique;
• Coordonne, assigne et vérifie le travail des collaborateurs affectés aux projets;
• Distribue les directives de chantier, évalue les modifications et tient à jour tous les registres concernés;
• Participe activement aux réunions de chantier et résout les problèmes et contraintes;
• Effectue des visites de chantier, relève les anomalies, suit les déficiences et prend les actions appropriées;
• Approuve et révise la facturation mensuelle des fournisseurs et valide les progrès sur le terrain;
• Assure une communication régulière sur l’avancement des travaux et mobilise les ressources nécessaires en temps voulu;
• Met à jour périodiquement les tableaux de bord;
• Participe à une transition efficace lors de la mise en exploitation en collaboration avec les différents départements;
• Veille au respect des règles de santé et sécurité de l’industrie.

Ventes et location résidentielles (25%)

Le titulaire prendra en charge temporairement 25 % des activités liées à la vente :

• Répondre aux appels des clients potentiels;
• Effectue les premières rencontres avec les clients pour présenter les unités disponibles;
• Représente le Groupe Robin lors de visites libres;
• Conseille le client dans la démarche des choix de certains matériaux et la gestion de la coordination budget;
• Représente l’entreprise pour les signatures chez le notaire;
• Assure le transfert des dossiers à l’équipe des opérations;
• Au besoin, il assure un support à l’équipe de la location.

Requis :

• Baccalauréat en génie de la construction, architecture, génie civil ou dans un domaine similaire et/ou expérience équivalente;
• Minimum de 5 ans d’expérience en gestion de projets de construction dans le secteur de l’immobilier multi-résidentiel, résidentiel lourd et commercial;
• Expérience en estimation (atout);
• Connaissance en structure et architecture;
• Bonne connaissance des normes et règlements touchant le domaine de la construction du bâtiment;
• Grande polyvalence dans l’interrelation des interfaces d’un projet (infrastructure, structure, mécanique, équipement et intégration des systèmes);
• Connaissance des outils de la suite MS-Office incluant MS Project;
• Maîtrise du français tant à l’oral qu’à l’écrit (anglais atout);
• Expérience dans les projets LEED (un atout);
• Possède une voiture et un permis de conduire valide afin de se déplacer dans nos divers chantiers ( Sainte-Julie, Beloeil, Saint-Bruno, Saint-Hyacinthe, Trois-Rivières, etc.);
• Capacité à établir les priorités et à respecter les échéanciers;
• Grande rigueur et orientation sur les résultats;
• Capacité décisionnelle et habileté à travailler en équipe;
• Aptitude pour diriger des équipes multidisciplinaires tout en entretenant des relations de travail positives et efficaces;
• Habiletés en négociation et en rédaction;
• Capacité d’écoute et de communication, habileté à maintenir de bonnes relations avec les partenaires.

Vous vous voyez innover et grandir chez nous et avec nous ?