Directeur Corporatif Santé et Sécurité

Directeur Corporatif Santé et sécurité – Sustana

Groupe Sustana est synonyme de produits de qualité supérieure, de fabrication durable et de pratiques commerciales responsables. Les procédés de fabrication visent à réduire au minimum la consommation d’eau et d’énergie ainsi que la production de déchets. En tant que voix de confiance dans la récupération, la fabrication durable de papiers, de fibres et d'emballages, nous aidons les clients, les fournisseurs, les investisseurs et les autres parties prenantes à atteindre leurs objectifs de développement durable. Groupe Sustana possède plusieurs usines en Amérique du Nord et possède 12 emplacements différents en Amérique du Nord dans trois segments différents de l’industrie des pâtes et papiers (papier, fibre et récupération). Notamment à De Pere au Wisconsin, à Lévis (région de Québec) ainsi que dans la région de Montréal et dessert une multitude de clients partout en Amérique.

DESCRIPTION DU RÔLE

Le groupe Sustana s'engage à maintenir un environnement de travail sûr et sain pour nos employés. Pour nous aider à atteindre nos objectifs, nous recherchons un Directeur de la Santé et de la Sécurité expérimenté pour diriger nos initiatives en matière de sécurité et garantir la conformité avec toutes les réglementations et les normes de l'entreprise. Il sera responsable de l'élaboration et de la mise en œuvre de programmes de santé et de sécurité au sein de l'organisation. Le directeur aura le rôle de garantir le respect des normes en vigueur, de favoriser une culture de la sécurité et d’atténuer les risques d’incidents dans le but de protéger les employés.

AVANTAGES SUSTANA

Chez Sustana, nous offrons à nos employés un ensemble d’avantages sociaux comprenant :

• Salaire compétitif avec un programme de bonification ;
• Des avantages sociaux compétitifs, dont un programme d’assurances collectives complet comprenant les médicaments et les soins dentaires (avec contribution majoritaire de l’employeur) ;
• Un programme d'aide aux employés ;
• Régime de retraite à cotisation déterminée ;
• Un programme de remboursement d’activités sportives, soins de la vue, frais de garderie, etc.;
• Remboursement des frais de scolarité.

DANS VOTRE POSITION

Le directeur Santé et Sécurité corporatif relèvera directement du Chef des opérations (COO) afin d'assurer la conformité et le développement de la culture santé et sécurité dans l'ensemble de l'organisation.

Plus précisément :

• Développer et mettre en œuvre une vision stratégique corporative alignée sur les objectifs de l'organisation en termes de santé et de sécurité.
• Établir et s’assurer du maintien des politiques, des procédures et des normes de santé et de sécurité dans chacun des sites de Sustana en prenant en compte les réglementations de l'industrie.
• Surveiller et garantir la conformité avec les réglementations locales et fédérales en matière de santé et de sécurité, y compris les normes OSHA.
• Collaborer étroitement avec les responsables de chaque site pour intégrer des pratiques de sécurité dans les opérations quotidiennes.
• Développer et coordonner des plans d'intervention d'urgence et organiser des exercices pour assurer la préparation à divers scénarios possibles.
• Préparer et présenter des rapports de santé et de sécurité à la direction et au conseil d'administration.
• Rester informé des tendances de l'industrie, des technologies de sécurité et des meilleures pratiques afin d'améliorer continuellement les programmes de sécurité.

QUALIFICATIONS

• Diplôme en Santé et Sécurité au Travail, Sciences de l'environnement ou dans un domaine connexe.
• 5 à 7 ans d'expérience en gestion de la santé et de la sécurité, de préférence dans un environnement de fabrication.
• Solide connaissance des réglementations OSHA et d'autres réglementations en matière de santé et de sécurité.
• Bonne compréhension des méthodologies et des meilleures pratiques en gestion de programme.
• Excellentes compétences organisationnelles et souci du détail.
• Excellentes compétences en leadership, en relations interpersonnelles et en communication.
• Capacité à travailler de manière autonome et en collaboration dans un environnement dynamique.

AUTRES INFORMATIONS

Le directeur Santé et Sécurité corporatif travaillera principalement dans un environnement fixe, mais devra effectuer des visites dans les différentes localités du groupe Sustana. Il y aura, donc, de déplacements aux États-Unis et au Canada à prévoir.

Sustana offre des opportunités d'emploi égales à tous les candidats et interdit la discrimination et le harcèlement de tout type sans égard à la race, la couleur, la religion, l'âge, le sexe, l'origine nationale, le statut d'invalidité, la génétique, le statut d'ancien combattant protégé, l'orientation sexuelle, l'identité de genre ou expression, ou toute autre caractéristique protégée par les lois provinciales et fédérales.

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Corporate Health and Safety Director– Sustana

Sustana is the leading manufacture of sustainably produced, premium recycled fiber and paper, utilizing post-consumer material to create high-quality, low carbon footprint products. As a trusted voice in recovery, sustainable manufacturing of paper, fibers, and packaging, we help customers, suppliers, investors, and other stakeholders achieve their sustainability goals. We have 12 different locations across North America in three different segments of the pulp and paper industry (Paper, Fiber and Recovery). Notably in De Pere, Wisconsin, Lévis (Quebec region), and the Montreal region, serving a multitude of customers throughout America.

THE ROLE

Sustana group is committed to maintain a safe and healthy work environment for our employees. To help us achieve our goals, we are seeking an experienced Health and Safety Director to lead our safety initiatives and ensure compliance with all regulations and company standards. He will be responsible for developing and implementing a health and safety programs across the organization. This role ensures compliance with regulatory standards, fosters a culture of safety, and mitigates risks to protect employees and company assets.

BENEFITS

At Sustana we offer our employees a full benefit package to include:

• Competitive Salary and a bonus program
• Medical, Dental and Vision Insurance for employees and their families
• Pension plan
• Childcare refund program
• Tuition Reimbursement

KEY RESPONSIBILITIES

The Corporate H&S Director will report directly to the COO, to ensure the compliance and the development of the health and safety culture across the organization.

More specifically:

• Develop and execute a corporate health and safety strategy aligned with organizational goals.
• Establish and maintain health and safety policies, procedures, and standards across all locations in line with industry standards and regulations.
• Monitor and ensure compliance with local, state, and federal health and safety regulations, including OSHA standards.
• Work closely with management heads in every facility to integrate safety practices into daily operations and culture.
• Develop and coordinate emergency response plans and conduct drills to ensure readiness for various scenarios.
• Prepare and present health and safety reports to senior management and the board of directors.
• Stay informed of industry trends, safety technologies, and best practices to continually enhance safety programs.

QUALIFICATIONS

• Degree in Occupational Health and Safety, Environmental Science, or a related field.
• 5 to 7 years of experience in health and safety management, preferably in a manufacturing environment.
• Strong knowledge of OSHA regulations and other health and safety regulations.
• Strong understanding of program management methodologies and best practices.
• Strong organizational skills and attention to detail.
• Excellent leadership, interpersonal, and communication skills.
• Ability to work independently and collaboratively in a dynamic environment.

OTHER INFORMATION

The Health and Safety Director will primarily work in an office setting but may require site visits to various locations. Occasional travel may be necessary in Canada and the United States.

Sustana provides equal employment opportunities to all applicants for employment and prohibits discrimination and harassment of any type without regard to race, colour, religion, age, sex, national origin, disability status, genetics, protected veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, or any other characteristic protected by federal, state, or local laws.