Soudeur (Résident)

3 weeks ago


CôteNordAnticosti Schefferville, Canada Groupe SFP ressources humaines Full time

PRINCIPALES FONCTIONS :

Relevant du superviseur concerné, le soudeur accomplit tous les genres de travaux tels que soudure, brasure et découpage sur tous les métaux. Il opère la table à couper et utilise les différents systèmes des processus d’entretien et d’opération. En l’occurrence, il devra :

Utiliser les différents systèmes afin d’assurer le fonctionnement des processus d’entretien et d’opération;

Utiliser les plans et les croquis, planifier les détails de la marche à suivre du travail. Choisir les matériaux et les outils selon les besoins du travail;

Installer, assembler et souder les pièces;

Effectuer la soudure électrique et au gaz dans toutes les positions.

Faire tous les genres et tous les formats de soudure telle que la haute pression;

Refaire les surfaces usées ou défectueuses. Nettoyer, meuler, passer à la flamme et détremper les pièces et les joints soudés;

Réaliser, en complémentarité à sa fonction principale, des travaux d'entretien, de mécanique, de machinage, de peinture et de plomberie;

Installer, faire fonctionner et réparer tout équipement de soudage ou de coupage.

PROFIL RECHERCHÉ :

Détenir un diplôme d’études professionnelles (DEP) en soudage-montage;

Posséder 3 années d’expérience dans l’exercice de fonctions similaires;

Se distinguer par son engagement concret en santé et sécurité du travail, de même que par son dynamisme, sa polyvalence et sa capacité à travailler en équipe;

Détenir un permis de conduire classe 5 valide;

Posséder ses cartes CWB est un atout.

CONDITIONS :

Salaire de base débutant selon le taux prévu à la convention collective en vigueur, soit 46,20 $/h;

Primes d’équipe s’il y a lieu;

Possibilité de faire du temps supplémentaire;

Allocation nordique;

Assurance collective incluant la protection invalidité, soins médicaux, dentaires et vie, dont les primes sont assumées à 100 % par la compagnie;

Fonds de pension;

Le poste comprend le logement à faible coût;

Remboursement des coûts de transport;

Horaire «4-4», soit 4 jours de travail, 4 jours de congé – quart de 12 heures, jour/nuit;

Surnuméraire: postes à durée déterminées ou indéterminée qui varient entre 1 mois et 2 ans. Horaire 4-4 alternance jour et nuit. Les employés surnuméraires sont logés à faible coût pour la durée du mandat.

Veuillez noter que ce poste nécessite un déménagement dans la ville de Fermont