Coordonnateur logistique du service en vol

3 weeks ago

Région d'Oka Oka, Canada Nolinor Aviation Full time

Pourquoi l’aventure fait partie de notre quotidien?

Parce que chez Nolinor Aviation, nous sommes fiers de notre expertise dans le transport aérien nolisé, offrant des solutions de vol flexibles et sécuritaires qui traversent le Canada et au-delà. Notre réputation s’appuie sur notre adaptabilité, garantissant des services fiables même vers les destinations les plus reculées, pour répondre précisément aux attentes variées de nos clients.

L’aventure est une seconde nature chez Nolinor Aviation, où chaque membre de notre équipe est un aventurier prêt à naviguer les défis des contrées les moins explorées. Pilotes, techniciens, agents de bord et personnel au sol, tous partagent une expertise technique poussée et une audace essentielle pour réussir dans les environnements les plus exigeants. Cette audace collective, alliée à notre esprit d’initiative, garantit la sécurité et l’efficacité de nos services, transformant chaque vol en une mission accomplie avec excellence et résilience.

Sous la supervision du gestionnaire service en vol, le coordonnateur logistique du service en vol assure assurer la coordination efficace et la mise en œuvre des services de catering à bord des vols, tout en garantissant la qualité, la sécurité et la conformité aux normes réglementaires et aux exigences des clients.

Responsabilités:

Planification et coordination: Planifier, organiser et superviser les opérations quotidiennes de catering pour les vols. Assurer une coordination efficace entre les fournisseurs, les équipes au sol, les équipages et les autres services internes.

Approvisionnement : Coordonner les achats des repas, de la marchandise, etc. selon les stocks nécessaires.

Contrôle qualité: Veiller à ce que tous les produits et services répondent aux normes de qualité, de fraîcheur et d'hygiène requises.

Gestion des stocks: Coordonner les activités liées aux commandes, à la gestion des stocks, à la réception des marchandises, à leur entreposage et à leur distribution dans le département.

Optimisation des processus : Évaluer régulièrement les processus actuels du département de catering afin d'identifier les opportunités d'amélioration. Implémenter des changements pour optimiser l'efficacité, réduire les coûts, et améliorer la satisfaction client. Collaborer avec d'autres départements pour assurer une intégration harmonieuse des processus.

Sécurité et conformité: Veiller au respect des normes de sécurité alimentaire (MAPAQ, ACIA, etc.), ainsi qu'aux réglementations locales et internationales en matière d'aviation.

Liaison avec les équipes de cabine: Collaborer étroitement avec les directeurs de vol et les équipages pour assurer une compréhension claire des besoins spécifiques de chaque vol.

Gestion des réclamations: Traiter rapidement les plaintes ou les problèmes liés au service de catering et mettre en œuvre des mesures correctives.

Formation: Assurer la formation continue de l'équipe sur les meilleures pratiques, les normes de sécurité et les exigences du service client.

Rapport et analyse: Préparer des rapports réguliers sur les performances du département et suggérer des améliorations pour augmenter l'efficacité et le niveau de satisfaction des clients.

Supporter le gestionnaire service en vol pour toutes autres tâches.

Compétences recherchées: COMPÉTENCES COMPORTEMENTALES :

Adaptabilité : Capacité à s'ajuster rapidement à des changements inattendus, que ce soit dans les demandes des clients, les contraintes logistiques ou les défis opérationnels.

Sens de l'initiative : Propension à prendre des décisions autonomes et à proposer des solutions proactives aux problèmes avant qu'ils ne surviennent.

Compétences relationnelles : Capacité à établir et entretenir des relations positives avec les collègues, les fournisseurs et les clients, et à communiquer efficacement à tous les niveaux.

Esprit d'équipe : Aptitude à travailler harmonieusement au sein d'une équipe, à soutenir les collègues et à contribuer à un environnement de travail positif.

Résolution de problèmes : Compétence à identifier, analyser et résoudre efficacement les problèmes, en utilisant la pensée critique et la créativité.

Orientation client : Engagement à comprendre et à répondre aux besoins et aux préférences des clients, en mettant toujours la satisfaction client au premier plan.

Capacité d'écoute : Habileté à écouter activement pour comprendre pleinement les besoins, les préoccupations ou les suggestions des autres.

Prise de décision : Capacité à prendre des décisions éclairées, même sous pression, en évaluant toutes les informations disponibles et en envisageant les conséquences potentielles.

QUALIFICATIONS:

Diplôme en logistique, approvisionnement ou domaine connexe, un atout.

Expérience antérieure en catering, de préférence dans le secteur de l'aviation.

Connaissance des normes de sécurité alimentaire et des réglementations en matière d'aviation.

Maîtrise des outils informatiques et de la suite Microsoft Office.

Formation de chariot élévateur obligatoire (disponible à l’interne).

Maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit.

Compréhension générale de l'anglais tant à l'oral qu'à l'écrit, afin de pouvoir communiquer avec les fournisseurs.

Équité en emploi Nolinor Aviation s'engage pleinement à créer un environnement de travail inclusif et respectueux, où l'équité est une priorité essentielle. Nous cherchons à réunir une équipe représentative de la diversité de nos clients et des communautés que nous desservons. Ainsi, nous encourageons vivement les candidatures de personnes issues de divers horizons, y compris les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les Autochtones et les personnes en situation de handicap.

Ce que nous t’offrons?

Environnement de travail dynamique et stimulant.

Possibilité de développement professionnel et de croissance au sein de l’entreprise.

Rémunération compétitive et avantages sociaux attrayants.

Équipe collaborative et ambiance de travail conviviale.

Projets passionnants et défis stimulants.

Engagement envers la diversité, l’équité et l’inclusion.

Opportunités de contribuer à des projets innovants et significatifs.

Stationnement sur place.

La possibilité d’être sélectionné à notre Programme Devenir pilote après 1 an.

Oh …et pour certains postes, la chance de découvrir des endroits où personne ne va et même d’admirer les aurores boréales en région nordique

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    5 days ago

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    3 weeks ago

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    1 week ago

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