Directeur (trice) de la philanthropie et des communications
1 month ago
Si tu es animé(e) par le sentiment d’aider ces êtres sans voix, de sensibiliser la population pour vivre un changement dans le traitement des animaux et que tu carbures à la fierté de contribuer concrètement aux nombreux cas « avant/après » d’animaux négligés… Tes ambitions seront comblées en travaillant à la SPA de Québec. Dans notre équipe, chaque employé fonctionne de façon autonome dans les responsabilités qui leur sont assignées.
À la SPA de Québec, la routine n’existe pas . Le plus beau dans tout ça? Tu feras partie de l’équipe au cœur de ces prises en charge dans le but de donner une deuxième chance à ces êtres sans voix.
Relevant de la directrice générale, le directeur ou la directrice de la philanthropie et des communications est responsable de la bonne gestion philanthropique et communicative conformément au plan stratégique, au plan d’action, aux politiques et aux objectifs de la SPA de Québec.
Plus précisément cette personne devra :
Gérer avec efficacité et efficience les ressources financières, matérielles et humaines de la direction de la philanthropie et des communications, et ce, dans le respect des objectifs promulgués;
Diriger, superviser et évaluer les employés sous sa supervision selon l’organigramme;
Travailler en collaboration avec les équipes internes pour garantir une cohérence entre la philanthropie, les communications et les opérations;
Élaborer des stratégies efficaces liées à la direction de la philanthropie et des communications;
Élaborer et mettre en œuvre les campagnes de dons majeurs ainsi que tout évènement ou tout projet de nature caritative en fonction des objectifs, des budgets et des ressources disponibles;
Développer et entretenir tout type de partenariats en collaboration avec la directrice générale;
Gérer la réception de tout type de dons (ex. : ponctuels, récurrents, testamentaires), faire le suivi auprès des donateurs et traiter toute demande concernant les dons;
Contacter les donateurs dont l’entente des paiements préautorisés arrive à échéance;
Élaborer un programme de membres SPA de Québec (bénévoles, familles d’accueil, adoptants, etc.);
S’assurer de la qualité de l’image de marque de la SPA de Québec ainsi que des messages véhiculés par l’organisation;
Représenter la SPA de Québec à l’externe.
Excellentes aptitudes communicationnelles et rédactionnelles en français autant à l’oral qu’à l’écrit;
Excellentes aptitudes relationnelles et bon sens du jugement;
Capacité d’innovation, esprit créatif, dynamisme et proactivité;
Vision stratégique, capacité d’innovation, dynamisme, créativité et proactivité;
Excellent sens de l’organisation et de la gestion des priorités;
Flexibilité et adaptabilité ;
Tolérance à la pression et aptitude à travailler de façon autonome et en équipe;
Aptitudes marquées en planification et en organisation d’évènements;
L’expérience auprès d’un organisme sans but lucratif sera considérée comme un atout important.
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