Chargé de projet

Vous aspirez à un poste où l'autonomie et l'initiative sont au cœur de vos actions? Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, axé sur l'innovation et la qualité? Ce rôle est fait pour vous

Qui sommes-nous?

Chez Soteck , nous sommes des experts reconnus en traitement d’air et réfrigération industrielle , offrant des solutions sur mesure à des leaders de l’industrie agroalimentaire. Nos projets ne se limitent pas à l’aspect technique, ils touchent des enjeux stratégiques tels que la qualité des produits , l’ efficacité énergétique et la biosécurité . Nous cherchons une personne passionnée, prête à jouer un rôle clé dans la valorisation de notre savoir-faire.

Ce que nous offrons :

Une équipe technique expérimentée (ingénierie, modélisation 3D, automatisation et installation) pour vous épauler à chaque étape du projet;

Un soutien dans le développement de vos compétences en HVAC et en gestion de projets (clients internes et externes);

Un partenariat solide avec nos clients – nous garantissons la performance de nos solutions en travaillant main dans la main avec eux pour obtenir les meilleurs résultats;

Une implication active dans l’ amélioration continue de nos processus et de nos pratiques d'affaires.

Vos responsabilités :

En tant que Chargé(e) de projets , vous serez l’élément moteur de la réussite de nos projets. Vos missions incluent :

Planification & Coordination :

Collaborer avec le département d’ingénierie pour valider les plans préliminaires et l’estimation;

Élaborer les échéanciers, identifier les ressources requises et piloter la stratégie d’installation en coordination avec les différents corps de métier (tuyauterie, ventilation, automatisation, électricité).

Animation de réunions :

Organiser et animer les rencontres de lancement, de chantier et les réunions post-mortem afin d’assurer une parfaite maîtrise des projets.

Gestion de sous-traitance & suivi sur le terrain :

Planifier la gestion des sous-traitants et se déplacer régulièrement sur les chantiers pour superviser l’avancement des travaux.

Respect des normes :

Veiller à l’application rigoureuse des règles de sécurité au travail (SST) et de biosécurité tout au long des projets.

Pourquoi rejoindre Soteck? En intégrant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets stimulants avec des défis techniques et humains. Vous serez un acteur clé dans un environnement collaboratif, avec des possibilités de développement professionnel continu.

Prêt à relever ce défi et à faire partie d’une équipe dynamique et innovante? Postulez dès maintenant et apportez votre expertise à des projets qui font une différence

Exigences :

Formation : Toute combinaison de formation et d’expérience pertinente sera considérée. Toutefois, les profils suivants sont privilégiés :

DEC en mécanique du bâtiment

BAC en génie mécanique

Expérience : Minimum de 6 ans en gestion de projets, idéalement dans un environnement technique ou industriel.

Langues : Excellentes capacités de communication en français et en anglais (oral et écrit) pour collaborer avec des partenaires hors Québec.

Mobilité : Disponibilité pour des déplacements réguliers au Québec et occasionnellement hors Québec.

Atouts supplémentaires :

Connaissance approfondie des systèmes hydroniques (tuyauterie) et aérauliques (ventilation).

Compétences recherchées :

Nous recherchons une personne avec des qualités humaines et professionnelles qui se distinguent par :

Excellentes compétences en communication : Capable d’établir des relations solides avec les équipes internes, les clients et les partenaires.

Planification et organisation : Apte à gérer plusieurs projets simultanément tout en respectant les échéanciers et les priorités.

Orientation client : Animée par le désir de fournir un service de haute qualité, elle sait écouter les besoins du client et y répondre efficacement.

Esprit d’équipe : Le travail collaboratif est au cœur de notre succès. Vous devez donc être motivé(e) par l’entraide et le partage de connaissances.

**BONUS de lecture*** (et oui on offre des bonus chez Soteck)

51 raisons de te joindre à l’équipe Soteck:

L’expérience employée est #1

Il y a de la formation continue

Notre comptable est gentil et souriant

Nos gestionnaires donnent de la rétroaction sur une base régulière

Notre équipe d’ingénierie est ouverte et dynamique

Nos ordis sont récents. Point final

Notre équipe compte des recrues et des collègues de 25 ans de service

Nous faisons un tournoi de washer chaque été

Le DG n’a pas de stationnement à son nom

Nous sommes affilés à un leader mondial du traitement d'air

Le comité social est tropactif

On habille nos gars sur la route

On a une équipe de hockey et de soccer social

L’innovation, c’est dans tous les départements

Tout le monde se sourit sans exception

L’expérience client est une préoccupation de tous les jours

Les bureaux sont propres, lumineux et de bon goût

On se rencontre annuellement pour se fixer des objectifs

Les partys de Noël sont vraiment cool

On offre des cours d’anglais à l’interne sur les heures de travail

On a un programme d’aide aux employés (PAE)

Nos projets sont garantis et diminuent les GES

Tu gères facilement ton horaire de travail

Nous avons un jardin communautaire pour les employés

Le télétravail était dans notre ADN avant la pandémie

On travaille des projets partout au Canada

Notre stationnement est gratuit

On fête nos 30 ans en 2023 donc ça augure bien

La machine à café offre du Cappuccino gratuit

Nous avons une machine à pop-corn en permanence

Notre cafétéria est plus équipée que ta cuisine

Notre gars de TI ne parle pas juste d’ordi, il rit avec nous aussi

Tu peux cumuler du temps pour aller à la chasse

On offre des bornes de recharge électriques

Les assurances collectives sont très complètes

On prend soin de l’humain au travail et à l’extérieur d'la job

Chaque mois on souligne les fêtes de notre gang

Ton ratio de 5 à 7 va augmenter, c’est garanti

Notre fondateur passe saluer régulièrement les membres de l’équipe

On a aussi une équipe de Curling

On a un comité de développement durable D2

On participe à un programme de bonus annuel

On offre du travail à l’année

On offre une prime attrayante$ si tu recommandes un ami

Tu peux grandir dans ton poste ou dans l’organisation

On prend une photo professionnelle de toi lors de ton embauche

Pas de bouchon de circulation pour te rendre au travail

On offre une évaluation de compétences annuelle

Les objectifs et enjeux sont connus de tous

Tu peux choisir tes vacances presque n’importe quand

Nous offrons un programme de vêtement corporatif selon ton style

Si ça t’allume juste un peu et que tu veux vivre cela dans ton quotidien, n’hésite pas 2 secondes, postule et viens écrire la suite de cette liste.