Current jobs related to Assistant·e gérant·e épicerie - Montreal - Super C
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Assistant·e-gérant·e épicerie
1 month ago
Montreal, Canada Super C Full timeTitre du poste : Assistant·e-gérant·e épicerie - temps plein Type de poste : Permanent Numéro de la demande : 40532 Bannière : Super C Statut : Temps plein Super C Rivière-des-Prairies Lieu: 8115 Bd Maurice-Duplessis, Montréal, QC H1E 2S6 Nombre d’heures : 40h Quarts de travail : Jour, soir et fin de semaine Venez relever de...
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Assistant·e-gérant·e viandes
4 weeks ago
Montreal, Quebec, Canada Super C Full timeDétails du posteTitre : Assistant·e-gérant·e viandesSecteur d'activité : Commerce alimentaireEmploi : Gestionnaire
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Assistant·e gérant·e service
1 month ago
Montreal East, Canada Super C Full timeTitre du poste : Assistant·e gérant·e service Type de poste : Permanent Numéro de la demande : 40434 Bannière : Super C Statut : Temps plein Super C Pierrefonds Lieu: 11851 Boul. de Pierrefonds, Pierrefonds, QC H9A 1A1 Nombre d’heures : 40h Quarts de travail : Jour, soir et fin de semaine Venez relever de nouveaux défis et...
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Chef de Département Épicerie
1 hour ago
Montreal, Quebec, Canada Super C Full timeL'assistant·e gérant·e épicerie est un rôle clé au sein de l'équipe Super C à Trois-Rivières Ouest. Ce poste nécessite une personne dynamique, orientée vers le client et disposant d'une excellente habileté de communication.Voici quelques-unes des responsabilités clés de ce rôle :Faire exécuter les directives du (de la) gérant(e)...
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Assistant·e-gérant·e fruits et légumes
1 month ago
Montreal, Canada Super C Full timeTitre du poste : Assistant·e-gérant·e fruits et légumes - temps plein Type de poste : Permanent Numéro de la demande : 40533 Bannière : Super C Statut : Temps plein Super C Rivière-des-Prairies Lieu: 8115 Bd Maurice-Duplessis, Montréal, QC H1E 2S6 Quarts de travail : Jour, soir et fin de semaine Venez relever de nouveaux défis...
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Assistant·e-gérant·e viandes senior
3 weeks ago
Montreal, Quebec, Canada Super C Full timeContexteL'équipe du département de la viande joue un rôle essentiel au succès global de Super C. Nous recherchons une personne motivée pour occuper le poste d'assistant·e-gérant·e viandes dans notre magasin Super C Pie IX.SalaireNous proposons un salaire compétitif, autour de 50 000$ à 60 000$ par an, en fonction de...
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Gestionnaire d'épicerie leader
4 weeks ago
Montreal, Quebec, Canada Super C Full timeInformations sur l'emploiNiveau de salaire : entre 55 000$ et 65 000$ annuels, selon l'expérience.Poste disponible à Trois-Rivières, au Québec.Description du posteL'assistant·e gérant·e épicerie est un membre essentiel de l'équipe commerciale de Super C. Ce rôle exige une personne motivée qui peut travailler en équipe pour atteindre les...
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Gérant·e Assistant d'Épicerie
4 weeks ago
Montreal, Quebec, Canada Super C Full timeDescription du posteTitre de l'emploi : Gérant·e Assistant d'Épicerie - Temps pleinType de poste : PermanentNuméro de la demande : 40532Bannière : Super CStatut : Temps pleinSuper C Rivière-des-PrairiesLieu: 8115 Bd Maurice-Duplessis, Montréal, QC H1E 2S6Nombre d'heures: 40hQuarts de travail : Jour, soir et fin de semaineNous recherchons...
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Assistant·e-gérant·e viandes temps plein
4 weeks ago
Montreal, Canada Super C Full timeTitre du poste : Assistant·e-gérant·e viandes temps plein Type de poste : Permanent Numéro de la demande : 40361 Bannière : Super C Statut : temps plein Super C Pie IX - Ontario Lieu: 2050 Bd Pie-IX, Montréal, QC H1V 3T6 Nombre d’heures: 40h Quarts de travail : Jour et fin de semaine Venez relever de nouveaux défis et partagez...
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Chef·fe mise en marché épicerie
1 month ago
Montreal, Canada Super C Full timeType de poste: Permanente Titre du poste: Chef·fe mise en marché épicerie - Super C Numéro de la demande: 40360 Catégorie d'emploi: Administration Division : Qc - Mise en Marché - Super C (80224738) Département : Mise en marché Lieu de travail: METRO - PLACE CARILLON, MONTRÉAL (#M-CARI) Province: Canada : Quebec Type d'emploi: ...
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Chef·fe mise en marché épicerie
4 weeks ago
Montreal, Canada Super C Full timeType de poste: Temporaire Titre du poste: Chef·fe mise en marché épicerie Numéro de la demande: 40254 Catégorie d'emploi: Administration Division: Qc - Mise en Marché - Super C (80224738) Département: Mise en marché Lieu de travail: METRO - PLACE CARILLON, MONTRÉAL (#M-CARI) Province: Canada : Quebec Type d'emploi: Temporaire *** POSTE...
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Responsable de la viande au Super C
4 weeks ago
Montreal, Quebec, Canada Super C Full timeSuper C - Assistant·e-gérant·e viandes temps pleinVenez rejoindre notre équipe dynamique au Super C, où vous serez responsable du département des viandes !Mission et responsabilités :Assister le gérant dans la planification et la coordination des activités du département pour atteindre les objectifs de vente et de rentabilité.Gérer les employés...
Assistant·e gérant·e épicerie
2 months ago
Titre du poste : Assistant·e gérant·e épicerie
Type de poste : Permanent
Numéro de la demande : 40108
Bannière : Super C
Statut : Temps plein
Super C Trois-Rivières Ouest
Lieu : 2975 Bd des Récollets, Trois-Rivières, QC G9A 6M1
Nombre d’heures : 40h
Quarts de travail : Jour, soir et fin de semaine
Venez relever de nouveaux défis et partagez votre passion pour l’alimentation avec nos clients
Notre équipe d’épicerie est essentielle au succès global de Super C en étant responsable des opérations courantes de son département et en créant une expérience client positive
Ce que nous avons à vous offrir :
-Régime de retraite avantageux
-Salaire concurrentiel selon l’expérience
-Bonification annuelle
-Programme d’assurances collectives personnel et familial
-Possibilités d’avancement dans l’entreprise
-Un environnement de travail dynamique axé sur le service à la clientèle
-Paie hebdomadaire
Vos responsabilités en tant qu’assistant(e)-gérant(e) épicerie :
-Fait exécuter les directives du (de la) gérant(e) d’épicerie en matière d’assignation du travail, d’achat et de réception de marchandises, de programmation des travailleurs(euses), d’ordre et de discipline dans le département, etc.
-Remplace le (la) gérant(e) d’épicerie lorsque celui (celle)-ci est absent(e) et exécute alors les tâches de ce (cette) dernier(ère) (coordonne le département, fait les horaires des salarié(e)s, fait les achats, s’occupe des promotions, tient les inventaires, calcule les bénéfices, entre les données sur ordinateur, etc.)
-Est responsable de certains achats de marchandises pour son département auprès des fournisseurs attitrés.
-Reçoit les représentant(e)s des compagnies avec lesquelles le département fait affaire.
-Reçoit et fait le décompte des marchandises destinées à la vente telles que produits d’épicerie, produits laitiers, produits surgelés et tout autre produit vendu par son département. Voit à ce que ces marchandises soient correctement mises en place dans l’entrepôt, le réfrigérateur, le congélateur ou tout autre endroit assigné pour l’entreposage.
-Étiquette et met en tablette, selon les règles du département, les produits destinés à la vente.
-Effectue les changements de prix sur les tablettes et s’il y a lieu, sur les produits de son département.
-Effectue, s’il y a lieu, la rotation des marchandises en tablette et tient propres les aires de travail.
-Est préposé(e) au service à la clientèle dans son département.
-Voit à ce que les employés et lui (elle)-même, portent les équipements de sécurité requis.
-Voit à la propreté de son département.
-Tient divers inventaires dans le département de l’épicerie.
-Promouvoit la vente des différents produits et services offerts aux client(e)s par son département.
-Exécute toute autre tâche connexe requise par son (sa) supérieur(e) immédiat(e).
Expériences :
-Expérience pertinente dans un département d’épicerie;
-Expérience en gestion est un atout.
Compétences recherchées :
-Orienté vers le client;
-Bonne habileté de communication;
-Esprit d'équipe;
-Initiative;
-Autonomie;
-Jugement;
-Organisation du travail.
Les responsabilités et les relations attribuées à ce rôle peuvent changer si nécessaire pour atteindre les objectifs de METRO. METRO a pris l'engagement d'offrir un environnement de travail inclusif qui reflète les communautés que nous desservons. Ainsi, l'entreprise valorise, respecte et mise sur la diversité des origines, des expériences et des points de vue car elle nous permet d'innover, de prendre de meilleures décisions et de mieux comprendre notre clientèle. Nous considérerons les candidatures qualifiées provenant de tous les horizons afin de constituer la meilleure équipe. Nous vous encourageons à nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures d'adaptation au niveau du processus de recrutement afin que nous puissions vous accommoder. Veuillez noter que nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue. Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous ou nous faire parvenir des candidatures non sollicitées.