Acheteur(euse) MRO

ACHETEUR(EUSE) PRINCIPAL(E) - MRO

LE PROJET QUE NOUS AVONS À OFFRIR EN EST UN D’EXCEPTION
VENEZ FAIRE PARTIE DE NOTRE ÉQUIPE ET LIBÉREZ VOTRE POTENTIEL CHEZ PRODUITS KRUGER

QUI NOUS SOMMES...

Chez Produits Kruger, nous voyons l’excellence en vous et savons que de grandes choses se produisent lorsque des personnes partageant la même vision travaillent avec passion pour rendre la vie quotidienne plus confortable pour nos consommateurs.

Fabriquer des produits de papier tissu qui suscitent la confiance et l’amour des Nord-Américains est ce qui nous motive et ce que nous faisons de mieux. C’est l’une des nombreuses raisons pour lesquelles nous sommes reconnus comme l’un des meilleurs lieux de travail au Canada.

Nous fabriquons et distribuons les principales marques de tissus au Canada pour usage domestique et commercial avec des marques renommées telles que Cashmere®, Purex®, Scotties®, SpongeTowels®, White Swan® et Embassy®.

VOUS AUREZ LA CHANCE UNIQUE DE…

Faire partie d’une équipe hautement qualifiée et engagée au sein de laquelle le travail d’équipe, la satisfaction de la clientèle et la collaboration sont l’ADN;

Travailler dans une toute nouvelle usine, dotée des technologies parmi les plus avancées;

Avoir la chance de travailler pour une entreprise qui permet aux membres de son équipe de se développer et vivre une carrière épanouissante;

CE QUE VOUS FEREZ…

Relevant du Directeur Support aux opérations et au sein de l’équipe responsable des approvisionnements, l’acheteur(euse) principal(e) – MRO assure l’achat et le maintien d’inventaire de pièces de rechange et de matériel d’entretien pour l’usine. De plus, la personne soutiendra l’équipe de maintenance et d’opérations dans l’acquisition de biens et services, ainsi que la gestion des échanges et le suivi avec les fournisseurs et sous-traitants. En plus d’effectuer toutes les activités d’achat et d’approvisionnement dans le respect de la politique d’achat établie par Produits Kruger. L’acheteur(euse) principal(e) doit aussi superviser le travail des magasiniers.

Plus précisément, vos principales responsabilités seront :

Création et suivi des bons de commandes (PO’s);

Établir les stratégies d’approvisionnement pour les biens et services reliés à l’entretien des équipements (MRO) et assurer la disponibilité du matériel avec des coûts d’inventaire optimisés (min/max, optimisation des niveaux d’inventaires, seuils critiques de commande, délais);

Mettre en place un système de consignation de pièces et de réapprovisionnement continu (VMI);

Assurer un suivi auprès des différents clients internes afin de prévenir ou régler des problématiques d’approvisionnement;

Préparer des indicateurs de performance pour sa catégorie d’achat en lien avec ses objectifs ;

Entretenir de saines relations d’affaires avec les fournisseurs ;

S’assurer que les fournisseurs respectent les dates de livraison;

Évaluer et effectuer le suivi de la performance des fournisseurs de sa catégorie;

Négocier des contrats aux meilleurs coûts possibles;

Coordonner et veiller à la résolution rapide des problèmes associés aux achats (livraison, marchandises non conformes, etc.);

Effectuer des recherches de nouveaux produits ou services équivalents et de nouveaux fournisseurs;

Contrôler les niveaux d’inventaire des pièces du magasin;

Effectuer le suivi des indicateurs de performance du magasin;

Extraire et analyser les rapports du logiciel de gestion d’inventaire;

D’autres tâches pourraient s’ajouter en lien avec l’évolution du poste et des besoins de l’usine.

LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS…

Axée sur les résultats, la personne doit être reconnue pour sa solide compétence en matière d’organisation et de gestion du temps afin d’être en mesure d’établir les priorités et gérer efficacement plusieurs projets à la fois. Elle doit également avoir de bonnes aptitudes en communication et en négociation et être capable d’établir un solide réseau de contacts avec divers fournisseurs et avec les acheteurs corporatifs. Considérant le contexte de notre jeune usine, la personne doit être en mesure de mettre en place les outils de travail reliés à son secteur d’activité. Elle doit aussi avoir une bonne capacité d’adaptation et être capable d’assurer un temps de réaction rapide. La personne doit également posséder un sens inné pour le travail d’équipe et être axée sur le service en ayant d’excellentes aptitudes interpersonnelles.

CE QUE VOUS APPORTEREZ AVEC VOUS…

Détenir une formation universitaire de 1er cycle en lien avec le poste;

Posséder 5 à 7 ans d’expérience dans les achats, la gestion des inventaires, la gestion de magasin et dans la gestion de personnel;

Une combinaison d’expérience professionnelle en lien direct avec le poste et une formation de niveau technique peuvent être considérés comme un équivalent à la formation universitaire.

Posséder le titre APA (Approvisionneur professionnel agrée) et être membre de L’ACGA (Association Canadienne de la Gestion des Achats) est considéré comme un atout;

Expérience et connaissance dans le domaine des pâtes et papiers, particulièrement des activités liées à la fabrication et la transformation de papier tissu ou l’industrie lourde sont des atouts certains;

Autonomie, bon jugement et en mode résolution de problème;

Bonne connaissance de la suite Office;

Connaissance du système SAP, un atout;

Très bonne connaissance de l’anglais (4/5).