Conseiller en formation

3 weeks ago

drummondville, Canada Cégep de Drummondville Full time
La nature du travail
L’emploi de conseiller.ère en formation aux entreprises comporte plus spécifiquement des fonctions de conseil, d’information, de développement et de soutien auprès des entreprises et des formateurs. Ces fonctions portent notamment sur les activités de formation sur mesure, d'accompagnement et de perfectionnement. La personne est à l’affût et entretient une relation étroite avec le monde du travail. Le principal défi est de développer, promouvoir, administrer et déployer une offre de services adaptée aux besoins évolutifs des entreprises et des partenaires du milieu en lien avec les forces distinctives actuelles et futures du Collège.
Attributions caractéristiques
  • Établir des partenariats durables avec des entreprises, organismes et autres institutions qui sauront positionner stratégiquement les services aux entreprises du Cégep de Drummondville.
  • Implanter la RAC en milieu de travail et assurer le suivi des étudiants vers leur diplomation.
  • Entretenir une relation étroite avec le monde du travail pour connaître les besoins de formation.
  • Assurer le suivi des actions reliées au programme d'ATE (alternance travail études) auprès des étudiants.
  • Travailler en collaboration avec des équipes techniques, notamment au CNIMI, pour identifier les besoins de compétences du personnel dans les domaines de la transition énergétique, du génie et de la transformation numérique.
  • Planifier, organiser et évaluer les activités de formation dans son domaine de responsabilités, soit tout ce qui touche le secteur manufacturier.
  • Être à l’affût des recherches, des changements et des innovations dans le domaine de la formation aux adultes.
  • Élaborer et mettre en pratique des initiatives de développement de marché et de recrutement de nouvelles clientèles.
  • Participer à la sélection des formateurs pour les programmes d’études non crédités et les activités de formation sur mesure et de formation continue dont il ou elle a la responsabilité.
  • Assumer la responsabilité des suivis administratifs des projets dont il ou elle s'occupe.
Horaire de travail
35 heures par semaine, du lundi au vendredi (disponibilité parfois requise de soir et les fins de semaine)
Durée du contrat :
Jusqu'au 27 octobre 2026
  • Détenir un diplôme universitaire terminal de premier cycle dans un champ de spécialisation approprié à l’emploi;
  • Posséder une solide expertise dans l’analyse des besoins de formation et le développement des compétences et des qualifications de la main-d’œuvre;
  • Posséder des compétences dans le domaine du développement de marchés et des services-conseils en formation auprès d’entreprises;
  • Connaître le milieu des affaires, des entreprises et des organismes du milieu;
  • Posséder des connaissances dans le domaine de la formation aux adultes, notamment au niveau collégial ainsi qu’une compréhension des programmes d’études de niveau collégial;
  • Faire preuve d'une excellente compréhension des processus et technologies liés au secteur industriel (industrie 4.0, systèmes ERP, automatisation, robotique, amélioration continue, ingénierie, etc.).
  • Démontrer des habiletés dans la gestion de projets tout en faisant preuve d’autonomie et d’initiative;
  • Démontrer des habiletés dans la rédaction d’offres de services de formations adaptées aux besoins des entreprises, de rapports et d’appels d’offres;
  • Posséder de grandes habiletés de communication en français, tant à l’oral qu’à l’écrit;
  • Posséder une expérience en services-conseils et un sens développé du service à la clientèle;
  • Démontrer une capacité à gérer quotidiennement de nombreux dossiers variés;
  • Être capable de bien gérer son stress et d’établir ses priorités;
  • Faire preuve de rigueur, de respect, d’écoute, d’ouverture, d’adaptabilité et de collaboration;
  • Être à l’aise avec les différentes applications informatiques, dont celles de la Suite Office.

Le Collège se réserve le droit de mesurer les compétences techniques des candidats retenus par le biais de tests de français et de psychométrie.

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    1 week ago

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    3 weeks ago

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    2 weeks ago

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    7 days ago

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    Drummondville, QC, Canada Cégep de Drummondville Full time

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    3 weeks ago

    Drummondville, Quebec, J0C, Drummond, Canada Cégep de Drummondville Full time

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  • Conseiller en Ressources Humaines

    2 weeks ago

    Drummondville, Canada Mitchel Lincoln Full time

    **Conseiller en ressources humaines**: Emploi - Permanent - **Conseiller - rh gestion stratégique des ressources humaines et de l'organisation** Division: Drummondville -Drummondville Québec J2C 6L8 Début**:2024-11-15** - Fin **:0000-00-00** Horaire: Lundi au vendredi (Jour) **Description: ***Relevant de la Directrice des ressources humaines et en...

  • Conseiller en ressources humaines

    2 weeks ago

    Drummondville, Canada Emballages Mitchel-Lincoln Ltée Full time

    escriptionRelevant de la Directrice des ressources humaines et en collaboration avec l’équipe dynamique en place, le Conseiller en ressources humaines est responsable de conseiller et d’accompagner les gestionnaires dans leurs activités reliées à la gestion des ressources humaines, et ce, conformément aux politiques, programmes, lois et normes en...

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    4 days ago

    Drummondville, Canada Emballages Mitchel-Lincoln Ltée Full time

    DescriptionRelevant de la Directrice des ressources humaines et en collaboration avec l’équipe dynamique en place, le Conseiller en ressources humaines est responsable de conseiller et d’accompagner les gestionnaires dans leurs activités reliées à la gestion des ressources humaines, et ce, conformément aux politiques, programmes, lois et normes en...

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    7 days ago

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    Description Relevant de la Directrice des ressources humaines et en collaboration avec l’équipe dynamique en place, le Conseiller en ressources humaines est responsable de conseiller et d’accompagner les gestionnaires dans leurs activités reliées à la gestion des ressources humaines, et ce, conformément aux politiques, programmes, lois et normes en...

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    6 days ago

    Drummondville, Canada Emballages Mitchel-Lincoln Ltée Full time

    Description Relevant de la Directrice des ressources humaines et en collaboration avec l’équipe dynamique en place, le Conseiller en ressources humaines est responsable de conseiller et d’accompagner les gestionnaires dans leurs activités reliées à la gestion des ressources humaines, et ce, conformément aux politiques, programmes, lois et normes en...

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    escription Relevant de la Directrice des ressources humaines et en collaboration avec l’équipe dynamique en place, le Conseiller en ressources humaines est responsable de conseiller et d’accompagner les gestionnaires dans leurs activités reliées à la gestion des ressources humaines, et ce, conformément aux politiques, programmes, lois et normes en...

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    escription Relevant de la Directrice des ressources humaines et en collaboration avec l’équipe dynamique en place, le Conseiller en ressources humaines est responsable de conseiller et d’accompagner les gestionnaires dans leurs activités reliées à la gestion des ressources humaines, et ce, conformément aux politiques, programmes, lois et normes en...

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    escriptionRelevant de la Directrice des ressources humaines et en collaboration avec l’équipe dynamique en place, le Conseiller en ressources humaines est responsable de conseiller et d’accompagner les gestionnaires dans leurs activités reliées à la gestion des ressources humaines, et ce, conformément aux politiques, programmes, lois et normes en...