Infirmier chef d'équipe ou infirmière chef d'équipe-Poste permanent

7 months ago

Montreal, Canada CIUSSS du Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal Full time

Répondre aux besoins daujourdhui et demain, cest au CIUSSS du Centre-Sud que ça se passe.

Mission

Nous croyons en la valeur inestimable de chacun et chacune dentre nous. Et nous savons quensemble, nous pouvons tous et toutes changer les choses. Le Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux (CIUSSS) du Centre-Sud-de-lÎle-de-Montréal est lun des plus grands établissements de santé au Québec. Avec plus de installations et points de service dans les arrondissements Plateau-Mont-Royal, Ville-Marie, Sud-Ouest et Verdun, ses équipes desservent Montréalaises et Montréalais.

Au cœur du centre-ville de Montréal, le CIUSSS du Centre-Sud se distingue par ses expertises uniques en santé urbaine et en innovation sociale. Avec ses désignations universitaires, il se positionne également comme lun des acteurs clés en recherche sociale au Québec.

8 missions. 8 façons de grandir ensemble.

Profil

Personnel infirmier recherché à titre d'Infirmier chef d'équipe ou infirmière chef d'équipe en réadaptation

Postes permanents Temps complet 3.5\semaine Quart de jour\soir et Nuit

Lieu de travail:

Chem. Queen Mary, Montréal H3W 1W5
Rue Crawford, Montréal H4H 2N6 
Rue Chapleau, Montréal H2K 4N3 

La titulaire du poste assume la responsabilité d'un ensemble de soins infirmiers en fonction des besoins biopsychosociaux dusagers ou de groupes de personnes qui lui sont confiés. 

Volet A. Clinique (45%)

Linfirmière assume les fonctions suivantes :

Évaluer l'état de santé de l'usager,  Déterminer et assurer la réalisation du plan de soins et de traitements infirmiers.  Prodiguer les soins et traitements infirmiers et médicaux dans le but de maintenir la santé, de la rétablir et de prévenir la maladie.  Maitriser lévaluation clinique, la prise en charge des usagers, les habiletés techniques ainsi que les habiletés relationnelles inhérentes à la profession dinfirmière. Agir comme une personne ressource auprès de ses collègues pour la planification, la distribution et l'évaluation des soins infirmiers. Collaborer à la conception, l'implantation, l'évaluation et la révision d'outils cliniques, administratifs et à l'évaluation de la qualité des soins.  Identifier les besoins de formation et collabore à l'orientation du nouveau personnel.  Fournir les ressources nécessaires pour permettre à léquipe de fonctionner adéquatement. Effectuer le suivi infirmier des personnes présentant des problèmes de santé complexes. Administre et ajuste des médicaments ou dautres substances lorsquils font lobjet dune ordonnance. Poser un jugement clinique sur létat de santé de lusager et détermine le degré de gravité ou durgence. Planifier ses activités de soins à partir des données recueillies, du plan de traitement médical, du plan thérapeutique infirmier et des évaluations des autres professionnels de la réadaptation et ce, en conformité avec les attentes et besoins de lusager et de ses proches, tout en sassurant dun consentement éclairé. Établir son plan dintervention et informe léquipe soignante des priorités de soins et des directives (ex : symptômes à surveiller, information à transmettre, résultats attendus, évolution du niveau dautonomie ou dassistance requise).  Volet B. Responsabilités spécifiques au chef déquipe (45%)
En plus de ses fonctions dinfirmier ou dinfirmière, linfirmière chef déquipe dirige, surveille et coordonne les activités dun groupe diversifié dinfirmiers ou dinfirmières, dinfirmiers ou dinfirmières auxiliaires, de personnel auxiliaire et de soins dassistances, ainsi que de stagiaires

Coordonner lensemble des activités de réadaptation

Assurer un rôle dintervenant ressource auprès de lusager; Assurer lélaboration et la mise à jour des PTI et des plan dinterventions interdisciplinaires Centrer les interventions de léquipe sur les attentes de lusager et de ses proches Utiliser une approche centrée sur lautonomie et sur les principes dAAPA Collaborer à la formation du nouveau personnel et à son évaluation ainsi quau perfectionnement du personnel en place : Faciliter le développement de lexpertise des infirmier(e)s et des infirmières auxiliaires Collaborer à lévaluation des compétences du personnel infirmier Soutenir lintégration et le développement du personnel de soins dassistance Assurer les communications spécifiques en lien avec la clientèle Voir à faire circuler les informations en ce qui concerne les changements et les nouveautés dans le PTI et le plan dintervention interdisciplinaire Faire circuler linformation sur les changements ou les nouveautés dans lorganisation des soins et services à la clientèle Informer lusager et ses proches de toute intervention ou changement dans son programme de réadaptation Rapporter à son supérieur immédiat pour tout problème de planification et dorganisation des soins et proposer des recommandations afin dapporter les modifications ou les changements nécessaires Prévention et promotion de la santé Renseigner lusager et ses proches en matière de santé ainsi que sur les ressources professionnelles et communautaires disponibles, et valide leur compréhension. Encourager et sécurise lusager ainsi que ses proches et leur offre son soutien. Activités de lunité et autres fonctions
Participer à lorientation, au développement et à lévaluation du personnel. Collaborer avec les institutions denseignement et facilite les stages des étudiants. Exécuter toute autre tâche connexe à la demande de son supérieur immédiat. Procéder à la vaccination dans le cadre dune activité découlant de lapplication de la Loi sur la santé publique et selon les règles de létablissement. Sassurer de la continuité des soins et services et transmet à léquipe soignante toutes informations pertinentes relatives à létat de santé de lusager. Prestation sécuritaire des soins et services Appliquer le programme de gestion intégrée de la qualité et de la sécurité des soins et services ainsi que les différentes politiques et procédures reliées à la prestation sécuritaire des soins et services (ex : prévention des chutes, mesures durgence, prévention des infections). Signaler toute situation à risque et participe aux discussions ou travaux liés à la prévention ou à la gestion des situations jugées à risque. Agir comme une personne ressource auprès de l'équipe soignante, des usagers et de leur famille. Susciter la collaboration des différents intervenants dans la recherche de solutions. Évaluer les situations et révise les priorités de soins en fonction du niveau d'activités et de l'intensité des soins. S'assurer de la prestation sécuritaire des soins et services en collaboration avec les médecins et autres professionnels de la santé. Assurer le maintien d'un environnement sécuritaire pour l'usager, le personnel et les visiteurs. Recevoir et participer à l'analyse et aux traitements des insatisfactions formulées dans son unité, en collaboration avec le chef d'unité ou sa remplaçante. Compléter et analyse les rapports d'incidents/accidents (AH-). Met en place des mesures correctives et des suivis nécessaires Volet C. Administratif (10%)
Contribuer à la gestion des ressources humaines (transmission d'information sur le rendement, orientation des nouveaux employés, observation des employés en probation, etc.). Susciter la participation du personnel quant à l'élaboration, la réalisation et l'évaluation des objectifs de son service. Représenter son service et sa direction à divers comités sil y a lieu (prévention des infections, Agrémenter, comités cliniques, etc.). Prendre connaissance des tableaux de bord et des indicateurs de qualité et de performance de son secteur dactivités. Sassurer de lapplication de lensemble des politiques et procédures et participe à leurs révisions et amélioration. EXIGENCES DU POSTE
Diplôme détudes collégiales en soins infirmiers reconnu. Permis d'exercice de l'Ordre des infirmières et infirmiers du Québec (O.I.I.Q.). Connaissance des lois et des codes suivants : LSSS (Loi sur les services de santé et services sociaux) LII (Loi sur les infirmières et infirmiers) Code des professions Code de déontologie Réussir lentrevue et le test écrit reliés au poste.

Nattendez plus Nous sommes impatients de faire équipe avec vous.

Compétences

capacité de travailler dans un milieu multidiciplinaire Travail en équioe · Souplesse, ouverture et capacité dadaptation Approche humaniste et centrée sur le client Bon communicateur

  • Chef d'équipe Maintenance Industrielle

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    Détails du posteRejoignez notre équipe de maintenance industrielle chez Société Terminaux Montréal Gateway et contribuez à l'excellence de nos opérations. Nous sommes à la recherche d'un Chef d'équipe compétent pour diriger une équipe motivée et expérimentée.Description du posteNous offrons un environnement de travail stimulant où...

  • Chef d'équipe Pharmacie

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    Montreal, Quebec, Canada Pharmaprix Full time

    Rôle Vous serez le gérant du magasin, responsable de la performance globale de l'avant du magasin. L'avant du magasin comprend toutes les zones du magasin, à l'exception de la pharmacie. Vous dirigerez le personnel dans le but d'offrir un excellent service à la clientèle à l'avant du magasin, vous gérez tous les processus et...

  • Chef d'équipe Ingénierie et Projets

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    Description du poste :Rattaché à la Directrice de filiale, vous aurez en charge l'encadrement d'une équipe d'ingénieurs basés à Montréal.Piloter les projets réalisés en interne (qualité, coût, délais) en s'appuyant sur les chefs de projets locaux.Produire des études dans nos métiers, répondre aux appels d'offres et assurer...

  • Chef de l'équipe comptable spécialisé

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    Une entreprise ferroviaire d'expérience vous invite à rejoindre son équipe comptable. CAD Industries Ferroviaires Ltée, un leader québécois avec plus de 60 ans d'expérience, propose une opportunité de carrière en tant que chef de l'équipe comptable.Titre du poste : Chef de l'équipe comptable spécialiséDétails du posteSous la...

  • Le Chef d'équipe des Assemblages Électriques de ProMach

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    Montreal, Quebec, Canada ProMach Full time

    Profil du posteNous recherchons un Chef d'équipe expérimenté pour rejoindre notre équipe à Ville Saint-Laurent. En tant que membre clé de notre équipe, vous serez responsable de la coordination et de la supervision des assemblages électriques.Mission du posteGestion des projets : veiller à une exécution efficace des projets selon les budgets et...

  • Infirmier ou infirmière de soins intégrés

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    Montreal, Canada Conseil Cri de la Santé et des Services Sociaux de la Baie James (CCSSSBJ) Full time

    Description du poste Nous sommes à la recherche d'une Infirmière ou Infirmier de Soins Intégrés pour rejoindre notre équipe multidisciplinaire au Conseil Cri de la Santé et des Services Sociaux de la Baie James (CCSSSBJ). L'Infirmier ou Infirmière de Soins Intégrés assume la responsabilité d'un ensemble de soins infirmiers en fonction...

  • Chef de l'équipe DevOps pour un environnement Cloud moderne

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    Centris, le site immobilier le plus consulté au Québec, recrute actuellement un Chef de l'équipe DevOps. Ce poste permanent à temps plein offrira l'opportunité de travailler dans un environnement 100% Cloud et de contribuer à la réussite de notre équipe.L'objectif principal du Chef de l'équipe DevOps sera de prioriser et de guider le...

  • Chef d'analyse de performance fournisseur

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    Montreal, Quebec, Canada Metro Full time

    Rejoignez METRO, un leader dans le secteur de la distribution alimentaire, en tant que Chef d'analyse de performance fournisseur. Nous sommes à la recherche d'une personne passionnée et motivée qui souhaite relever les défis du monde des affaires et contribuer à l'objectif commun de faire progresser notre entreprise.SalaireLe salaire est...

  • Chef de projet infirmier régional

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    Le Groupe Maurice est actuellement à la recherche d'un Chef de projet infirmier régional pour rejoindre son équipe.SalaireNous proposons un salaire estimé de 80 000 $ à 110 000 $ par an, selon l'expérience et les qualifications.Description du posteCe rôle consiste à agir en tant qu'expert conseil auprès des gestionnaires d'une...

  • Chef de l'équipe de recherche et développement

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    Une carrière riche en défisL' Université de Montréal, dans le cadre du Programme d'avancement des carrières, offre une opportunité excitante pour un Chef de l'équipe de recherche et développement.Rôle et responsabilitésSous la responsabilité de la directrice générale, vous jouerez un rôle crucial dans l'exercice d'un...

  • Technicien d'entretien hôtelier

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    Estimation du salaireRappelez-vous que le salaire peut varier en fonction de l’expérience et des qualifications. Le salaire pour ce poste est estimé entre 45 000 $ CAD à 55 000 $ CAD par an.IntroductionAu sein de notre équipe de maintenance, nous recherchons un technicien d'entretien hôtelier expérimenté pour rejoindre notre équipe. Si vous...

  • Chef de Cabinet

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    À propos de l'OIIQL'Ordre des infirmières et infirmiers du Québec (OIIQ) est un ordre professionnel qui regroupe plus de 83 000 membres dans le domaine de la santé. L'objectif principal de l'OIIQ est de protéger le public et de veiller à l'amélioration de la santé des Québécois en garantissant la compétence et l'intégrité des...

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    Développez vos compétences en tant qu'infirmière d'Uschiniichisuu !">Vous recherchez un défi professionnel stimulant ? L'équipe de Conseil Cri de la Santé et des Services Sociaux de la Baie James (CCSSSBJ) est à la recherche d'une infirmière chevronnée pour rejoindre son équipe.Rôle : Infirmière...

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    Vue d'ensemble">Nous sommes une équipe dynamique et dédiée à la croissance. Nous recherchons un superviseur(e) qui partagera nos valeurs et nous aidera à atteindre nos objectifs.Salaire">Le salaire est compris entre 17,00 $ et 19,00 $ par heure, avec une rémunération supplémentaire pour les heures supplémentaires et les primes.Description du...

  • Titre Principal

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    Montreal, Quebec, Canada Conseil Cri de la Santé et des Services Sociaux de la Baie James (CCSSSBJ) Full time

    Poste offrant un défi passionnant pour les professionnels du domaine des soins infirmiers. La soignante-chef de clinique jouera un rôle crucial au sein d'un équipe multidisciplinaire au Conseil Cri de la Santé et des Services Sociaux de la Baie James (CCSSSBJ).\r Cette position nécessite une personne compétente, possédant une solide expérience...

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    2 weeks ago

    Montreal, Quebec, Canada Coalition Assurance Full time

    Détails du PosteRattaché à l'équipe de direction de la Coalition Assurance, nous recherchons un Chef de Développement Équipe en assurance pour occupé le poste de leader dans notre équipe de gestion.En tant que chef d'équipe, vous serez responsable de communiquer la vision de l'entreprise et de veiller à ce que les objectifs soient...

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    2 weeks ago

    Montreal, Quebec, Canada Conseil Cri de la Santé et des Services Sociaux de la Baie James (CCSSSBJ) Full time

    Remplacement de l'infirmièreConseil Cri de la Santé et des Services Sociaux de la Baie James (CCSSSBJ) recherche une infirmière pour rejoindre son équipe.Description du posteL'infirmière s'occupera d'assister les femmes enceintes, les jeunes enfants et leurs familles. Les services Awash comprennent l'offre de services préventifs...

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    Poste d'encadrementSanté Montréal : une entreprise de référence dans les soins de longue duréeNous sommes une organisation reconnue pour notre excellence et la qualité des services que nous offrons aux personnes âgées et handicapées. Nous sommes déterminés à créer un milieu de vie de qualité pour nos résidents, tout en offrant un environnement...

  • Chef de service en soins de longue durée

    4 weeks ago

    Montreal, Quebec, Canada Vigisante Full time

    Contexte d'emploiVigi Santé, une organisation réputée pour son excellence et la qualité des services, recherche un Chef de service en soins de longue durée pour l'un de ses établissements.SalaireLe salaire estimé pour ce poste est compris entre 28,33 $/h et 52,88 $/h, selon votre formation académique. Vous bénéficierez également de quatre...

  • Chirurgien Infirmier Spécialisé

    3 weeks ago

    Montreal, Quebec, Canada Multi Options Nursing Full time

    L'expérience de MON+ dans le recrutement et le placement de professionnels de la santé au Québec remonte à 2001. Nous sommes fiers d'avoir aidé des milliers d'infirmières et d'infirmiers à trouver des opportunités de carrière enrichissantes.Cette fois, nous recherchons un infirmier expérimenté pour rejoindre l'équipe d'une...