Gestionnaire/Entraîneur en chef – Programme de soccer interuniversitaire masculin

2 weeks ago


Sudbury, Canada Université Laurentienne Full time

L’employeur est engagé à créer un environnement de travail inclusif et divers et est fier d’être un employeur offrant une occasion égale. Tous les candidats qualifiés recevront une prise en considération pour le poste sans tenir compte de la race, de l’ascendance, du lieu d’origine, de la couleur, de l’origine ethnique, de la citoyenneté, des principes, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’âge, du statut marital, du statut familial ou du handicap.

L’employeur accepte et encourage les candidatures des personnes ayant un handicap. Des accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects de la procédure de sélection.

Fonctions

Le principal rôle de la ou du gestionnaire/entraîneur en chef du programme de soccer interuniversitaire masculin est de recruter et former des étudiants athlètes dans le programme de soccer masculin. Cette personne doit aussi gérer tous les aspects du programme, entre autres, les finances, les voyages, la dotation en personnel, les relations avec les diplômés et la communauté.

Assumer la responsabilité de la sélection de l’équipe, de l’établissement des buts de l’équipe et individuels, de l’acquisition de compétences individuelles, de la préparation tactique et technique, de la planification et de la préparation de l’entraînement, de la préparation pour les matches, de la gestion et de l’évaluation des athlètes et des entraîneurs, du recrutement au moyen d’enregistrements de matches et d’échanges de films de matches pour la préparation à la rencontre des adversaires aux Sports universitaires de l’Ontario et à U Sport; Résoudre les questions touchant la performance de l’équipe afin d’assurer la viabilité et le succès du programme; Gérer les processus annuel de recrutement de recrues potentielles, y compris le maintien de la base de recrutement de recrues potentielle, les visites des recrues et des familles pour présenter aux athlètes et à leur famille les programmes de soccer et d’enseignement offerts; effectuer des visites à domicile où la oule titulaire du poste représente l’Université et le programme interuniversitaire; Créer, surveiller, gérer et évaluer le budget de soccer interuniversitaire et le budget du plan de dépenses restreintes; Mobiliser des fonds, un aspect clé du succès du programme de soccer et de l’entraîneur en chef; En collaboration avec le directeur et le coordonnateur, concevoir et mettre en œuvre un plan complet de développement du sport propre à positionner l’Université Laurentienne à un niveau compétitif pour obtenir une reconnaissance provinciale et nationale. Le plan doit inclure des services financiers et de soutien (force et conditionnement, nutrition, aptitudes mentales et succès scolaire), des cibles annuelles et quadriennales de performance, un cadre de suivi du budget et des revenus et dépenses, des cibles de génération de revenus de l’équipe et un cadre d’évaluation pour mesurer la performance par rapport à des cibles convenues; Assumer la responsabilité de la performance sportive et du rendement scolaire et social des étudiants athlètes dans le programme, et fournir du soutien comme des conseils, une intervention d’urgence, du soutien pour les études au moyen du programme de soutien scolaire aux étudiants athlètes et l’accès à des tuteurs et au conseiller dans le corps professoral et au service de santé et bien-être. La ou le titulaire du poste doit être entièrement à la disposition des étudiants athlètes; Assurer la sécurité de chaque étudiant athlète et, par conséquent, faire appel aux médecins et thérapeutes alliés au Sports interuniversitaires des Voyageurs en cas de blessures, pour les protocoles de retour au jeu et la réadaptation au moyen de la médecine du sport, du renforcement et du conditionnement physique; Veiller à ce que les étudiants athlètes et le personnel assistent à des séminaires de formation sur l’anti-dopage et les drogues ainsi qu’à des ateliers sur les commotions cérébrales; Apporter du soutien dans la mise en œuvre de programmes et services qui appuient les athlètes interuniversitaires, y compris la tenue des dossiers et bases de données, le programme de soutien scolaire, les processus et le protocole de recrutement, les protocoles des cycles d’admission, les protocoles d’attribution des prix et bourses d’aide et d’études, l’admissibilité, les contrôles du dopage et d’autres exigences de compétition en ligue; Travailler avec d’autres membres du corps professoral et de l’Université pour appuyer le rendement des athlètes dans leurs domaines respectifs, comme la prévention des blessures, la gestion et la réadaptation, la médecine du sport, l’élaboration et l’évaluation de la force individuelle et du programme et des programmes de conditionnement, et d’autres améliorations des sciences du sport; Représenter le programme de soccer masculin des Voyageurs et participer intégralement à la gestion des relations avec les anciens du programme; Diriger et, avec le soutien du Bureau de l’avancement, établir un plan pour mobiliser les anciens en tant que partisans et donateurs au programme. Le succès de cette tâche inclura l’obtention de dons pour appuyer le programme de soccer masculin des Voyageurs; Se tenir au courant des connaissances, tendances et pratiques nécessaires pour établir et conserver un programme concurrentiel; Assister aux réunions de la ligue et veiller à la conformité à ses règlements; Conserver des relations positives avec d’autres instances de régie du sport aux niveaux local, régional, provincial, national et professionnel; Établir des relations stratégiques avec des groupes de soccer de la communauté afin de promouvoir les relations, d’établir des réseaux, d’améliorer la visibilité et la sensibilisation, d’agir comme personne-ressources, d’améliorer l’engagement communautaire, d’instaurer la loyauté et de se positionner ainsi que le programme comme chefs de file du soccer; Assumer des fonctions de leadership aux Sports universitaires de l’Ontario, à U Sport, dans des organismes provinciaux et nationaux de sport qui contribuent directement au développement du programme de sport et à la visibilité de l’Université Laurentienne à titre de ressource nationale; En tant que membre à part entière de l’équipe des sports interuniversitaires, la ou le titulaire du poste doit apporter du soutien à d’autres programmes, participer à des initiatives du département, assister à des événements et prendre en charge des projets annuels à la demande du directeur; Exécuter toutes les tâches ci-dessus en s’alignant sur les politiques, procédures et lignes directrices de l’Université Laurentienne et du Service des sports interuniversitaires et de loisirs; Gérer, évaluer, former et orienter le personnel lié au programme; Planifier stratégiquement et définir la structure organisationnelle du programme de soccer masculin, y compris les types d’équipement utilisé, les méthodes et techniques de travail, l’attribution du travail, les tâches et responsabilités des postes; Veiller à ce que le personnel effectue les tâches en temps et lieux et observe les normes et politiques; Assumer la responsabilité du budget touchant la gestion des ressources humaines; Embaucher du personnel en fonction des évaluations des candidats et de leur compréhension des besoins du programme; Exécuter toutes autres tâches qui lui sont confiées.

Exigences

Grade universitaire dans un domaine pertinent; De trois à cinq ans d’expérience pertinente, obligatoire; Permis d’entraîneur de soccer, obligatoire; Niveaux NCCP, obligatoire; Formation sur la sécurité dans le sport, obligatoire; Maîtrise du français et de l’anglais écrits et parlés; Permis A de soccer canadien ou l’équivalent; Expérience de jeu au niveau professionnel.

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    On demandePoste à temps pleinFonctionsLe principal rôle de la ou du gestionnaire/entraîneur en chef du programme de soccer interuniversitaire féminin est de recruter et former des étudiants athlètes dans le programme de soccer féminin. Cette personne doit aussi gérer tous les aspects du programme, entre autres, les finances, les voyages, la dotation...


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    On demandePoste à temps pleinFonctionsSous la direction du directeur des Sports des Voyageurs et des loisirs, la coordonnatrice ou le coordonnateur du sport de haut niveau au Service des sports et des loisirs appuie les activités du service en ce domaine. Cette personne supervise l'entraînement des étudiants tout en assurant la coordination avec les...


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    PROGRAMME DE DÉVELOPPEMENT DE GESTIONNAIRES - NOUVEAUX GRADUÉSStatut:Régulier, Temps pleinEmplacement:Sudbury, OntarioDescription du posteWe are currently hiring for the city of Sudbury.For more information on the program, please clickherePourquoi vous joindre à nous?Voté Great Place to Work, vous pourrez bâtir une carrière intéressante et stimulante...


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  • Sudbury, Ontario, Canada Centre de santé communautaire du Grand Sudbury Full time

    **Notez Bien: Les demandes qui ne sont pas soumises en français ne seront pas considérées.****SOMMAIRE**Le préposé à l'accueil et gestionnaire de cas - appui au logement contribue à assurer la mise en œuvre de la stratégie « Logement d'abord » du Réseau des sans-abris. Ses fonctions primaires sont d'accueillir la clientèle, en personnes ou au...


  • Sudbury, Ontario, Canada Centre de santé communautaire du Grand Sudbury Full time

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    Sous la supervision de la Direction du secteur d'emploi du Collège Boréal à Sudbury, la personne est responsable de la gestion efficace et de la prestation des programmes et services (établissement / emploi) dans la région. Elle assure la qualité des programmes sous sa supervision de manière à contribuer à la croissance du campus. Elle collabore...


  • Greater Sudbury, Canada Collège Boréal Full time

    Relevant de la Direction des ressources humaines, le gestionnaire des relations de travail est chargé de la gestion des fonctions relatives aux relations de travail du collège ainsi que la coordination des initiatives de développement organisationnel. Le gestionnaire des relations de travail collabore avec les intervenants internes et fournit des conseils...


  • Greater Sudbury, Canada Centre de santé communautaire du Grand Sudbury Full time

    **Notez Bien: Les demandes qui ne sont pas soumises en français ne seront pas considérées.** **SOMMAIRE** Le préposé à l’accueil et gestionnaire de cas - appui au logement contribue à assurer la mise en œuvre de la stratégie « Logement d’abord » du Réseau des sans-abris. Ses fonctions primaires sont d’accueillir la clientèle, en...


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    Sous la direction de la ou du gestionnaire, Équité et inclusion, la coordonnatrice ou le coordonnateur de programme central, Initiative de mentorat, travaillera en partenariat avec la faculté de médecine Temerty et des partenaires communautaires pour améliorer le soutien à la population étudiante autochtone du secteur postsecondaire et sur le parcours...


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    **Notez Bien: Les demandes qui ne sont pas soumises en français ne seront pas considérées.** **SOMMAIRE** Le préposé à l’accueil et gestionnaire de cas - appui au logement contribue à assurer la mise en œuvre de la stratégie « Logement d’abord » du Réseau des sans-abris. Ses fonctions primaires sont d’accueillir la clientèle, en...


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