Ingénieur ou ingénieure en systèmes de commande

La priorité peut être accordée aux groupes désignés au titre de l'équité en matière d'emploi suivants : les Autochtones (Premières nations, Inuits et Métis), les personnes en situation de handicap* et les personnes racisées*.

* La loi sur l'équité en matière d'emploi, qui est en cours de révision, utilise les termes "personnes handicapées" et "minorités visibles".

Les personnes qui posent leur candidature sont invitées à se déclarer comme appartenant à l’un ou l’autre des groupes susmentionnés.

Ville:  Ottawa 

Unité organisationnelle:  Aérospatiale 

Classification:   ACR 

Durée de l'emploi:  Durée déterminée 

Durée: 2 ans 

Exigences linguistiques:  Anglais

Modalités de travail : En raison de la nature du travail et des exigences opérationnelles, ce poste nécessitera une présence physique à plein temps sur le lieu de travail du CNRC indiqué.

Votre défi

De grands esprits. Un seul but. La prospérité du Canada.

Contribuez à la réalisation de travaux de recherche stratégiques et poursuivez une carrière prometteuse au Conseil national de recherches du Canada (CNRC), la plus grande organisation de recherche et de technologie au Canada.

Nous sommes à la recherche d’une personne pour occuper le poste d’ingénieur ou ingénieure en systèmes de commande en vue d’appuyer les systèmes électriques, les systèmes d’instrumentation et d’acquisition de données ainsi que les systèmes de commande et d’automatisation pour notre soufflerie d’Uplands. Les installations relèvent du groupe de l’installation d’Uplands au sein du Laboratoire d’aérodynamique (LA) du Centre de recherche en aérospatiale. La personne choisie doit partager nos valeurs fondamentales relatives à l’intégrité, à l’excellence, au respect et à la créativité.

La personne retenue devra utiliser son expertise pour concevoir et réaliser des travaux techniques ainsi que pour préparer des rapports techniques, des rapports d’avancement, des calendriers de travail, des diagrammes de Gantt, des procédures opérationnelles, des calendriers de maintenance, des présentations techniques et des dessins pour des clients internes et externes. Elle devra aussi effectuer quelques tâches administratives liées à l’approvisionnement. Elle supervisera une petite équipe de technologues en développement d’instruments pour la conception, l’élaboration, la mise en service, la maintenance et le dépannage d’instruments, d’étalonnages et de systèmes de commande. Ses tâches seront effectuées dans le cadre d’une approche centrée sur l’équipe avec le ou la gestionnaire des installations, le groupe Ingénierie de l’installation d’Uplands et les groupes des opérations.

Responsabilités principales

Évaluer et soutenir le fonctionnement et la maintenance des systèmes d’acquisition de données, de commande et de verrouillage de sécurité de la soufflerie tout en cernant les possibilités d’amélioration de l’efficacité et de la fiabilité. Appliquer les connaissances à la conception et au dépannage des systèmes d’acquisition et de commande numériques à l’aide de National Instruments/LabVIEW, de contrôleurs programmables (GE/Emerson, AB, Modicon), de commandes de moteur universel et d’entraînements pour contrôler les différents aspects de l’exploitation de la soufflerie. Mettre au point des systèmes d’interface homme-machine afin de fournir aux opérateurs des interfaces de commande et de surveillance intuitives pour les installations de la soufflerie. Utiliser des composants matériels analogiques et numériques pour assurer l’interface avec les capteurs, les actionneurs et d’autres dispositifs dans les systèmes de soufflerie. Diriger des projets de modernisation des installations en concevant, élaborant et mettant en œuvre des systèmes électriques, des commandes, des solutions d’automatisation et des instruments. Analyser et concevoir des systèmes asservis et prédictifs comprenant des résonances, une temporisation importante, une altération des bruits, une limitation de vitesse, des zones neutres et de l’hystérésis, entre autres défis. Effectuer la modélisation et la simulation de systèmes dynamiques à l’aide des boîtes à outils de commande et de simulation Matlab Simulink et LabVIEW. Analyser les données, y compris le traitement des signaux et l’analyse statistique à l’aide de Matlab.

Votre défi (suite)

Le présent poste est dynamique et permet de toucher à un large éventail de souffleries expérimentales et à leurs capacités uniques, notamment les suivantes :

Souffleries dont l’écoulement varie de subsonique à transsonique et à supersonique (jusqu’à Mach 4,25); Systèmes laser de mesure; Systèmes de commande de mouvement de précision; Systèmes de vision et d’acquisition d’images; Systèmes d’acquisition de données réparties et en temps réel; Systèmes hydrauliques et pneumatiques à haute pression; Station de compression à grand débit avec moteur synchrone de 8,4 MW (11 250 hp), compresseur à 10 niveaux.

Il s’agit d’une possibilité d’emploi passionnante pour toute personne souhaitant faire preuve de leadership allant de pair avec une expertise technique

Critères de présélection

Dans votre demande, vous devez démontrer que vous répondez à tous les critères de présélection suivants :

Études

M. Ing., M. Sc., énie électrique, mécanique, industriel ou des procédés.

Un baccalauréat dans un domaine connexe combiné à une expérience pertinente peut également être pris en considération.

Pour plus de renseignements sur les certificats et diplômes obtenus à l'étranger, veuillez consulter Équivalence des diplômes

Expérience

Expérience appréciable de la conception, la mise en œuvre et la maintenance de systèmes électriques (y compris de redresseurs à haute tension et à courant élevé) et de systèmes de commande et d’automatisation, de préférence dans un environnement industriel ou de recherche; Expérience appréciable de l’identification, la modélisation et la simulation de systèmes d’asservissement hydrauliques et électriques, d’électronique analogique et numérique, de systèmes d’acquisition et de contrôle des données, de transducteurs et d’instruments, d’instrumentation pneumatique et de systèmes liés à la sécurité; Expérience appréciable de l’application des principes techniques, des technologies et des pratiques exemplaires en matière de maintenance, d’analyse et de mise à niveau de l’instrumentation et des commandes avancées en utilisant au moins 2 des éléments suivants : Matériel National Instruments PXI et cRIO; Contrôleurs programmables GE/Emerson, Modicon, AB; LabVIEW (temps réel, matrice prédiffusée programmable par l’utilisateur), Matlab/Simulink, Proficy, TIA, RS Logix, Proworx; Protocoles de réseautique industrielle EtherCAT, Profinet, Modbus, OPC UA. Expérience appréciable de la coordination de multiples activités menées en parallèle dans une installation, un laboratoire ou un cadre de prestation de services techniques, y compris les interactions avec les clients, la programmation des ressources et de l’équipement, le fonctionnement et l’entretien de l’installation, la formation et la supervision des utilisateurs du laboratoire, les achats et le contrôle des stocks; Expérience appréciable de la création de schémas électriques, de diagrammes de systèmes et de schémas de câblage électrique; Expérience de la supervision d’une petite équipe de personnel technique, y compris de l’attribution de tâches, la planification, l’optimisation de la répartition de la charge de travail, l’orientation et l’évaluation du rendement, ainsi que du travail avec des groupes pluridisciplinaires; et Expérience de l’analyse de base de l’écoulement compressible et de la dynamique de l’écoulement compressible dans des conditions variant de subsoniques à supersoniques est un atout.

Condition d'emploi

 Cote de fiabilité

Exigences linguistiques

Anglais

Renseignements sur les exigences linguistiques et les tests d'auto-évaluation

Critères d'évaluation

Les candidat(e)s seront évalué(e)s selon les critères suivants :

Compétences techniques

Connaissance approfondie du fonctionnement et de la maintenance de l’équipement industriel, y compris mais sans s’y limiter, les systèmes de commande en boucle fermée et en boucle ouverte, les systèmes de mouvement à plusieurs degrés de liberté, l’instrumentation et l’acquisition de données, les systèmes intégrés et en temps réel et les systèmes de traitement analogiques et numériques; Connaissance approfondie de l’instrumentation, notamment des convertisseurs analogique-numérique, des jauges de contrainte, des cellules de charge, des thermocouples et des modules électroniques de balayage de pression, y compris les normes et procédures d’étalonnage requises pour de telles mesures; Connaissance solide de LabVIEW, de Siemens TIA et des contrôleurs programmables et connaissance avancée des commandes proportionnelles, intégrales et dérivées et commandes prédictives ainsi que des principes de fonctionnement, avec la capacité à détecter efficacement les problèmes; Connaissance de base des principes de gestion de projets, y compris l’utilisation des programmes Microsoft Office pertinents; et Connaissance solide des lois et des règlements sur la santé et la sécurité au travail (y compris les codes de l’électricité, les normes et la réglementation en matière de sécurité) qui s’imposent pour la création et le maintien d’un environnement sain et sécuritaire ainsi que des techniques et des méthodes de sécurité utilisées dans les installations industrielles.

Compétences comportementales

Recherche - Pensée créatrice (Niveau 3) Recherche - Communication (Niveau 2) Recherche - Orientation vers les résultats (Niveau 3) Recherche - Connaissance de soi et perfectionnement personnel (Niveau 3) Extension de la technologie - Priorité au client (Niveau 2) Superviseur - Perfectionnement d'autrui (Niveau 2) Superviseur - Travail en équipe (Niveau 3)

Profil(s) des compétences

En ce qui concerne ce poste, le CNRC évaluera les candidat(e)s selon les profils des compétences suivants : Recherche; Superviseur; Extension de la technologie

Tous les profils de compétences

Rémunération

Ce poste fait partie de la catégorie Agent du Conseil de recherches (ACR), un groupe unique au CNRC. Les candidats sont rémunérés sur la base de leur expertise, des résultats et de l’impact de leur expérience professionnelle antérieure par rapport aux exigences du niveau choisi. L’échelle salariale de ce groupe est vaste, de 62,071$ à 175,466$ par année, ce qui permet aux personnes de tous les niveaux, qu’elles soient nouvellement diplômées ou expertes de renommée mondiale, d’être équitablement rémunérées en fonction de leurs contributions.

Remarque : Le régime salarial complet des AR/ACR comporte cinq niveaux. La détermination du salaire sera basée sur un examen de l’expertise de la personne qui postule, des résultats et des impacts de son expérience professionnelle antérieure par rapport aux exigences du niveau. Ainsi, le salaire initial pourrait se situer dans un autre niveau de l’échelle salariale des AR/ACR (c’est-à-dire au-dessus ou en dessous du niveau prévu pour ce poste).

Les employés du CNRC bénéficient d’un large éventail d’avantages sociaux concurrentiels, notamment des régimes complets d'assurance médicale et dentaire, des congés annuels, des congés de maladie et d’autres droits aux congés, ainsi que des régimes d’assurance-invalidité et de retraite.

Les avantages du CNRC

Au Conseil national de recherches du Canada (CNRC) — le plus grand organisme de recherche du gouvernement du Canada —, nous stimulons l’innovation industrielle, l’avancement du savoir et le développement technologique. Chaque année, nous collaborons avec quelque 70 collèges, universités et hôpitaux, contribuons aux projets de plus de 800 entreprises et offrons un soutien financier et des conseils à plus de 8 000 petites et moyennes entreprises (PME).

Nous réunissons les esprits les plus brillants afin d’avoir une incidence tangible sur la vie des gens du Canada et d’ailleurs. Il ne nous manque que vous. Créez des retombées percutantes en mettant à profit vos compétences et votre talent créateur.

Le CNRC accorde une grande importance au bien-être de ses employés. Nous proposons des horaires de travail flexibles ainsi que du travail à temps partiel pour aider les employés à maintenir un équilibre travail-vie personnelle. Nous sommes l'une des rares organisations fédérales à fermer ses bureaux pendant les Fêtes. Nous offrons des possibilités d'apprentissage et de perfectionnement professionnel telles que des conférences, des ateliers et divers programmes de mentorat, de remise de prix et de reconnaissance. La diversité favorise la créativité et l'innovation. Il est donc important pour nous de favoriser un milieu de travail diversifié, inclusif, accueillant et positif, et de contribuer à un système d'innovation canadien plus inclusif. Nous invitons toutes les personnes qualifiées à poser leur candidature et encourageons celles-ci à répondre aux questions d’autodéclaration sur l’équité en matière d’emploi pendant le processus de demande d’emploi. Veuillez nous faire part de toute mesure d’adaptation nécessaire à une évaluation juste et équitable. Sachez que les renseignements que vous nous fournirez à cet égard seront traités de façon confidentielle.

Aidez-nous à résoudre des problèmes pour le Canada. Faites progresser votre carrière chez nous dès aujourd'hui

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