Chef de la planification, PMO

4 weeks ago

Montreal, Canada Enerkem Full time

Chef de la planification, PMO

Temps plein

Description de l'entreprise

Faire partie d'une entreprise en pleine croissance dans le secteur des technologies propres et contribuer à la transition mondiale vers une économie circulaire vous intéresse? C’est exactement ce que font nos employés à chaque jour. Enerkem est basée sur une idée révolutionnaire : produire des biocarburants et des produits chimiques circulaires à partir de matières résiduelles non recyclables. Notre solution conçue au Canada offre une alternative innovante et durable à l’enfouissement et à l'incinération tout en réduisant la dépendance aux combustibles fossiles.

Une mission aussi ambitieuse requiert des personnes qui aspirent à faire la différence. Nos employés sont les meilleurs dans leur domaine; ce sont des contributeurs tenaces et passionnés qui transforment les défis en opportunités. Notre culture valorise les idées et les contributions individuelles au succès de l'entreprise. C'est une organisation où vous pouvez prendre des initiatives et inspirer les autres au sein d'une équipe créative et dynamique.

Description du poste

Vous êtes reconnu pour vos compétences en planification et en organisation ainsi que vos compétences relationnelles dans un contexte de travail multidisciplinaire; il n’y a pas grand-chose que vous ne connaissiez en matière de coordination de la fonction de planification et d’ordonnancement des projets et du portefeuille dans le domaine de l’industrie lourde. De plus, vous cherchez à avoir un impact, dans votre travail, votre lieu de travail et dans le monde aussi, en travaillant pour une entreprise qui amène l'innovation à un autre niveau.

Relevant du directeur du bureau de gestion de projet (PMO), vous gérerez l'équipe et les processus de planification et de gestion des risques du PMO ainsi que soutenir l'équipe d'exécution de projet dans la coordination centralisée de la fonction de planification et dans la planification des projets et du portefeuille. Vous serez responsable de l'élaboration de normes de planification et de gestion des risques, de gérer, de former et d'organiser une solide organisation de planification et de gestion des risques, de communiquer les exigences aux membres de l'équipe de projet et de soutenir les projets individuels et les équipes de développement commercial. De plus, vous contribuerez au succès de la gestion globale du portefeuille de projets Enerkem.

C’est une opportunité de collaborer avec notre équipe dynamique tout en enrichissant votre carrière et en travaillant sur la technologie unique d’Enerkem.

Votre rôle et vos responsabilités seront les suivants:

Recommander et mettre en œuvre l'utilisation des meilleures pratiques en matière de planification de projet. Apporter un niveau d'expertise aux chefs de projet dans l'élaboration de la stratégie d'exécution du projet. Élaborer et mettre en œuvre des normes et des processus de gestion de projet liés à la planification. Peut participer à soutenir les chefs de projet et les équipes de projet pour élaborer des références, suivre les progrès, analyser les écarts de calendrier et identifier les tendances. Gérer l'analyse des risques du calendrier et participer aux réunions avec les partenaires du projet. Mettre en place les méthodes Earned Value et les éléments de suivi du projet. Participer à des exercices pour optimiser les calendriers des projets et le portefeuille et fournir un soutien dans l'analyse des besoins en ressources. Communiquer régulièrement avec les membres du projet pour les besoins de planification. Travailler en étroite collaboration avec les équipes de contrôle et d'estimation des coûts du projet pour mettre en place des processus commerciaux et élaborer des calendriers de projet et une analyse des risques. Si nécessaire, mettre en place des plans d'atténuation, étudier et proposer des plans d'accélération ou de rattrapage de planning. Fournir un support aux équipes de projet pour l’analyse des retards et des réclamations. Assurez-vous que Primavera 6 (P6) fonctionne correctement (et configuré) pour la gestion du plan de projet à l'échelle de l'entreprise. Construire et gérer une équipe de gestion des risques, en effectuant une évaluation des risques pour les projets d'investissement. Collaborer avec d'autres équipes du PMO pour définir et utiliser des structures de gestion des activités et des coûts (telles que WBS) pour tous les projets d'Enerkem. Collaborer positivement avec les partenaires et les sous-traitants pour l'exécution du projet, en assurant une planification et une gestion des risques appropriées.

Qualifications

Avoir complété un baccalauréat universitaire en ingénierie, en gestion de projet ou dans un domaine similaire. Bilinguisme (français et anglais) Expérience en évaluation des risques et compréhension de ses processus et concepts. Compréhension globale du contrôle des coûts, contrôles généraux du projet suffisants pour travailler aux côtés du reste de l'organisation du PMO. Études supérieures en gestion des risques et/ou en planification, souhaitées. Certifications et formations en planification de projets. Expérience dans l’élaboration de processus et de normes de gestion de projet. Minimum de 15 années d'expérience en planification de projets d'ingénierie, d'approvisionnement, de construction et de mise en service sur des projets d'investissement majeurs (100 M$+). Expérience démontrée en gestion d’équipes, équipes multiculturelles un plus. Expérience en gestion des ressources Expérience dans le domaine de l'industrie lourde, idéalement dans des projets pétrochimiques. Expérience dans un environnement multi-projets Maîtrise de Primavera P6, MS Project, Acumen et d'autres outils de planification Certification PMP, PMI-SP, AACEI-PSP ou autre (non obligatoire mais souhaitée)

Vos Compétences

Excellentes communication oral et a l'ecrits en francais en anglais. Capacité à travailler avec un minimum de supervision et à être autonome. Capacité à créer des partenariats productifs et durables avec des professionnels et des homologues de différentes fonctions internes et entreprises externes. Solides compétences en planification et en organisation, avec une attention aux détails. Curiosité et ouverture à développer une organisation en pleine croissance avec une forte dimension technologique. Habile en gestion du changement et capable de s’adapter facilement aux changements. Capacité à travailler avec la direction pour résoudre des défis de projets complexes Capacité à gérer des communications générales, souvent complexes, destinées aux parties prenantes internes et externes.

Informations supplémentaires

Chez Enerkem, le bien-être de nos employés est au cœur de nos priorités Nous offrons un milieu de vie où chaque individu compte et est reconnu pour sa contribution au succès de l’entreprise. Nous croyons à l’importance de célébrer nos succès et d’avoir du plaisir

Nous concentrons nos efforts à développer les talents et offrons, entre autres, des opportunités à tous de participer à des projets stimulants ainsi que des occasions d’apprentissage et du feedback/coaching qui leur permettent de réussir, de se développer et de s’épanouir professionnellement.

Enerkem offre également un régime de rémunération globale qui comprend un salaire concurrentiel, un boni au rendement, et des avantages sociaux complets pour répondre à tous les besoins de nos employés et à ceux de leur famille, y compris la télémédecine.

Et ce n’est pas tout, voici d’autres avantages uniques :

Crédit de 500 $ pour les soins de santé et/ou activités physiques pour soutenir le bien-être de nos employés Un programme de reconnaissance des employés Des activités sociales organisées par un comité visant à développer l'esprit d'équipe et à favoriser le bien-être Enerkem adopte un modèle de travail hybride où les employés peuvent concilier travail à domicile et au bureau selon les besoins de l'entreprise Frais de formation, cotisation et adhésion à des associations professionnelles payés Un environnement de travail flexible avec une autonomie d’action.

Enerkem souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi. Nous nous engageons à créer un milieu de travail diversifié et inclusif, qui offre des chances égales à toutes et à tous, où des personnes d’origines et d’identités diverses peuvent s’épanouir et se sentir valorisées, respectées et soutenues. Ces valeurs, qui sont le reflet du talent, des expériences et des qualités de nos employés, nous aident à tirer le meilleur de chacun et de chacune d’entre nous.

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