APPR - Équipe Enseignement-Stages

4 weeks ago


Montreal, Canada CIUSSS du Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal Full time

VOUS ÊTES UNE PERSONNE RESPONSABLE ET VOUS AIMEZ RELEVER DES DÉFIS ? CETTE OFFRE EST POUR VOUS

Mission

Nous croyons en la valeur inestimable de chacun et chacune dentre nous. Nous savons quensemble, nous pouvons tous et toutes changer les choses.

Le Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux (CIUSSS) du Centre-Sud-de-lÎle-de-Montréal est lun des plus grands établissements de santé au Québec. Avec plus de installations et points de service dans les arrondissements Plateau-Mont-Royal, Ville-Marie, Sud-Ouest et Verdun, ses équipes desservent Montréalaises et Montréalais. 

Au cœur du centre-ville de Montréal, le CIUSSS du Centre-Sud se distingue par ses expertises uniques en santé urbaine et en innovation sociale. Avec ses désignations universitaires, il se positionne également comme lun des acteurs clés en recherche sociale au Québec. 

10 missions. 10 façons de grandir ensemble.

Profil

Lieu de travail : Hôpital Notre-Dame, , rue Sherbrooke Est

SOMMAIRE DES RESPONSABILITÉS

Sous lautorité du Chef de service Enseignement, en collaboration avec les membres des équipesEnseignement composées dagents de planification, de programmation et de recherche, de techniciens enadministration et dagents administratifs; les directions cliniques et les établissements denseignement, letitulaire du poste voit à la planification, à lorganisation, au développement et au suivi des activitésdenseignement de niveaux professionnel, collégial et universitaire au sein du CIUSSS. 

La personne titulaire dece poste assure les activités de recherche, de consultation et de coordination nécessaires à cette fin.Elle contribue, par ses réflexions et ses recommandations, à lamélioration continue des activitésdenseignement, en fonction des exigences ministérielles et des résultats attendus. Elle participe également àla reddition des comptes.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

Selon les priorités identifiées, le titulaire du poste sera amené à effectuer plusieurs des activités suivantes, enplus de toute tâche connexe demandée par le supérieur immédiat.

Développer des activités denseignement; Développer et renforcer de nouvelles capacités daccueil pour des stages; Procéder à lanalyse des statistiques de stage; Collaborer au développement de lExpérience stagiaire; Soutenir les superviseurs de stage dans lexercice de leur rôle, incluant notamment le développementde formations afin de favoriser leur évolution sur le plan professionnel et dans la supervision ainsi quedactivités de reconnaissance; Soutenir les Directeurs locaux de lenseignement médical et les directeurs locaux de programme dansla résolution des enjeux administratifs en lien avec lenseignement médical; Assurer la coordination de mandats ministériels, incluant des mandats impliquant la gestion de boursespour des programmes particuliers; Être un répondant en cas de problématiques avec les disciplines appartenant aux domaines suivants :Administratif, psychosocial, santé et soins infirmiers; Être une personne ressource pour les établissements d'enseignement lors de situationsproblématiques; Assurer un rôle conseil/pilote dans la rédaction de procédures organisationnelles; Réaliser des activités de rayonnement afin de faire connaître les services offerts par léquipe; Développer des stratégies pour promouvoir la mission enseignement lors de laccueil et lintégrationdes nouveaux employés du CIUSSS;  Collaborer aux travaux du Réseau intégré universitaire en santé et services sociaux (RUISSS); Participer à la négociation dententes avec les établissements d'enseignement; Assurer une représentation dans divers comités et rencontres avec les instances et les partenairesimpliqués, notamment le comité de l'enseignement ; Coordonner et animer divers groupes de travail; Produire des documents tactiques et stratégiques de haute qualité tant du point de vue du contenuque de leur présentation;  Mettre en place des outils de suivi faisant état de latteinte des objectifs, collecter les informations etcontribuer à la production de bilans.

EXIGENCES DU POSTE

Formation académique exigée (en lien avec la nomenclature du titre demploi)

Détenir un premier diplôme terminal dans une discipline universitaire appropriée telle qu'ensciences de l'administration, en sciences humaines ou en sciences sociales

Expérience de travail (expérience demandée) 

Un minimum de 6 mois dexpérience dans le développement et lorganisation dactivitésdenseignement ou de formation continue; Expérience en gestion de projets dans un milieu de santé constitue un atout; Expérience en gestion des stages considérée comme un atout; Avoir de lexpérience dans le réseau de la santé considéré comme un atout important.

CONDITIONS ET AVANTAGES

4 semaines de vacances par année 9,6 jours de congé de maladie rémunérés Retraite Assurances Etc

REMARQUES

Tout diplôme obtenu à l'étranger doit avoir fait l'objet d'une Évaluation comparative des études effectuées hors du Québec auprès du ministère de l'Immigration, de la Francisation et de l'Intégration. Prière d'inscrire le résultat de l'évaluation dans votre CV, sans quoi votre candidature pourrait ne pas être considérée. (Notez que, conformément à la loi canadienne sur l'immigration, pour être autorisé vous devez détenir un permis de travail valide, être immigrant reçu, résident permanent ou citoyen canadien)

Seules les personnes dont la candidature a été retenue seront convoquées en entrevue.

EN VIGUEUR DU 7 AU 14 MAI

Compétences

Bonne connaissance du français écrit et parlé Connaissance de langlais, un atout Connaissance de diverses applications en gestion de proje Connaissance des outils Microsoft (Word, Excel, PowerPoint, Visio, Project, autres

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