Superviseur Brassage

Dreaming big is in our DNA. It’s who we are as a company. It’s our culture. It’s our heritage. And more than ever, it’s our future. A future where we’re always looking forward. Always serving up new ways to meet life’s moments. A future where we keep dreaming bigger. We look for people with passion, talent, and curiosity, and provide them with the teammates, resources and opportunities to unleash their full potential. The power we create together – when we combine your strengths with ours – is unstoppable. Are you ready to join a team that dreams as big as you do?

Le superviseur Brassage de fin de semaine s’assure de la continuité des processus de production de la bière en gérant une équipe de 7 à 10 employés syndiqués sur le quart de fin de semaine.

Horaire :

2 Quarts de 12 heures; 8h00 à 20h00 Samedi/Dimanche

Être disponible en semaine en cas d'urgence

Paie par heure : 28 à 30$ par heure.

Type de poste  : Temporaire

Le Superviseur est responsable de la gestion des opérations du brassage, incluant le brassage, la fermentation, la filtration et les innovations. Il est en charge de superviser, coordonner et contrôler les activités liées aux opérations en fin de semaine. Faire les suivis concernant les indicateurs de performance des processus critiques pendant la fin de semaine. Superviser directement une équipe de 7 à 10 employés syndiqués affectés à la production et assurer la santé et la sécurité au travail, la qualité de nos produits et la performance du département. S'assurer que toutes les normes de santé et sécurité sont respectées de manière constante, identifier les risques et veiller à l’exécution des actions correctives S’assurer que toutes les normes qualité sont respectées : cédules de nettoyages, paramètres physico-chimiques de la bière filtrée, etc. Assurer le suivi des travaux de maintenance à travers la fin de semaine. Coordonner, prioriser et optimiser les activités liées à l'opération de manière efficace et selon les délais. Aider à la résolution de problèmes techniques lorsque nécessaire. Gérer les relations avec les employés salariés et les représentants syndicaux. Diplômé en génie ou science alimentaire ou autre discipline connexe et pertinente Être disponible à travailler la fin de semaine mais être disponible à distance en cas de problème (soir, nuit) Bonnes aptitudes avec la suite Microsoft Office Expérience avec SAP un atout 1 à 2 années d’expérience en gestion de personnel Bonne capacité de communications à l’écrit et à l’oral en anglais et en français

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