Spécialiste en activités cliniques

3 weeks ago


Brossard, Canada CISSS de la Montérégie-Centre Full time

Description

spécifique des responsabilités et activités
· Collabore avec les gestionnaires et la direction à la révision des offres de services pour inclure celle en dépendance selon les données probantes et des trajectoires de services pour la clientèle sur l’ensemble du continuum en santé mentale (services sociaux généraux, services spécifiques et spécialisés).
· Participe à l’analyse et l’identification des besoins de formations et de développement des compétences des professionnels de la DPSMDI en lien avec leur champ d’expertise clinique spécifique et le déploiement cette offre de service, en collaboration avec les gestionnaires et la direction, et ce en cohérence avec le Plan de développement des compétences (PDC).
· En collaboration avec sa supérieure immédiate, participe à l’élaboration et anime des ateliers d’appropriation/formations destinés aux intervenants en lien avec la santé mentale et les troubles concomitants ou tout autre besoin des équipes. · Participe à la préparation et l’animation de différents comités de travail.
· En partenariat avec sa supérieure, participe à l’élaboration, l’implantation, l’évaluation et la révision d’outils cliniques, d’outils de travail et de documents relatifs à la pratique clinique en santé mentale. Le titulaire de poste collabore également à la mise en place d’activités cliniques associées à la santé mentale et les troubles concomitants.
· Collabore avec les professionnels en soutien clinique des équipes concernées par le déploiement de l'offre de service et à la mise en place de mécanismes de suivi et de rétroaction auprès des professionnels afin de s’assurer de l’intégration des bonnes pratiques cliniques.
· Soutien l’intégration des nouveaux outils cliniques auprès des SAC et des professionnels de la DPSMDI.
· Collabore au développement des pratiques des professionnels.
· Effectue toutes autres tâches connexes à la demande de son supérieur immédiat, selon le développement de son rôle, les projets et les besoins du terrain.
· Effectue la promotion des services offerts en santé mentale et dépendance dans notre direction et dans notre établissement.
· Participe activement aux stratégies déployées dans la gestion humaine du changement.
· Exerce un rôle consultatif au sein de la DPSMDI. · Démontre un intérêt pour déployer des programmes reposant sur les données probantes.
· Participe à la rédaction de livrables.
· Participe en soutien à sa supérieure à implanter les différentes orientations et plans. d’action en santé mentale et troubles concomitants
. · Participe également à soutenir la direction DPSMDI dans la planification des activités des différents services, au suivi et à l’évaluation des résultats.
· Collabore avec les gestionnaires dans l’ensemble des dossiers qui le concerne.
· S’engage dans un processus de formation continue et de mise à jour de ses connaissances à partir de ses propres ressources et celles de l’établissement.

Responsabilités relatives à la sécurité :
· Applique les programmes de gestion des risques et d’amélioration continue de la qualité disponible au CISSS de la Montérégie-Centre lorsque requis.
· Prend connaissance et applique la politique de gestion des risques et le programme de prévention et contrôle des infections de l’établissement (y compris le formulaire de déclaration d’incidents et accidents) lorsque requis.
· Exerce une vigilance à l’égard des problèmes liés à la clientèle.
· Propose des modifications dans les façons de faire les tâches à effectuer pour améliorer de façon continue le niveau de protection et de sécurité de soins et services pouvant être assurés aux clients.
· Participe aux discussions liées à la prévention ou à la gestion des situations jugées à risques et d’amélioration de la qualité lorsque requis.
· Collabore aux différents dossiers ou comités ayant pour objectif la sécurité de la clientèle, la prévention et contrôle des infections et l’amélioration de la qualité des services dispensés lorsque requis.
· Exécute toute autre tâche de même nature ou d’ordre général relié à l’emploi, demandée par son supérieur immédiat ou nécessitée par ses fonctions. Exigences : Doit détenir un baccalauréat dans une discipline universitaire appropriée. 2 ans d'expérience au cours des 5 dernières années en santé mentale ou en dépendance. Véhicule requis
Poste avec une évaluation des compétences.

Connaissances pratiques et comportements attendus :
· Capacité d’analyse (jugement clinique) et de synthèse.
· Rigueur, dynamisme et autonomie.
· Capacité à exercer un leadership d’influence positive.
· Capacité à planifier, à organiser le travail et prioriser.
· Capacité à résoudre des situations complexes.
· Habileté de communication, d’animation et pour le travail/mobilisation d’équipe.
· Habileté en transfert des connaissances (pédagogie) et le développement des compétences.
· Bonne capacité d’adaptation · Habileté de soutien dans la gestion du changement.
· Capacité à naviguer dans les bases de données scientifiques afin d’effectuer les travaux de recension de la littérature.
· Connaissance spécifique des offres de service disponibles sur le territoire en troubles concomitants et en connaîtrait les différents enjeux.
· Connaissance des besoins des personnes qui présentent des troubles concomitants, des meilleures pratiques et des pratiques prometteuses permettant de repérer, détecter, évaluer et intervenir.

Lieu de travail :1111, St-Charles Ouest
*** Les candidats internes seront considérés dans un premier temps

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