Conseiller en architecture d'affaires senior

6 months ago

Québec City, Canada TEHORA Full time

TEHORA est présentement à la recherche d’un(e) conseiller en architecture d'affaires senior ayant d’excellentes aptitudes techniques, d’excellentes connaissances et qui souhaite mettre à profit ses compétences au sein d’une équipe polyvalente.

Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devra fournir la personne retenue.

Description des travaux ou des biens livrables :

  • Réaliser l’architecture d’affaires des services judiciaires en respect des politiques, des directives et des orientations stratégiques de l’organisation. Le conseiller en architecture d’affaires senior peut œuvrer à différents niveaux de l’organisation selon l’ampleur, la nature et la portée de l’intervention;
  • Assurer une vision globale de l’architecture d’affaires;
  • Modéliser les processus d’affaires actuels et cibles et déterminer les opportunités d'optimisation des processus;
  • Assurer l’alignement des solutions d’affaires avec les orientations de la planification stratégique de l’organisme et l’architecture d’entreprise;
  • Établir les impacts, les critères de rendement, les risques, la rentabilité et la justification de la solution d’affaires proposée;
  • Rédiger des dossiers de présentation stratégique, des présentations exécutives et tout autre document pertinent à l’intervention;
  • Participer aux activités de contrôle de la qualité des livrables en lien avec l’architecture d’affaires;
  • Établir et maintenir une communication entre les différentes parties prenantes de l’architecture d’affaires;
  • Participer à l’élaboration et à l’évolution de l’architecture d’entreprise afin qu’elle reflète les besoins d’affaires;
  • Soutenir et accompagner les directions générales utilisatrices dans l’expression de leurs besoins d’affaires, la définition des processus cibles et l’expression des exigences;
  • Collaborer à l’élaboration de plan de réalisation de la mise en œuvre du projet, en rapport avec ses objectifs, sa portée et ses résultats escomptés et tenir compte de l’arrimage au plan de travail global;
  • Assurer l'harmonisation de la solution mise en œuvre avec les exigences ou les critères de rendement établis à la phase de conception;
  • Réaliser des activités de communication (rédaction de textes et présentations) permettant de diffuser et de s’assurer de l’appropriation des résultats;
  • Produire différents livrables, tels que :

o Notes d’information et notes de recommandation aux autorités;

o Analyses d’affaires, d’impacts et d’opportunités;

o Dossier d’affaires;

o Processus d’affaires et documentation de processus d’affaires;

o Document d’estimation des coûts;

o Plan de réalisation du projet ou mandat;

o Présentations visuelles détaillées ou synthèse;

o Documents de supports aux réunions et comités décisionnels;

o Documents de supports aux exercices de rétrospectives et bilans;

o Tout autre document, outil ou bien livrable sous-jacent aux responsabilités précédentes.

Requirements

1. Posséder un diplôme universitaire de premier cycle (baccalauréat) dans le domaine de l’administration des affaires, des technologies de l’information ou tout autre domaine pertinent;

2. Posséder sept (7) ans d’expérience comme conseiller en architecture d’affaires dans des projets impliquant la définition de l’architecture d’affaires (actuelle et cible) dans le cadre d’interventions en milieu utilisateur visant à effectuer la documentation de processus d’affaires, et de différentes études (dossiers d'affaires, études d'opportunités et préliminaires);

3. Avoir agi à titre de conseiller en architecture expert ou intégrateur dans quatre (4) mandats* d’au moins 500 j-p. impliquant la définition de solutions d’affaires, dont un (1) mandat* pour une organisation possédante au moins dix (10) points de services;

4. Avoir participé à (2) deux mandats d’au moins 1000 j-p, impliquant la documentation des processus d’affaires actuels et/ou cibles;

Benefits

  • Du télétravail et de la flexibilité pour s’adapter à vos obligations familiales;
  • Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l'innovation;
  • Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail);
  • Congés en cas de maladie et à l'occasion d'événements familiaux;
  • Outils informatiques adaptés;
  • Espace de travail épanouissant et motivant;
  • Initiatives sociales et environnementales;
  • Programme d’apprentissage en milieu de travail;
  • Cheminement de carrière.

SALAIRE

Le salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.

LIEU DE TRAVAIL

Le lieu de travail sera déterminé selon le mandat, il peut être en télétravail ou chez le client.

POURQUOI SE JOINDRE À TEHORA?

TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour l'excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à l'échelle nationale et internationale. Notre mission est d'accompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par l'excellence de notre savoir-faire et de notre créativité.

Depuis sa création en 2017, notre équipe de professionnels connait une croissance exponentielle en répondant aux besoins importants en gestion de projets multidisciplinaires, dans le domaine des transports, du génie civil, du TI et plus.

Nos collaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien à l’interne que chez des clients d’envergures.

TEHORA se distingue par sa culture d’entreprise, axée sur le bonheur de ses employés et la diversité.

Chez TEHORA, chaque collaborateur est un membre important de l'équipe qui contribue à notre succès collectif. Nos membres ont la flexibilité requise pour avoir un équilibre entre le travail et leur vie privée, tout en menant une carrière enrichissante.

​Nous offrons un environnement de travail motivant. La diversité des projets, la grande autonomie et l’interaction directe avec les clients sont appréciées. Une telle proximité est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale, qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre notre équipe et les clients.

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