Webmestre

Rôle et responsabilités

Le ou la webmestre est responsable d’intégrer et de mettre à jour les pages des différents sites Web de HEC Montréal selon les normes établies et les pratiques applicables. Cette personne réalise, teste les sites Web et les solutions interactives alignés sur les besoins des utilisateurs, et ce, dans le respect de l’image de marque de HEC Montréal, du cadre de développement Web existant et des possibilités technologiques en place. Elle offre un soutien technique aux différentes unités administratives de l’École, les accompagne dans leur projet de sites Web et coordonne les demandes associées.

Plus spécifiquement, la personne titulaire de cet emploi :

Intègre de nouveaux sites Web et effectue des mises à jour aux sites existants : Coordonne et effectue l’intégration des contenus multi formats de façon à maximiser le référencement (SEO) des pages dans les différents moteurs de recherche.Crée et/ou adapte des thèmes WordPress.Élabore des structures de pages Web et procède à l’intégration des projets dans les systèmes de gestion de contenu (CMS) (Rhythmyx et Wordpress).Procède à l’intégration et veille au contrôle de la qualité des contenus en français et en anglais.Développe et réalise des plans de tests assurant la conformité technique et fonctionnelle ainsi que l’utilisabilité des sites.Collabore étroitement avec les spécialistes de la direction des technologies de l’information : Planifie et réalise toutes les étapes de mise en ligne des sites Web.Assure la sécurité des sites Wordpress en collaboration avec la DTI.Contribue à la planification et la réalisation des développements Web. Soutient son service et les unités administratives dans l'utilisation des outils de gestion de contenu Web : Traite les demandes qui lui sont attribuées, apporte le soutien technique et assure le suivi via le portail JIRA.Coordonne les demandes entrantes dans le portail de demandes JIRARédige les procédures d’utilisation de l’outil de gestion de contenus et les documents de formation.Traite les demandes de mises à jour de contenu sous la responsabilité de son service. Soumet tout dossier requérant une attention particulière à son supérieur immédiat; effectue toute autre tâche, à la demande de celui-ci ou nécessitée par ses fonctions, de façon à maintenir ou améliorer l’efficacité de son secteur de travail. Section 3 bleue

Profil recherché

Diplôme d'études collégiales en multimédia/intégration, informatique, ou dans une discipline jugée équivalente et un minimum de six années d’expérience pertinente, principalement dans le domaine du Web*Connaissance approfondie du CMS WordpressTrès bonne connaissance des bonnes pratiques UX/UI Web et mobileConnaissance approfondie du développement Web en mode adaptatif (responsive) (HTML, CSS)Excellente connaissance de la langue française parlée et écriteBonne connaissance de la langue anglaise parlée et écriteAutonomie, agilité et proactivité Habiletés à recommander et proposer des améliorationsEsprit analytiqueSens de l’organisation et souci du détailGrande rigueur dans le contrôle de la qualitéOrientation client/sens du serviceExcellentes habiletés à travailler en équipe et avec différents intervenantsCapacité à gérer multiples priorités avec des échéanciers serrésConnaissance du CMS Rhythmyx (atout)Connaissance en développement « back-end » (atout)

*Afin de s’assurer de répondre aux besoins organisationnels, en l’absence des exigences prérequis pour le rôle, HEC Montréal se réserve exceptionnellement le droit d’évaluer et de sélectionner toute combinaison d'études et d'expérience jugée pertinente pour le rôle.

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Avantages

23 jours de vacances annuelles après un an de service16 jours fériésHoraire estival: 10 vendredis d'étéAménagement de temps de travail: mode hybrideProgramme de formation et de développement plus généreux que le marchéProgramme d’assurances collectivesRégime de retraite à prestations déterminées Accès à un service de télémédecine Section 5 bleue Section 6 grise Section 7 bleue Section 8 grise

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