Directeur général, Gestion des fournisseurs, Systèmes et analyses

Description de l'entreprise

Faites votre marque au sein d’un organisme de placement dynamique d’envergure mondiale

Lorsque vous entreprenez une carrière à Investissements RPC, vous vous joignez à l’un des investisseurs institutionnels les plus respectés et dont la croissance est la plus rapide au monde. Riche d’un actif sous gestion dont la valeur dépasse les 500 milliards de dollars à l’heure actuelle, Investissements RPC est un organisme de gestion de placements professionnel qui investit les fonds du Régime de pensions du Canada (RPC) partout dans le monde afin d’en assurer la viabilité à long terme. La caisse du RPC devrait atteindre 3 000 milliards de dollars d’ici 2050. Investissements RPC investit dans toutes les grandes catégories d’actif, notamment des actions de sociétés cotées en bourse et de sociétés fermées, des biens immobiliers, des infrastructures et des titres à revenu fixe. Il a son siège social à Toronto et possède des bureaux à Hong Kong, à Londres, au Luxembourg, à Mumbai, à New York, à San Francisco, à São Paulo et à Sydney.

RPC Investissements attire et choisit des personnes hautement qualifiées qui proviennent d’institutions de premier ordre de partout dans le monde. Joignez-vous à notre équipe et attendez-vous à :

Travailler avec des collègues inspirants qui ont des parcours différents et avec des dirigeants faciles à aborder Évoluer dans un environnement de travail hautement dynamique et stimulant intellectuellement Voir votre rôle et vos responsabilités s’accroître rapidement Profiter d’occasions mondiales de perfectionnement professionnel Être inspiré au quotidien par la mission sociale essentielle et les principes inébranlables de RPC Investissements Un environnement de travail souple et hybride qui réunit la collaboration au bureau et le travail à distance Partager de solides valeurs d’intégrité, de collaboration et d’excellence du rendement

Si vous êtes animé par le rendement, reconnaissez l’importance d’une culture axée sur la collaboration et la collégialité et avez un sens de l’intégrité à toute épreuve, voici votre occasion d’entreprendre une carrière à RPC Investissements.

Description du poste

Description du poste

Le directeur général, Gestion des fournisseurs, Systèmes et analyses est responsable de l’établissement, de la conception, de l’opérationnalisation et de la direction du modèle opérationnel pluriannuel de gestion des fournisseurs d’Investissements RPC. Ce modèle comprend l’établissement de méthodologies, de politiques, de gouvernance, de processus et d’approches normalisés pour optimiser les dépenses externes et réduire le risque lié aux tiers. Le directeur général sera également responsable de l’établissement de rapports détaillés sur les dépenses et les risques, tout en dirigeant une stratégie d’habilitation technologique pluriannuelle visant à faciliter l’efficacité des stratégies d’approvisionnement, de la gestion des catégories, des processus d’approvisionnement stratégique et des processus robustes de gestion du rendement des tiers. Le directeur général dirigera des initiatives d’approvisionnement d’envergure en partenariat avec l’entreprise, contribuant à l’élaboration des exigences, à la négociation de transactions complexes et à la préparation adéquate de nos partenaires d’affaires pour gérer la prestation et le rendement des fournisseurs.

Le directeur général supervisera également l’équipe centralisée responsable des paiements aux fournisseurs mondiaux (frais d’exploitation et liés aux placements et frais de déplacement et dépenses des employés) pour Investissements RPC, en plus de superviser le soutien aux applications d’affaires pour les systèmes Oracle Financials et Workday Travel & Expense.

Personnes avec lesquelles vous travaillerez :

Vous établirez des relations et des partenariats solides avec les unités d’affaires internes et les équipes existantes afin de mobiliser les fournisseurs et les marchés d’approvisionnement externes.

Ce que vous ferez :

Appuyer le directeur général et chef des Services d’entreprise dans l’élaboration et la mise en œuvre de fonctions d’approvisionnement et de gestion des risques structurées et stratégiques alignées sur les objectifs financiers, la stratégie et les attentes en matière de service à la clientèle d’Investissements RPC, qui faciliteront l’approvisionnement efficient et efficace des dépenses annuelles de l’entreprise (y compris, sans s’y limiter, les frais de gestion de placements externes, les coûts des opérations de placement, les services professionnels, la technologie et les services de données). Développer et mettre en œuvre des occasions de rationaliser les processus (p. ex., production d’une approche et d’un cadre de négociation de contrats, collaboration avec les services juridiques pour élaborer des modalités normalisées, s’il y a lieu, identification et sélection de nouveaux outils, application de l’IA, libre-service, etc.). Appuyer le directeur général et chef des Services d’entreprise dans la mise en place d’un processus uniforme de planification de l’approvisionnement visant à repérer et à réaliser des économies durables et des efficacités opérationnelles dans toutes les catégories de dépenses et à soutenir et gérer efficacement toutes les catégories externes de dépenses en collaboration avec les responsables des catégories et des budgets. Élaborer un cadre de gestion du risque lié aux tiers et des énoncés connexes sur l’appétit pour le risque qui s’harmonisent avec les cadres et les domaines de gestion du risque existants d’Investissements RPC. Identifier, améliorer et développer de nouveaux processus de traitement des dépenses et de comptabilité afin de soutenir l’intégrité des données aux fins de l’information financière, fiscale et réglementaire. Favoriser l’amélioration des processus au sein de l’équipe avec une vue d’ensemble de l’élaboration de processus et de contrôles évolutifs et efficaces qui tiennent compte des pratiques exemplaires du secteur. Appuyer l’élaboration et la mise en œuvre d’une stratégie d’approvisionnement et d’un modèle d’exploitation, y compris le cycle de vie complet de l’approvisionnement et de la gestion des fournisseurs. Saisir les exigences opérationnelles de divers partenaires internes et les traduire en exigences claires et concises à l’égard des fournisseurs. Assurer la direction des projets et fournir aux principaux partenaires un soutien financier en temps opportun et axé sur les décisions, y compris des plans stratégiques, des budgets, des prévisions et des analyses des coûts actuels des projets et des approches de soutien de remplacement. Harmoniser les activités opérationnelles avec les processus d’information et d’analyse financière d’Investissements RPC. Déterminer des moyens de rationaliser et d’améliorer les processus, la gouvernance, la gestion du risque, les technologies habilitantes et l’analyse du rendement de l’approvisionnement. Élaborer des indices de référence, des critères d’évaluation du rendement des fournisseurs et aider à évaluer les fournisseurs par rapport à la prestation prévue. Chercher continuellement à obtenir une valeur optimale en matière de service de la part des fournisseurs, en apportant des modifications aux contrats, en procédant aux renouvellements et aux résiliations, et en surveillant le pipeline de contrats. Établir et maintenir des relations avec les fournisseurs, notamment en assurant le suivi et l’analyse des dépenses et du rendement des fournisseurs. Négocier des ententes et des contrats importants avec les fournisseurs. Diriger l’équipe comptant 11 professionnels des opérations de dépenses, 3 gestionnaires d’approvisionnement et 3 spécialistes des systèmes et de l’analyse. Assumer la responsabilité de la gestion et du développement de leurs compétences et de la gestion du rendement. Décider comment la fonction et les processus d’approvisionnement doivent fonctionner, et être régis, évalués, faire l’objet de rapports et communiqués. Décider comment améliorer les processus et le rendement de l’approvisionnement. Prendre des décisions d’embauche pour les subordonnés directs et leurs équipes.

Qualifications

Ce dont vous aurez besoin :
• Baccalauréat en administration des affaires, en comptabilité, en finance ou dans un domaine connexe
• Approvisionnement, approvisionnement stratégique, stratégie de la chaîne d’approvisionnement (développement et exécution), gestion des fournisseurs, comptabilité, budgétisation, gestion des coûts, gestion du risque, gestion du changement
• Plus de 10 ans d’expérience en approvisionnement
• Expérience reconnue en gestion du changement, en transformation opérationnelle et en gestion du risque, y compris la capacité d’influencer, de faciliter et de renforcer les changements et la valeur qu’une nouvelle fonction d’approvisionnement apportera à Investissements RPC à tous les niveaux
• Expérience en leadership dans la gestion des fournisseurs et la gestion du cycle de vie des contrats
• Capacité démontrée à appliquer avec succès les outils et méthodes de gestion de projet et du changement Bonne connaissance de l’approvisionnement, de l’approvisionnement stratégique, de la recherche sur les marchés, de l’analyse comparative, de l’analyse économique, de la gestion du risque, du service à la clientèle, de la passation de contrats et des principes de gestion des contrats en lien avec les secteurs de service assignés
• Solides compétences en négociation et en influence et capacité à communiquer professionnellement dans des situations tendues et des conflits
• Solides compétences en gestion des relations avec la clientèle et les fournisseurs ainsi qu’en gestion du rendement, notamment dans l’élaboration de mesures et d’indicateurs de rendement clés
• Expérience de la gestion et de la direction d’une équipe
• Expérience de la mise en œuvre de solutions de systèmes P2P ou S2C
• Excellentes compétences en rédaction et en présentation, et expérience dans l’élaboration de processus opérationnels et de gestion du changement
• Excellentes aptitudes analytiques, y compris la capacité de comprendre la complexité et les données et renseignements connexes
• Excellentes compétences en informatique et avec les applications financières
• Capacité à bien communiquer et à exercer une influence auprès de divers auditoires (et niveaux), à l’interne et à l’externe
• Harmonisation et coordination avec les autres équipes pour assurer et coordonner les processus transversaux
• Partisan des nouvelles idées et des nouvelles façons de faire
• Faire preuve de jugement éclairé pour résoudre les problèmes
• Promouvoir une culture de responsabilité et de rendement

Informations complémentaires

Consultez notre ou suivez-nous sur LinkedIn .

À RPC Investissements, nous tenons à promouvoir la diversité et un accès équitable aux occasions d’emploi fondé sur les capacités.

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt, mais nous communiquerons seulement avec ceux et celles qui seront choisis pour la suite du processus d’embauche.

Notre engagement en matière d’inclusion et de diversité :

En plus de nous employer à bâtir une équipe comptant des talents variés, nous nous assurons d’offrir un milieu inclusif et accessible à tous. Si vous avez des besoins particuliers pour le processus de recrutement (par exemple, du matériel dans un autre format et des salles de réunion accessibles), n’hésitez pas à nous en faire part. Nous collaborerons avec vous pour y répondre.

Avertissement :

RPC Investissements n’accepte pas les curriculum vitæ acheminés par les agences de placement, les chasseurs de têtes ou les fournisseurs de services de recrutement avec lesquels il n’a pas conclu d’entente contractuelle formelle. Nos ententes de services de recrutement visent à répondre à des besoins précis et ne s’appliquent pas au présent avis ni aux offres d’emploi affichées sur le site Web. Tout CV ou renseignement reçu d’un fournisseur qui n’est pas autorisé par RPC Investissements à envoyer des CV pour le présent avis ou le site Web sera considéré comme non sollicité et ne sera pas examiné. RPC Investissements ne rémunère pas les recommandations ni les placements et ne verse pas d’honoraires lorsqu’il reçoit des CV ou des renseignements non sollicités.

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