Technicien sénior en électricité

4 weeks ago


Montreal, Canada SNC-Lavalin Full time

Job Description

Technicien sénior en électricité

Pourquoi rejoindre notre équipe?

Chez AtkinsRéalis, nous pensons et travaillons différemment. Depuis nos bureaux répartis dans le monde entier, nous mettons en contact des gens, des technologies et des données pour façonner l’avenir de notre secteur d’activités et du monde qui nous entoure. Les gens sont au cœur de nos activités. Nos équipes possèdent une expertise vaste et approfondie dans tous les domaines: de la consultation, de la conception et de l’ingénierie à la gestion de programmes en passant par des compétences hautement spécifiques et recherchées, comme la gestion des données et l’ingénierie du bâtiment pour un bilan carbone zéro. Nos employés ont le désir de contribuer à créer un avenir meilleur pour notre planète – et ils le font de manière exceptionnelle.

Quelle sera votre contribution dans l’équipe?

Participer à la conception de projets au moyen de logiciel DAO (AutoCAD) ou d’une maquette 3D (CATIA) selon les priorités fixées par le chef de discipline;

Dresser les listes de matériel, de câbles, de chemins de câbles.

Coordonner son travail avec les autres disciplines (mécanique, civil, architecture);

Faire la gestion des documents CAD et CATIA;

Effectuer des recherches auprès des manufacturiers;

Supporter le travail des équipes de projets lors des émissions de documents;

S’assurer de la bonne gestion des documents dans les différents répertoires qu’il utilise.

Pourquoi choisir AtkinsRéalis comme employeur ?

Parce que nous offrons notamment:

L’opportunité de travailler sur des projets variés et d’envergure autant à l’interne qu’à l’externe, au Canada et dans le monde entier;

Un milieu de vie stimulant où l’équilibre vie personnelle et vie professionnelle est important;

L’accès à une offre de formations diversifiées axées sur le développement et les intérêts de chacun;

Un salaire concurrentiel, des avantages sociaux flexibles, un régime d’actionnariat et un régime de retraite à cotisations déterminées;

Un environnement de travail axé sur la santé et sécurité.

Que recherchons-nous?

Entre 10 et 15 ans d’expérience dans la production de dessins électriques et de listes de matériel, idéalement dans le domaine de l’hydroélectricité;

Capacité à faire le lien entre les schémas électriques et les dessins d’agencements physiques;

Capacité à faire la relation entre les vues en plan et les coupes et détails et capacité à les produire;

Très bonne connaissance d’AutoCAD et de CATIA, d'Excel et Word.

Bonne connaissance du français.

Considérés comme des atouts:

Connaissance de logiciels d’éclairage (ex : AGI32);

Connaissance de Logesdes (environnement Hydro-Québec);

Connaissance du logiciel de modélisation 3D – Revit;

Connaissance du code électrique;

Connaissance fonctionnelle de l’anglais.

Le défi vous intéresse? N’attendez plus Faites-nous parvenir votre CV et joignez-vous à pour façonner un meilleur avenir pour notre planète et ses habitants.

Chez AtkinsRéalis, nous cherchons à embaucher des individus possédant des caractéristiques, parcours et perspectives diversifiées. Nous croyons fermement que le talent de classe mondiale ne fait aucune distinction à l’égard du genre, de l’origine ethnique ou nationale, de l’identité et de l’orientation sexuelle, de l’âge, de la religion ou de la déficience, mais s’enrichit plutôt de ces différences. 

AtkinsRéalis se préoccupe de votre confidentialité. AtkinsRéalis et les autres filiales ou entreprises affiliées d'AtkinRéalis (communément désignées « AtkinsRéalis ») sont déterminées à protéger votre confidentialité. Veuillez consulter notre Avis de confidentialité sur notre site Carrières pour en savoir plus sur la façon dont nous recueillons, utilisons et transférons vos données personnelles.

En fournissant vos renseignements personnels à AtkinsRéalis, vous confirmez que vous avez lu notre Avis de confidentialité et que vous l’acceptez.

Worker Type

Employee

Job Type

Regular

At AtkinsRéalis, we seek to hire individuals with diverse characteristics, backgrounds and perspectives. We strongly believe that world-class talent makes no distinctions based on gender, ethnic or national origin, sexual identity and orientation, age, religion or disability, but enriches itself through these differences.



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