Cheffe / Chef d'équipe ferroviaire

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Montreal, Canada Stantec Full time

Qui sommes nous?

Un milieu de travail humain et inclusif. Des projets qui changent le monde. Notre promesse est d’agir dans l’intérêt collectif.

Stantec est un chef de file québécois et mondial en ingénierie, en environnement et en design urbain, reconnu parmi les 10 firmes les plus performantes au monde en matière de développement durable et la 7 e meilleure firme de conception au niveau mondial selon Engineering News-Record.

Avec une équipe passionnée de 1 600 employés répartis dans 15 bureaux au Québec, Stantec réalise des projets innovants et durables qui améliorent la qualité de vie des collectivités aux quatre coins de la province. À l’échelle mondiale, Stantec compte plus de 28 000 employés dans 400 bureaux sur six continents.

Chez Stantec , nos employés sont au cœur de tout ce que nous faisons. C’est pourquoi nous sommes engagés à offrir un environnement de travail stimulant, flexible et inclusif pour que nos équipes puissent collaborer, innover et s’épanouir.

À titre de chef d’équipe dans l’équipe ferroviaire , venez agir dans l’intérêt collectif et contribuer au succès de l’entreprise en jouant un rôle clé au sein de nos opérations, Joignez dès maintenant notre équipe dans notre bureau de Montréal . Vous aurez également la possibilité de choisir de travailler sous un mode télétravail ou hybride.

Votre impact

Notre équipe en infrastructures ferroviaires conçoit les géométries horizontales (en plan) et verticales (en profil), autant pour des trains légers sur rail que des trains de passagers et de marchandises (freight), réalise des modifications de voies ferrées existantes, conçoit des voies industrielles pour les entreprises privées et conçoit des voies d’évitement pour différentes compagnies ferroviaires à travers le Québec et le Canada.

Notre équipe ferroviaire est également hautement reconnue dans la conception et la réhabilitation des structures ferroviaires. Nous réalisons différentes études d’analyse de sécurité ferroviaire pour l’implantation de nouveaux passages à niveau, pour la réhabilitation de passages à niveau existant ainsi que pour la construction de différents développeurs à proximité des emprises ferroviaires.

Votre quotidien chez Stantec

À titre de chef d’équipe, vous identifierez les besoins en ressources tout en développant les compétences de l’équipe en les encadrant techniquement. À ces responsabilités, vous affecterez les membres de l’équipe aux différents projets et serez responsable des rencontres annuelles de développement professionnel et d’évaluation du rendement.

En plus des responsabilités de gestionnaire d’équipe, vous assumerez le rôle de chargé de projet auprès de nos clients et participerez à la conception à haut niveau tout en validant le travail de l’équipe. Votre rôle sera de gérer les changements et vérifier les estimés de coûts, rapports, plans et devis. Vous devrez également assurer la coordination des travaux avec les autres disciplines impliquées dans les projets.

Vous serez impliqué à la préparation des offres de service et participerez aux activités d’administration de contrats, incluant la revue de dessins d’atelier, les inspections au chantier, la rédaction de rapports de chantier et l’émission d’ordres de changements.

Ce qui nous distingue des autres firmes?

Stantec a développé non seulement une bonne visibilité auprès des projets ferroviaires, mais s’est surtout démarqué par son expertise ferroviaire pointue. En effet, Stantec est fréquemment mandatée pour régler des situations hors du commun et qui nécessitent une analyse poussée des normes et des règles en vigueur. Les mandats de Stantec ne consistent donc pas à appliquer uniquement des standard reconnus dans l’industrie ferroviaire, mais bien de participer à l’analyse technique pour arriver à des résultats et des solutions efficaces.

Vous vous demandez quelle est la philosophie de travail du gestionnaire ? Voici sa réponse :

L’envergure technique, la diversité des projets ainsi que l’esprit d’équipe ne sont pas les seuls avantages au sein de Stantec. Il est important que les différents experts puissent développer une relation unique avec leur propre gestionnaire. Je suis une personne assurant une relation humaine et sensible envers chacun de ses employés. Mon leadership assure de mettre en valeur les aspects positifs de chacun des membres de l’équipe afin d’assurer le bon épanouissement individuel et professionnel.

Votre parcours

Votre candidature retiendra notre attention si vous possédez les expertises et expériences suivantes :

Détenir un baccalauréat en génie civil; Avoir un minimum de 10 ans d’expérience; Être membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec; La connaissance de l'anglais est requise afin de faciliter la collaboration avec nos équipes internes à l'extérieur du Québec ou avec nos clients.

Si en plus, vous connaissez déjà les guides de l’AREMA et des exigences ferroviaires de Transports Canada et de Transports Québec, vous faites définitivement partie des candidates et candidats avec qui nous aimerions nous entretenir – Vous vous reconnaissez dans ces défis et dans votre parcours? Faites signe à Lisa Pomeranz (votre recruteuse)

Pourquoi choisir Stantec?

Évidemment, en plus de ses projets porteurs, Stantec se démarque dans l’ingénierie de par ses avantages sociaux et autres programmes. Surtout, nous faisons toujours les efforts nécessaires pour vous faire grandir dans vos responsabilités quelles qu’elles soient. Et pour ce faire, n’hésitez jamais à partager vos objectifs, vos souhaits avec votre gestionnaire – c’est ainsi que pourra commencer votre progression avec Stantec

Voici quelques-uns de nos avantages :

Projets stimulants avec des défis techniques; Localisation idéale à proximité des transports en commun, pistes cyclables, support à vélo, douche; Poste régulier à temps plein: 37,5 h/semaine; Télétravail, flexibilité d’horaire et du lieu de travail; Programmes de rémunération, de congés et de vacances compétitifs; Possibilité de prime de relocalisation; Remboursement de la cotisation à l’OIQ; Régime complet et flexible d’assurance collective avec crédit santé/bien être; Programme de bien-être et d’aide aux employés; Régimes de retraite: REER et Régime d’actionnariat avec contribution de Stantec; Prime de recommandation pour référence de candidat; Programme de reconnaissance des années de service (actions de Stantec); Programme de développement professionnel (mentorat, accompagnement, formation, remboursement de frais de scolarité);

Pourquoi postuler? Plus de 340 nouveaux employés nous ont rejoint dans les 12 derniers mois parce que les projets remportés par Stantec répondent aux attentes des professionnels dans le génie conseil

Sommaire des avantages sociaux: Les employés réguliers à temps partiel et à temps plein auront accès aux avantages sociaux suivants : régimes de soins de santé, de soins dentaires et de la vue, programme de bien-être, comptes de crédits-santé et de mieux-être, régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés, compte d’épargne libre d’impôt (CELI) collectif, assurance vie et assurance décès ou mutilation accidentels (DMA), régimes d’assurance invalidité de courte et de longue durée, assistance-voyage en cas d’urgence, remboursement des frais de scolarité, couverture des frais d’adhésion à des associations professionnelles et congés payés.

Les employés temporaires ou occasionnels auront accès aux avantages sociaux suivants : régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés et compte d’épargne libre d’impôt collectif.

Les informations ci-dessus pourraient ne pas s’appliquer aux postes syndiqués. Les avantages sociaux pour les postes syndiqués sont conformes aux ententes collectives applicables.


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    Pourquoi choisir de travailler chez Énergère ?Tu souhaites t'investir pour l'avenir de la planète ?Tu souhaites trouver un poste en accord avec tes valeurs ?Tu souhaites donner un sens à ce que tu fais et pourquoi tu le fais ?Chez Énergère, nous sommes devenus le leader de l'industrie de l'efficacité énergétique et des réductions...

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    Montreal, Canada Ubisoft Full time

    En tant que cheffe ou chef d'équipe, vous guiderez une équipe de programmation talentueuse et inspirée qui développera des technologies essentielles à la création des jeux tant attendus par les fans d'Ubisoft. Elle mènera à bien ses ambitions grâce à votre savoir-faire technologique, à votre leadership et à votre capacité à prendre des...


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  • Cheffe, Chef d'équipe

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    Found in: Talent CA C2 - 1 week ago


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