Current jobs related to Chef·fe développement et négociation - Montreal - Metro Inc.

  • Chef·fe Analyse Performance Fournisseur

    4 weeks ago

    Montreal, Canada Metro Full time

    Type de poste: PermanenteTitre du poste: Chef·fe Analyse Performance FournisseurNuméro de la demande: 40295Catégorie d'emploi: AdministrationDivision: Nat - Centrale achats & marques privées (80069734)Département: Centrale nationale d'achatsLieu de travail: METRO - Place Carillon, Montréal (#M-CARI)Province: Canada : QuebecType d'emploi: PermanentVenez...

  • Agent·e de développement relations entreprises

    2 weeks ago

    Montreal, Quebec, Canada Productions Nuits d'Afrique Full time

    Vous êtes à la recherche d'une opportunité de carrière qui vous permettra de mettre vos compétences en gestion de relations en pratique ? Alors, Productions Nuits d'Afrique est l'endroit idéal ! Nous recherchons actuellement un agent·e pour occuper le poste de chef·fe de programme commandites et partenariats.ResponsabilitésDévelopper et...

  • Chef·fe de la Division Culturelle

    2 weeks ago

    Montreal, Quebec, Canada Les publications du Quartier libre Full time

    Les publications du Quartier libre sont à la recherche d'un chef·fe de la section Culture pour joindre notre équipe dynamique.En tant que chef·fe de la section Culture, vous contribuerez à la création de contenu journalistique qui reflète l'actualité culturelle du Québec et de l'Université de Montréal.Rôles et responsabilitésProduire des...

  • Chef·fe mise en marché épicerie

    1 month ago

    Montreal, Canada Super C Full time

    Type de poste: Permanente Titre du poste: Chef·fe mise en marché épicerie - Super C Numéro de la demande: 40360 Catégorie d'emploi: Administration Division : Qc - Mise en Marché - Super C (80224738) Département : Mise en marché Lieu de travail: METRO - PLACE CARILLON, MONTRÉAL (#M-CARI) Province: Canada : Quebec Type d'emploi: ...

  • Chef de Projet en Fournisseurs et Négociations

    4 weeks ago

    Montreal, Quebec, Canada Expeditors Full time

    Exploitons ensemble vos compétences exceptionnelles en tant que Chef de Projet en Fournisseurs et Négociations ! Chez Expeditors, nous sommes à la recherche d'un professionnel passionné qui saura développer et maintenir les relations avec nos fournisseurs pour garantir la croissance des revenus.Description du Poste Vous serez chargé de :Développer et...

  • Chef·fe mise en marché épicerie

    4 weeks ago

    Montreal, Canada Super C Full time

    Type de poste: Temporaire Titre du poste: Chef·fe mise en marché épicerie Numéro de la demande: 40254 Catégorie d'emploi: Administration Division: Qc - Mise en Marché - Super C (80224738) Département: Mise en marché Lieu de travail: METRO - PLACE CARILLON, MONTRÉAL (#M-CARI) Province: Canada : Quebec Type d'emploi: Temporaire *** POSTE...

  • Chef de Négociations

    2 weeks ago

    Montreal, Quebec, Canada Aviso Wealth Full time

    Avisos Wealth est une société innovante et respectueuse des valeurs, qui se consacre à la croissance financière de ses employés.Compétences requisesÊtre titulaire d'un certificat en gestion de placements;Disposer d'au moins trois ans d'expérience en tant que représentant(e) en placements ou dans un rôle similaire dans un centre d'appels de...

  • Chef·fe de la section Culture: Responsable du Contenu

    4 weeks ago

    Montreal, Quebec, Canada Les publications du Quartier libre Full time

    Quartier Libre, une publication étudiante au cœur de l'UdeM, cherche un chef·fe de la section Culture pour rejoindre son équipe de rédaction.L'objectif principal consiste à produire du contenu journalistique relatif à l'actualité culturelle susceptible d'intéresser les étudiant·e·s. Pour cela, vous devrez couvrir des évènements...

  • Spécialiste des relations de travail

    4 weeks ago

    Montreal, Quebec, Canada Premier Tech Full time

    À propos du posteSous l’égide de Premier Tech, vous contribuerez au succès de nos opérations en tant que Spécialiste des relations de travail - Négociations stratégiques.Ce poste est idéal pour les professionnels ayant un penchant pour le droit du travail et la négociation. Vous serez appelé à intervenir dans les processus de négociation de...

  • Spécialiste en partenariats et développement d'affaires

    2 weeks ago

    Montreal, Quebec, Canada Les YMCA du Québec Full time

    Fonction : Spécialiste en partenariats et développement d'affaires Dans le cadre de la direction principale du développement philanthropique, vous serez responsable de la gestion des partenariats stratégiques et des opportunités de développement d'affaires. Votre rôle sera essentiel pour renforcer le positionnement de la Fondation des YMCA du...

  • Conseiller en Développement Commercial

    3 weeks ago

    Montreal, Quebec, Canada Fed Manutech Full time

    Découvrez votre rôlePour rejoindre notre équipe de 4 experts, nous recherchons un(e) Conseiller en Développement Commercial afin de développer le portefeuille d'affaires et contribuer à la croissance de FED MANUTECH au Canada.Fonctionnement du posteNos clients industriels vous sollicitent pour accompagner leurs besoins en ressources techniques dans...

  • Directeur négociation nationale

    1 month ago

    Montreal, Canada Cogir Immobilier Full time

    Fondée en 1995, Cogir Immobilier compte plus de 16 000 employés passionnés de l'immobilier. Motivés par notre désir constant de donner un sens à l’immobilier, nous cherchons à humaniser, créer et nous dépasser afin de concevoir des milieux de vie agréables, fonctionnels et à l’image des gens qui les occupent. Notre équipe assure la gestion de...

  • Directeur négociation nationale

    4 weeks ago

    Montreal, Canada Cogir Immobilier Full time

    Fondée en 1995, Cogir Immobilier compte plus de 16 000 employés passionnés de l'immobilier. Motivés par notre désir constant de donner un sens à l’immobilier, nous cherchons à humaniser, créer et nous dépasser afin de concevoir des milieux de vie agréables, fonctionnels et à l’image des gens qui les occupent. Notre équipe assure la gestion de...

  • Directeur négociation nationale

    1 month ago

    Montreal, Canada Cogir Immobilier Full time

    Fondée en 1995, Cogir Immobilier compte plus de 16 000 employés passionnés de l'immobilier. Motivés par notre désir constant de donner un sens à l’immobilier, nous cherchons à humaniser, créer et nous dépasser afin de concevoir des milieux de vie agréables, fonctionnels et à l’image des gens qui les occupent. Notre équipe assure la gestion de...

  • Directeur négociation nationale

    2 months ago

    Montreal, Canada Cogir Immobilier Full time

    Fondée en 1995, Cogir Immobilier compte plus de 16 000 employés passionnés de l'immobilier. Motivés par notre désir constant de donner un sens à l’immobilier, nous cherchons à humaniser, créer et nous dépasser afin de concevoir des milieux de vie agréables, fonctionnels et à l’image des gens qui les occupent. Notre équipe assure la gestion de...

  • Gérant·e mise en marché, développement de catégories

    3 weeks ago

    Montreal, Canada Metro Full time

    Type de poste: PermanenteVotre mission dans l’équipe :Le·la titulaire du poste développe des plans stratégiques de catégorie afin de maximiser les ventes, les marges et la satisfaction des clients, en optimisant l'assortiment de produits, les plans promotionnels et la présentation des produits en magasins.Vos responsabilités en tant que Gérant·e...

  • Conseiller en relations client et développement commercial

    4 weeks ago

    Montreal, Quebec, Canada National Bank Full time

    National Bank recherche un Conseiller en relations client et développement commercial pour rejoindre son équipe. L'objectif principal de ce poste est d'aider nos clients à atteindre leurs objectifs financiers en leur offrant des solutions personnalisées.Ce rôle consiste à:Répondre aux besoins des clients et identifier les opportunités de croissance...

  • Responsable développement commercial

    4 weeks ago

    Montreal, Canada St-Amour Full time

    Responsable des ventes et développement commercial B2BHoraires de travail : Du Lundi au Vendredi - horaires flexiblesLieu du poste : Mont Royal - 1 journée au bureau et le reste sur la routeSalaire : 50-70k/an selon expérience + commission (rémunération total/an 100 000$ et +)Description du posteNotre client est une entreprise spécialisée dans les...

  • Directeur Général des Ventes et Développement

    2 weeks ago

    Montreal, Quebec, Canada Imagi Affichage Full time

    Imaginations affiche offre un poste excitant pour un responsable stratégique de la croissance des ventes afin de rejoindre notre équipe enflleurie.Dans ce rôle, vous devrez diriger et stimuler le développement de nos ventes locales au Québec. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe des ventes pour atteindre les objectifs de...

  • Délégué(e) en Développement Commercial et Ressources Humaines

    3 weeks ago

    Montreal, Quebec, Canada Fed Manutech Full time

    Rejoignez FED MANUTECH, leader dans les métiers de l'ingénierieFed Manutech, un groupe international de 400 collaborateurs, recherche un(e) délégué(e) en développement commercial et ressources humaines pour rejoindre son équipe dynamique.**Description du poste :**Le/de la titulaire sera chargé(e) de développer le portefeuille d'affaires du groupe en...

Chef·fe développement et négociation

2 months ago

Montreal, Canada Metro Inc. Full time

Titre du poste: Chef·fe développement et négociation 
Numéro de la demande: 39374 
Catégorie d'emploi: Administration
Division: Ontario (01000124) 
Département: Marques privées
Lieu de travail: METRO - PLACE CARILLON, MONTRÉAL (#M-CARI)
Province: Canada : Quebec
Type d'emploi: Permanent

 

 

 

 

Venez relever de nouveaux défis et partager votre passion

 

Rejoindre notre équipe comporte ses avantages :

- Horaire flexible afin de promouvoir l’équilibre travail/vie personnelle

- Télétravail en mode hybride

- Assurances collectives dès la première journée

- Régime de retraite très compétitif

- Politique de vacances généreuse

- Journées personnelles

- Programme d’aide aux employé·e·s

- Stationnement gratuit

- Opportunité de développement professionnel

- Bornes de recharge pour voitures électriques

 

 

Votre mission dans l’équipe :

Le·la Chef·fe développement des affaires et négociation Marques Privées est responsable de la saine croissance des catégories qui lui sont confiées, incluant la gestion de projet de développement des produits avec les équipes internes de Metro Inc. et les fournisseurs partenaires.

 

Le·la titulaire du poste, par l’analyse de diverses sources d’information (Nielsen, rapports croisées dynamiques internes, SAP, BW), veille à la croissance des ventes des catégories qui lui sont confiés, incluant l’identification d’opportunités de développement de produits sous nos Marques Privées. Il·elle agit à titre de chargé·e de compte pour les bannières du groupe Metro Inc (Pharma inclue) au Québec et en Ontario. À titre de Chef·fe, il·elle « vend » ses stratégies, incluant les nouvelles opportunités de développement, tout en optimisant le potentiel de ventes, et en gérant le cycle de vie des produits d'épicerie ou des départements de produits frais. Durant les projets de développement de nouveaux produits qui sont sous sa gouverne, il·elle agit comme premier·ère référent·e pour les différentes équipes d’expert·e·s internes du département. Son approche stratégique et sa facilité à développer des partenariats gagnants avec les fournisseurs lui permettent d'identifier des opportunités de gains additionnels lors de négociations diverses. 

 

 

Vos responsabilités en tant que Chef·fe développement et négociation :

- Revoir les catégories périodiquement afin d’identifier les opportunités de développement de produits selon les tendances du marché, en analysant diverses sources d’information.

- Définir les facteurs de succès et les prérequis du développement des nouveautés avant de « vendre » ces projets aux équipes de mise en marché dans un environnement bilingue et multisite Québec et Ontario.

- Négocier avec les manufacturiers, ou leurs courtiers, des ententes d’approvisionnement des produits d'épicerie afin d'obtenir pour l'organisation, la meilleure profitabilité. Pour les produits frais, travailler en collaboration avec la centrale nationale d'achats afin qu’ils fassent de même, tout en répondant aux spécifications ciblées par l'équipe de développement des Marques Privées.

- Analyser, recommander et négocier les demandes de changements de prix des fournisseurs.

- Superviser un·e adjoint·e.

 

 

Les qualifications que nous cherchons :

- Baccalauréat en administration des affaires, option marketing ou l'équivalent

- 5 à 8 ans d'expérience jugée pertinente

- Expérience en gestion de projets de développement de produits chez un détaillant ou un manufacturier, un atout

- Maitrise avancée de Excel (incluant les tableaux-croisées dynamiques)

- Bilinguisme essentiel (parlé et écrit)

- Déplacements éventuels au Québec et en Ontario

- Très bonne connaissance du milieu alimentaire

- Gestion de comptes majeurs, un atout

- Maitrise de SAP, un atout

 

 

Quelques atouts supplémentaires :

- Pensée stratégique

- Habileté de négociation

- Esprit entrepreneurial aligné à la vision corporative

- Gestion des priorités de multiples projets sous pression

- Communications interpersonnelles développées

- Autonomie

 Les responsabilités et les relations attribuées à ce rôle peuvent changer si nécessaire pour atteindre les objectifs de METRO. METRO a pris l'engagement d'offrir un environnement de travail inclusif qui reflète les communautés que nous desservons. Ainsi, l'entreprise valorise, respecte et mise sur la diversité des origines, des expériences et des points de vue car elle nous permet d'innover, de prendre de meilleures décisions et de mieux comprendre notre clientèle. Nous considérerons les candidatures qualifiées provenant de tous les horizons afin de constituer la meilleure équipe. Nous vous encourageons à nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures d'adaptation au niveau du processus de recrutement afin que nous puissions vous accommoder. Veuillez noter que nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue. Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous ou nous faire parvenir des candidatures non sollicitées.