Infirmier(ère) auxiliaire

Mandat

La relation d’aide est un domaine qui te passionne et tu es reconnue pour ton humanisme? Tu es orientée vers la clientèle et la qualité des soins est ta priorité? Viens jouer un rôle indispensable chez nous en tant qu’infirmière auxiliaire

Les équipes de St-Tite, Ste-Thècle, St-Narcisse et de Ste-Anne-de-la-Pérade sont présentement à la recherche de professionnelles dynamiques et dévouées qui souhaitent contribuer à la mission de maintenir, améliorer et restaurer la santé et le bien-être de la population.

Des postes permanents à temps complet sont disponibles sur différents quarts de travail dans le secteur hébergement.

L’infirmière auxiliaire administre des soins aux patients et travaille en collaboration avec les infirmières, les médecins et d’autres professionnels de la santé. Elle contribue à l'évaluation de l'état de santé des patients et à la réalisation du plan de soins, dans le but de maintenir la santé et de prévenir la maladie.

Plus précisément, tu contribueras entre autres à :

Prendre les signes vitaux; Préparer et administrer des médicaments; Effectuer divers traitements prescrits par les médecins; Effectuer des prises de sang ou prélèvements; Collaborer aux soins d’hygiène, d’alimentation et de confort; Observer les comportements et les réactions des patients, afin de signaler tout changement;

Participer à l’enseignement aux patients et à leurs familles.

Tu as envie de faire une différence dans la vie des usagers? Ta place est avec nous

Des postes d’équipe volante, sur rotation, sont aussi disponibles sur demande. Informez-vous auprès de notre équipe.

Exigences

Doit détenir un diplôme d’études professionnelles (DEP) en santé, assistance et soins infirmiers; Doit être membre de l'Ordre des infirmières et infirmiers auxiliaires du Québec.

Des avantages qui font la différence.

Un travail valorisant où tu auras un impact sur le bien-être des gens.

Des activités sociales et physiques pour ta santé et ton mieux-être; De la formation sur mesure et l'accès à des postes de gestion; Un milieu en pleine transformation technologique avec des projets comme le Dossier santé numérique; 4 semaines de vacances et 9,6 jours de maladies payés par année ou des bénéfices marginaux; 13 congés fériés payés par année ou des bénéfices marginaux; Un salaire intéressant et de bonnes progressions salariales; Des assurances collectives et un régime de retraite; Un programme d’Aide aux employés (PAE); Une certification « Entreprise en santé Élite »; Accompagnement professionnel personnalisé.

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