Architecte de solutions, Gestion du contenu Entreprise

2 weeks ago


Brossard, Canada Desjardins Full time

Vous aimez être au cœur de la transformation des TI d'une organisation en pleine évolution et qui se démarque par ses aspects modernes et humains? Faire partie d'une grande équipe gérant l’évolution et la gouvernance des grandes Fondations technologiques au cœur de la modernisation du Mouvement Desjardins? Desjardins a pris le virage numérique et elle accélère sa transformation des TI par des Fondations TI, des plateformes dans l’infonuagique, des outils et des pratiques qui permettent d’offrir des solutions d’affaires innovantes, optimales et pérennes de manière coordonnée et assurant la sécurité des données. Au sein de cette vice-présidence, notre équipe à la responsabilité d’accélérer cette modernisation par des Fondations évolutives, faciles à utiliser et judicieusement intégrées aux solutions d’affaires. La nature des dossiers exige une expertise étendue de plusieurs domaines technologiques et affaires et qui couvre plusieurs aspects telles les données, les applications et les infrastructures. Ceux-ci nécessitent une analyse et une compréhension globale et approfondie de l’organisation et de ses orientations stratégiques. Les arrimages sont nombreux. Vous êtes appelé(e) à interagir avec un très grand nombre de parties prenantes. La maîtrise des relations interpersonnelles est donc essentielle. Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à :

Élaborer la vision stratégique d'évolution et la priorisation annuelle des servies de la gestion du contenu entreprise. Il doit y intégrer les priorités de l'entreprise, les besoins d’affaires et la feuille de route des fournisseurs

Participer à l’élaboration de la vision stratégique d'évolution et la priorisation annuelle de la Fondation Gestion du contenu entreprise ainsi que d’assurer la bonne utilisation de la Fondation Gestion du contenu entreprise dans les projets d’affaires

Organiser, gérer et livrer au besoin des travaux d'orientation technologiques sur des sujets techniques spécifiques requérant le consensus de la part de multiples parties prenantes

Veiller au développement et à l’évolution de politiques, de normes, de cibles d’architecture et de solutions technologiques tenant compte des aspects touchant les données, les applications, la sécurité et les infrastructures en soutien aux projets et aux initiatives stratégiques de votre unité

Cibler et analyser des problématiques. Soulever les enjeux de taille. Établir des encadrements et faire des recommandations aux instances et comités concernés

Identifier les intégrations requises avec les autres Fondations TI et participer à la définition de ces intégrations

Mener (animer, préparer, évaluer, etc.) des ateliers techniques visant à sélectionner les meilleurs candidats pour rencontrer les exigences fixées par les architectures de référence en termes de capacités fonctionnelles, sécurité, performance, niveau de service, déploiement, etc., en respect des orientations DevSecOps, PlatformOps, etc.

Formuler, documenter et démontrer les choix technologiques découlant de l’architecture de référence

Gérez le backlog correspondant pour les équipes de livraison Agile-Safe

Fournir les outils et l’encadrement à vos collègues concepteurs des solutions et gestionnaires de produit qui assurent l’évolution de votre fondation

Ce que nous offrons* 

Salaire concurrentiel et boni annuel

4 semaines de vacances flexibles dès la première année

Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraite

Régime d’assurance collective incluant des services de télémédecine

Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l’équipement pour le télétravail

*Les avantages sont applicables en fonction des critères d’admissibilité

Ce que vous mettrez à profit

Baccalauréat dans une discipline appropriée

Un minimum de huit ans d'expérience pertinente

Veuillez noter que d’autres combinaisons de formation et d’expérience pertinentes pourraient être considérées

Expérience autour des concepts à appliquer en gestion documentaire dans une architecture de solution complexe traditionnelle ou infonuagique, et ce, dans un contexte employé (B2E) et/ou membre client (B2C) qui mettent en œuvre les différentes capacités suivantes : Gestion documentaire et stratégie de conservation des données, Partage de Documents à l’Externe avec les logiciels de type Box, Signature Électronique avec les logiciels de type OneSpan, Archivage documentaire (InfoArchive) et Production de document de communication (Quadient Inspire)

Expérience pertinente avec les écosystèmes des plateformes de gestion documentaire telles que Documentum Opentext, Box, OneSpan, InfoArchive

Expérience pertinente dans un rôle de conception, d'analyse et de développement applicatif

Expérience dans la collaboration avec diverses parties prenantes (architectes d’affaires, d’applications, de données, d’infrastructures, de sécurité, etc.) afin de réorienter et/ou d’optimiser la stratégie de développement et/ou de livraison des solutions numériques

Connaissance du français nécessaire

Connaissance et utilisation poussée des standards en gestion documentaires

Connaissance des concepts associés aux architectures orientées services (api Management, architecture REST), streaming/événementielle et sensibilité à l'approche libre-service)

Connaissance du cycle de vie du développement logiciel (CI / CD, automatisation du pipeline, tests automatisés)

Connaissance des concepts associés aux approches de déploiement IaaS, PaaS, CaaS et aux approches de développement par micro services et conteneurs

Connaissance en intégration des systèmes : patrons d’intégration d’entreprise, protocoles, standards d’échanges (Json, etc.)

#LI-Hybrid

Syndicat

Non Syndiqué

Chez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c’est tolérance zéro Nous croyons en l’importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.

Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d’aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement.

Famille d'emplois

Technologies de l'information (GF)

Date de fin d'affichage

2024-05-30

  • Brossard, Canada Acuity Brands Full time

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  • Brossard, Canada Strom spa Vieux-Québec Full time

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  • Brossard, QC, Canada Long View Full time

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  • Brossard, Canada Gestion Immobilières Laucandrique Full time

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  • Brossard, Canada SFL Gestion de patrimoine- Centre financier Centre et Sud du Québec Full time

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