Chef de gouvernance des données SAP

2 weeks ago

Boucherville, Canada Groupe JAMP Pharma Full time
Job Description

Le responsable de la gouvernance des données est chargé des systèmes et des règles utilisés pour garantir que les données sont légales, bien organisées, sûres, accessibles et intègres. Au sein de JAMP, vous serez responsable de l'élaboration et de la communication des politiques de gouvernance des données.

Étant donné que la gouvernance des données couvre un large éventail de responsabilités et que de nombreuses personnes sont impliquées, vous devrez gérer le Conseil de gouvernance des données et la manière dont il réagira aux données entrantes

Vous serez également responsable du Master Data Produits au sein de JAMP Pharma.

Responsabilités et Tâches / Responsibilities and Duties

 

  • Établir et gérer une feuille de route pour la mise en œuvre de la gouvernance des données d'entreprise, y compris les priorités stratégiques pour le développement des capacités basées sur l'information
  • Déployer un cadre de gouvernance des données à l'échelle de l'entreprise, en mettant l'accent sur l'amélioration de la qualité des données et la protection des données sensibles, en modifiant les politiques et les normes de comportement de l'entreprise, les principes, les mesures de gouvernance, les processus, les outils connexes et l'architecture des données.
  • Définir les rôles et les responsabilités liés à la gouvernance des données et veiller à ce que la responsabilité de la gestion des principaux actifs informationnels de l'entreprise soit clairement établie.
  • Servir de liaison entre les secteurs d'activité et fonctionnels et la technologie afin de s'assurer que les exigences commerciales liées aux données pour la protection des données sensibles sont clairement définies, communiquées, bien comprises et prises en compte dans le cadre de la planification et de la définition des priorités opérationnelles.
  • Développer et maintenir l'inventaire des cartes d'information de l'entreprise, y compris les systèmes faisant autorité, les propriétaires.
  •  Faciliter le développement et la mise en œuvre des normes de qualité des données, des normes de protection des données et des exigences d'adoption dans l'ensemble de l'entreprise.
  • Définir des indicateurs de performance et des mesures de qualité et assurer la conformité avec les politiques, les normes, les rôles et les responsabilités liés aux données, ainsi que les exigences d'adoption.
  • Diriger l'équipe de direction, composée de ressources provenant des domaines d'activité et fonctionnels et des fonctions commerciales et opérationnelles de l'IT, afin d'atteindre leurs objectifs ; résoudre les problèmes remontés par les représentants de la gouvernance des données des domaines d'activité et fonctionnels.
  • En collaboration avec le service informatique, fournir des rapports d'avancement à la direction du Conseil et superviser les mises à jour périodiques de la feuille de route de la gouvernance des données du département.
  • Coordonner les sources de données externes pour éliminer les redondances et rationaliser les dépenses liées à ces services.
  • Identifier de nouvelles opportunités commerciales liées à l'utilisation des actifs informationnels pour atteindre l'efficacité et l'efficience sur le marché / représenter les données comme un actif commercial stratégique à la table de la haute direction.
  • Comprendre les pratiques de gouvernance et de protection des données
  • Une compréhension des exigences réglementaires gouvernementales dans les entreprises pharmaceutiques et des tendances et problèmes émergents.
  • Il s'agit d'un poste clé au sein de JAMP, qui requiert d'excellentes compétences en communication, tant à l'écrit qu'à l'oral, ainsi que la capacité à décomposer des problèmes et des projets complexes en objectifs gérables. Vous devrez faire preuve d'efficacité pour instaurer la confiance, le respect et la coopération au sein des équipes.

 

 

Caractéristiques du poste / Job Specifications

Que devez-vous faire pour réussir en tant que responsable du Conseil de gouvernance de JAMP ?

 

- Capacité à travailler dans un environnement de travail au rythme rapide et en constante évolution et à gérer des priorités multiples.

- Capacité à mettre en œuvre des initiatives de changement liées aux processus opérationnels et aux technologies de gouvernance des données.

- Promouvoir l'adoption des changements nécessaires au sein de l'organisation pour soutenir le nouveau programme de gouvernance des données.

- Capacité à gérer des relations de haut niveau dans tous les domaines d'activité et fonctionnels et à communiquer avec le personnel à tous les niveaux (capacité à faire des présentations).

- Capacité à développer des relations de travail coopératives et constructives

- Capacité à traiter les plaintes, à régler les différends, à résoudre les conflits et à négocier avec les autres.

- Orientation vers l'esprit d'équipe et la collaboration dans les relations de travail, forte sensibilisation à la culture.

- Capacité à être un leader, à développer des relations, à fournir une direction et une supervision, à prendre des décisions et à éduquer les autres.

 

Niveau de scolarité et perfectionnement / Education and Training

FORMATION

- Une licence ou un diplôme d'études supérieures en informatique, en sciences informatiques ou dans un domaine connexe.

 

Expérience / Experience

Minimum de 7 ans d'expérience dans une grande organisation de services, avec une expérience de la gestion et de la supervision de données ou de projets à grande échelle

Expérience dans la gestion des données maitres dans SAP

Expérience dans la gestion de la donnée Produits dans l’industrie Pharmaceutique est une exigence

 

Habilités, connaissances et aptitudes / Skills, Knowledge and Abilities

 Bilinguisme requis (français et anglais) en raison des communications avec nos fournisseurs à l’International ainsi que des clients externes dans toutes les provinces du Canada.

- Compétences en leadership

- Gestion des relations

- Supervision de projets et prise de décisions

- Gestion et développement du personnel (dans un environnement matriciel)

 

Conditions de travail / Work Conditions

·         Travail (en mode hybride) du siège social à Boucherville

·         Heures de bureau : 40 hours/semaine 


#LI-FP1

 



Requirements
Finance

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