Directeur trice artistique
2 months ago
RejoignezNotre Division Construction : o lExcellence rencontre le B timent
tesvous pr t(e) faire partie dune quipe de construction dynamiqueau sein dune entreprise immobili re renomm e Chez Brigil notreDivision Construction nest pas seulement un chantier ; cest unterrain o lexcellence s rige o les comp tences se d veloppent et oles carri res prennent de lahauteur.
Entant que maillon essentiel de notre entreprise la DivisionConstruction est au c ur de la r alisation de projets immobiliersdenvergure. De la conception la construction votre travailcontribuera directement la concr tisation de notrevision.
Poste: Directeur(trice)Artistique
Raisond tre (mission):
Brigilest la recherche d un Directeur Artistique talentueux et exp rimentpour rejoindre notre quipe cr ative. Le candidat id al travailleraen troite collaboration avec le Directeur Cr atif pour d velopperet ex cuter des concepts visuels innovants. Il supervisera galementles graphistes en veillant la qualit et la coh rence des photosillustrations et projets artistiques de lquipe
Requirements
Responsabilits:
Relevantdu directeur cr atif le directeur artistique contribuera activementla production des mat riaux visuels de l entreprise
Collaboreravec le Directeur Cr atif pour comprendre les objectifs des projetset laborer des concepts visuels qui r pondent aux besoins de lentreprise.
Superviseret guider les graphistes dans lex cution des projets en fournissantdes retours constructifs et en assurant une haute qualit deslivrables.
Dvelopper des maquettes des illustrations et dautres l mentsgraphiques conform ment aux directives de lamarque.
Assurerla coh rence visuelle de tous les supports de communication ycompris les campagnes publicitaires les supports num riques etimprims.
Cration de toutes sorte de mat riel graphique tel que : brochuresidentit graphique campagnes digitales ui/ux et toutes tachesconnexes.
Participeraux r unions de brainstorming et proposer des id es cr atives pourdiversprojets.
Grer les d lais de production et sassurer que tous les projets sontlivr s dans les d lais impartis en troite collaboration avec ledirecteur cratif.
Maintenirun lien de communication avec les diff rents joueurs de l quipe etparticiper aux pr sentations de produit auxclients.
Participerl laboration de nouvelles techniquesgraphiques.
Assignationet suivi des taches aux membres de l quipe en fonction desdirectives du directeur du d partement et mise jour r guli re duplan d action de l quipe degraphistes.
Garantiede la qualit des livrables feedbackconstructif.
EXIGENCES/COMPTENCES RECHERCHES
Exprience
Exprience av r e en tant que Directeur Artistique ou dans un postesimilaire.
Minimum8 ans d exp rience dans ledomaine.
Excellentescomp tences en conception graphique et ma trise des outils dedesign tels quAdobe Creative Suite (Photoshop Illustrator InDesignetc.).
Capacitmotiver une quipe crative.
Solidescomp tences en gestion de projet et capacit respecter les dlais.
Crativit exceptionnelle et sens aigu du dtail.
Excellentescomp tences en communication tant loral qu l crit. (Fran aisAnglais)
Capacittravailler de mani re autonome et enquipe.
Aptitudespersonnelles
- Rigoureuxorganis etminutieux;
- Capablede g rer plusieurs projets lafois;
- Boncollaborateur de bonne humeur qui communiqueclairement;
- Agileet flexible Capable de g rer les urgences et planifier les priorits;
- l coute comprendre les besoins r els des clients pour leurrecommander les meilleures solutions (et non prendre les commandessans les remettre enquestion);
- EngagAyant envie de faire partie d une quipe en croissance et d yvoluer;
- Aimetravailler dans un environnement o les choses voluent un rythme trsrapide
- Capablede s amuser au travail et de se concentrer dans un environnementouvert.
- Portfoliosolide d montrant une vari t de projets et de comp tences endesign
- Diplme en design graphique arts visuels ou dans un domaineconnexe.
Sivous tes passionn par le design et pr t relever de nouveaux d fisdans un environnement stimulant nous serions ravis de vousrencontrer. Merci denvoyer votre CV lettre de motivation etportfolio.
Benefits
Ceque Brigil peut vous offrir:
- Horairesde travail en pr sentiel (5 jours) Le vendredi le bureau ferme 13:00
- Salairecomptitif.
- Assurancescollectives (M dical / Dentaire / Vision / Assurance Vie &)
- Rgime enregistr d pargneretraite (R ER & RPDB) collectifavec contribution de lemployeur
- Programmedaide aux employs
- Possibilitde livraison quotidienne de lunch sant tr s basprix
- Petitdjeuner caf boissons et collations offerts gratuitement sur leslieux detravail
- Gymsurplace
- Clubsocial & activit s dquipe
- Stationnementgratuit aubureau
Rejoigneznouset faites partie dune quipe o vos comp tences contribuent au succ sdune entreprise immobili re prospre.
Postulezd s aujourdhui et construisons lavenir ensemble
Bienque toutes les candidatures soient examin es seuls les candidatsretenus seront contacts.
Responsabilit s : Relevant du directeur cr atif, le directeurartistique contribuera activement la production des mat riauxvisuels de l entreprise Collaborer avec le Directeur Cr atif pourcomprendre les objectifs des projets et laborer des conceptsvisuels qui r pondent aux besoins de l entreprise. Superviser etguider les graphistes dans l'ex cution des projets, en fournissantdes retours constructifs et en assurant une haute qualit deslivrables. D velopper des maquettes, des illustrations et d'autresl ments graphiques conform ment aux directives de la marque.Assurer la coh rence visuelle de tous les supports decommunication, y compris les campagnes publicitaires, les supportsnum riques, et imprim s. Cr ation de toutes sorte de mat rielgraphique tel que : brochures, identit graphique, campagnesdigitales, ui/ux, et toutes taches connexes. Participer aux runions de brainstorming et proposer des id es cr atives pour diversprojets. G rer les d lais de production et s'assurer que tous lesprojets sont livr s dans les d lais impartis en troitecollaboration avec le directeur cr atif. Maintenir un lien decommunication avec les diff rents joueurs de l quipe et participeraux pr sentations de produit aux clients. Participer l laborationde nouvelles techniques graphiques. Assignation et suivi des tachesaux membres de l' quipe, en fonction des directives du directeur dud partement, et mise jour r guli re du plan d action de l quipe degraphistes. Garantie de la qualit des livrables, feedbackconstructif. EXIGENCES/COMP TENCES RECHERCH ES Exp rience Exprience av r e en tant que Directeur Artistique ou dans un postesimilaire. Minimum 8 ans d exp rience dans le domaine. Excellentescomp tences en conception graphique et ma trise des outils dedesign tels qu'Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator,InDesign, etc.). Capacit motiver une quipe cr ative. Solides comptences en gestion de projet et capacit respecter les d lais. Crativit exceptionnelle et sens aigu du d tail. Excellentes comptences en communication, tant l'oral qu' l' crit. (Fran ais,Anglais) Capacit travailler de mani re autonome et en quipe.Aptitudes personnelles Rigoureux, organis et minutieux; Capable deg rer plusieurs projets la fois; Bon collaborateur de bonne humeurqui communique clairement; Agile et flexible Capable de g rer lesurgences et planifier les priorit s; l coute comprendre les besoinsr els des clients pour leur recommander les meilleures solutions(et non prendre les commandes sans les remettre en question); EngagAyant envie de faire partie d une quipe en croissance et d yvoluer; Aime travailler dans un environnement o les choses voluentun rythme tr s rapide Capable de s amuser au travail et de seconcentrer dans un environnement ouvert. Portfolio solide dmontrant une vari t de projets et de comp tences en design Dipl meen design graphique, arts visuels, ou dans un domaine connexe. Sivous tes passionn par le design et pr t relever de nouveaux d fisdans un environnement stimulant, nous serions ravis de vousrencontrer. Merci d'envoyer votre CV, lettre de motivation etportfolio
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Directeur trice artistique
4 weeks ago
Gatineau, Canada Brigil Full timeRejoignez Notre Division Construction : o lExcellence rencontre le B timent ! tesvous pr t(e) faire partie dune quipe de construction dynamique au sein dune entreprise immobili re renomm e Chez Brigil notre Division Construction nest pas seulement un chantier ; cest un terrain o lexcellence s rige o les comp tences se d veloppent et o ...
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Gatineau, Canada Re-Source Integration Full time**Titre**: Psychoéducateur(trice) **Lieu**: 312 rue St-Louis, Gatineau J8P 8B3 Re-Source Intégration est une entreprise d’économie sociale qui emploie plus de 160 personnes parmi lesquelles une majorité éprouve des limitations fonctionnelles : déficience intellectuelle, limitation physique ou un trouble de santé mentale. Nos principaux secteurs...
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Gatineau, Canada Re-Source Integration Full time**Titre **:Coordonnateur(trice) **Lieu **:312 rue St-Louis, Gatineau J8P 8B3 Re-Source Intégration est une entreprise d’économie sociale qui emploie plus de 160 personnes parmi lesquelles une majorité éprouve des limitations fonctionnelles : déficience intellectuelle, limitation physique ou un trouble de santé mentale. Nos principaux secteurs...