Current jobs related to Conseiller.ère en relations de travail - Québec City - Randstad Canada


  • québec city, Canada Telio Assurances Full time

    CHEZ TELIO, ON S’OCCUPE DE NOTRE MONDE COMME DU MONDE Nous sommes à la recherche d’un.e conseiller.ère en ressources humaines ultra passionné.e pour intégrer notre équipe dynamique et pleine de vie. Tu seras au cœur de notre stratégie et de nos opérations RH, jouant un rôle essentiel dans le bien-être et l’épanouissement professionnel de...


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  • québec city, Canada Groupe Deric Full time

    La compagnie de construction Deric est présentement à la recherche d’un.e conseiller.ère en acquisition de talents pour joindre l’équipe de Québec !Vous voulez vous dépasser ? Chez Deric, c'est possible. Deric est un entrepreneur général qui se spécialise dans les travaux civils, de fondations profondes, de mécanique de procédé,...


  • Québec City, Canada Groupe Deric Full time

    La compagnie de construction Deric est présentement à la recherche d’un.e conseiller.ère en acquisition de talents pour joindre l’équipe de Québec!Vous voulez vous dépasser ? Chez Deric, c'est possible.Deric est un entrepreneur général qui se spécialise dans les travaux civils, de fondations profondes, de mécanique de procédé,...


  • québec city, Canada Groupe Deric Full time

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  • québec city, Canada Groupe Deric Full time

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  • Quebec City, Canada APCHQ Full time

    **Sommaire de l’emploi**: Le.la titulaire du poste procure des services de consultation, de représentation et d’information aux employeurs et au personnel de l’APCHQ en matière de législation et de réglementation couvrant les relations du travail dans le secteur de la construction. **Responsabilités**: 2. Rencontre les employeurs afin de...


  • Québec, Canada Ville de Lévis Full time

    **Ce qui t’attend**: En tant que conseiller.ère en qualité de l'air, tu planifieras et assureras le bon déroulement de l'ensemble des activités liées aux projets et études en qualité de l'air et en environnement selon tes champs d'expertise. **L’équipe et l’environnement de travail**: Travailler à la Direction de l’environnement, c’est...


  • québec city, Canada Groupe Deric Full time

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  • québec city, Canada Groupe Deric Full time

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  • québec city, Canada Groupe Deric Full time

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  • Québec City, Canada Groupe Deric Full time

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  • Québec, Canada Ville de Lévis Full time

    **Ce qui t’attend**: En tant que conseiller.ère en développement, ton rôle consistera à recevoir, analyser et effectuer le suivi de projets de développement économique ou de promotion du territoire en vue d’en favoriser la réalisation et conseiller tes supérieurs.es dans la prise de décision dans les dossiers et projets d’intérêt municipal...


  • Québec, Canada Ville de Lévis Full time

    **Ce qui t’attend**: En tant que conseiller.ère en environnement, tu réaliseras de la recherche d'informations et des études, concevras et développeras des bases de données, établiras les besoins budgétaires, planifieras, coordonneras et mettras en place différentes actions en environnement sur le territoire de la Ville de Lévis. Tu supporteras...


  • Québec, Canada Groupe Deric Full time

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  • Québec, Canada Ville de Lévis Full time

    **Ce qui t’attend**: En tant que conseiller.ère en gestion de la présence au travail, tu assureras une gestion optimale des dossiers d’absence en fonction des lois, règlements, bonnes pratiques internes et des politiques de gestion de la présence au travail dans le respect des conventions collectives. À cet effet, tu seras responsable, en...


  • Québec, Quebec, Canada Ville de Lévis Full time

    Description du posteEn tant que conseiller.ère en architecture des systèmes d'information, tu fourniras l'expertise et le leadership nécessaire afin de mettre en place des solutions technologiques répondant aux besoins de la Ville de Lévis.Compétences requisesÉvaluer les besoins en matière de technologies de l'information en collaboration avec les...

Conseiller.ère en relations de travail

4 months ago


Québec City, Canada Randstad Canada Full time
Poste : Conseiller-ère aux relations de travail
Emplacement : Québec (hybride 2 à 3 jours en télétravail par semaine)
Durée : Poste permanent

Vous avez une solide expérience en relations de travail dans un milieu syndiqué?

Vous aimeriez avoir le sentiment réel de faire la différence dans votre milieu de travail?

Vous êtes une personne motivée et axée sur les résultats et vous cherchez de nouveaux défis?

J'aimerais vous parler d'un poste hyper stimulant avec de beaux avantages

Avantages
En travaillant pour cette organisation, vous aurez accès à de nombreux avantages compétitifs tels que :
- Une gamme d’avantages sociaux complète;
- Un salaire compétitif ainsi qu’un bonus;
- La chance de travailler dans un environnement des plus dynamiques dans un chef de file de son industrie

Responsabilités
Dans ce rôle, vos responsabilités seront les suivantes :
- Fournir une orientation et une direction pour tous les aspects de la convention collective;
- Agir à titre d'expert conseil avec les différents acteurs en lien avec les relations de travail;
- Agir à titre d'expert lors des règlements de griefs;
- Participer et agir à tire de porte-parole à la négociation des conventions collectives;
- Représenter l'entreprise au sein de différentes entités de relations de travail;
- Analyser et appliquer les conventions collectives.

Qualifications
Vous serez en mesure de répondre aux attentes car vous aurez les compétences et expériences suivantes :
- un minimum de 3 ans d'expérience dans un poste relatif aux relations de travail;
- Capacité de bien vulgariser et communiquer l'information;
- Excellent service à la clientèle;
- BAC en relations industrielles et/ou gestion des ressources humaines;
- Français impeccable.

Sommaire
Si vous avez un intérêt pour le poste, postulez directement en ligne ou écrivez-moi à charlie.dionprovencher@randstad.ca ou sur LinkedIn (Charlie Dion Provencher).

Au plaisir de faire votre connaissance virtuellement

Charlie

* À noter que je serai en vacances du 19 juillet au 3 août et que les personnes seront contactées à partir de la semaine du 5 août. Merci de votre compréhension.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.