Réviseur ou réviseure

Description du poste

 : Présentation de l'organisation
Le Centre intégré de santé et de services sociaux (CISSS) de Chaudière-Appalaches c’est un environnement stimulant, innovant et dynamique comptant plus de 14 000 employés, 800 médecins ainsi que des milliers de bénévoles, de chercheurs et d’étudiants qui travaillent en collaboration pour le bien-être de la population. Notre établissement vous offre l’occasion de poursuivre ou de débuter votre carrière au sein de sa grande famille

Nous sommes certifiés Entreprise en santé – Élite + et nous en sommes très fiers. Cette reconnaissance nous distingue par notre engagement envers la santé, la sécurité et le mieux-être de tous les employés de notre organisation. Pour en savoir plus :

Principales fonctions
Sous l’autorité de la directrice adjointe à la protection de la jeunesse, la personne salariée réalisera la révision de la situation de chaque enfant attitré suivi en protection de la jeunesse. Elle sera responsable de planifier la révision et de s’assurer de la présence des parents et de l’enfant en collaboration avec l’intervenant social au suivi.

RESPONSABILITÉS LÉGALES, EN RÉFÉRENCE À L’ART. 32 DE LA
- Procède à la révision afin de déterminer si le DPJ doit :
- Maintenir l’enfant dans la même situation;
- Proposer d’autres mesures d’aide à l’enfant ou à ses parents;
- Proposer des mesures d’aide aux parents en vue d’un retour de l’enfant chez ceux-ci;
- Saisir le tribunal, notamment en vue d’obtenir une ordonnance d’hébergement pour la période que ce dernier déterminera;
- Adresser une demande pour se faire nommer tuteur ou faire nommer à titre de tuteur de l’enfant toute personne qu’il recommande;
- Agir en vue de faire adopter l’enfant;
- Mettre fin à l’intervention.

Autres responsabilités :
•Applique le guide de pratique en vigueur sur la révision;
•Planifie les révisions à venir quelques mois à l’avance, les transmet aux intervenants, s’assure de leur inscription, s’assure de valider qu’il n’y a aucun oubli;
•Prend connaissance de la situation de l’enfant à réviser avant la révision en lisant et consultant l’ensemble des documents pertinents;
•Anime la table de révision à laquelle assiste l’intervenant social, les parents, l’enfant selon son âge et toute autre personne jugée pertinente pour faire le bilan du suivi et déterminer l’orientation à prendre;
•S’assure, lors de la révision, de la continuité des mesures de protection;
•Rédige un rapport après chaque révision dans le service révision de SCJ et compléter la saisie conformément aux attentes;
•Assume un rôle de vigie sur la prestation de services offerte à chaque enfant suivi en protection de la jeunesse;
•Responsable, en collaboration avec l’intervenant au suivi, d’identifier un projet de vie permanent pour chaque enfant dont il révise la situation et de s’assurer que les moyens sont mis en action pour atteindre cet objectif;
•Participe aux comités projet de vie et d’adoption lorsque requis ;
•Effectue la révision de tout dossier d’enfant placé en famille d’accueil et en centre de réadaptation, en vertu de la Loi sur les services de santé et services sociaux, pour lequel aucune décision n’a été prise quant à un retour possible chez ses parents;
•Participe à la définition des critères de révision, assure leur diffusion et leur compréhension à l’ensemble des intervenants visés à la Direction de la protection de la jeunesse;
•Applique les politiques et les procédures de révision établies;
•Transmet au DPJ, pour toute situation particulière, les données essentielles lui permettant de suspendre, de modifier ou de poursuivre les mesures de protection;
•Collabore, avec le responsable du service, aux orientations de la Direction et du service de révision;
•S'assure, lorsqu'il met fin à l'intervention dans le cadre de la table de révision, que l'enfant et ses parents soient informés des services et des ressources disponibles dans son milieu ainsi que des modalités d'accès à ces services et ces ressources;
•Collabore avec les chefs des services de protection et les services du contentieux selon les orientations établies;
• Participe aux réunions d’équipe de son secteur et à celles où sa présence est requise;
•Effectue toute autre tâche connexe à la demande de son supérieur immédiat;

Renseignements sur l'emploi
-Remplacement à temps complet
-Port d'attache: 12521 25e Avenue, Saint-Georges
-Possibilité de télétravail à temps partiel

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