Contrôleur 110k

UNE COMMISSION DE 900 $ EST OFFERTE POUR LA RÉFÉRENCE D'UN(E) CANDIDAT(E) QUE L'ON PLACE SUR CE POSTE 

Notre client, une PME en croissance située à Ville St-Laurent évoluant dans le domaine de la distribution est à la recherche d’un Contrôleur.

Relevant directement du président, le candidat aura les responsabilités de gérer l’entièreté du département comptable. Il devra s’assurer de la production des états financier et d’amener l’entreprise vers les meilleurs pratiques comptable et une meilleure compréhension de ses opérations afin qu’elle puisse gérer sa croissance. 

FONCTIONS

Ø Gestion du département comptable

· Préparer et présenter les États financier de 3 entreprises totalisant 6 divisions. 

· Préparer les états financiers et les dossiers de fin d’année avec les vérificateurs externes

· Superviser le département comptable et son équipe

· Préparer le budget, les prévisions et les analyses d’écarts

· Accompagner la direction dans une meilleurs compréhension de leurs opérations et dans l’aide à la décision. 

· Gestion de la trésorerie et des taux de changes. 

· Gestion des prépayés, la capitalisation des dépenses, les frais de location et les amortissements. 

· Gestion de la paye

· Gestion des inventaires

· Gérer les relations avec les intervenants externes, gouvernement, assurances, banques et vérificateurs externes. 

Ø Gestion de la croissance, mise en place et optimisation

· Réorganiser la structure comptable, les états financiers, la codification et le grand livre 

· Optimiser la gestion budgétaire, les prévisions et analyses d’écarts. 

· Créer un registre d’amortissement

· Création de procédures, politiques, contrôles et s’assurer des meilleurs pratiques comptables et financières. 

· Créer divers rapports d’analyses dans le but d’orienter la direction vers les meilleures décisions. 

PROFIL

· Bac en comptabilité

· CPA un atout 

· Connaissance du logiciel SAGE 300 – Un très sérieux Atout

· Au moins 8 ans d’expérience dont 3 comme contrôleur en PME

· Expérience dans la mise en place de procédures et de contrôles

· Bilinguisme 

AVANTAGES

· Plan de carrière vers Directeur Financier puis CFO

· Assurance collective avec participation de l’employeur

· REER avec contribution de l’employeur

· Gym sur place avec un entraineur privé offert 1h/semaine. Cette heure est payée comme une heure de travail. 

· 3 – 4 semaines de vacances

· Rémunération avec Bonus

· Entreprise en croissance

· 1 jour de télétravail par semaine après l’intégration